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题名完善预算资金管理措施的探讨
被引量：3
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作者
于彩珍
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机构
深圳职业技术学院
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出处
《会计之友》
北大核心
2014年第14期30-32,共3页
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文摘
随着我国财政实力的持续增强,财政预算所支配的资金量越来越大,财政预算资金管理体制的改革也在刻不容缓地进行中。文章就建立健全预算支出的定额体系,细化部门预算编制管理,全面推进国库集中支付制度,强化预算支出管理,完善政府预算信息披露制度,推进预算公开,建立财政绩效评价和监督体系几个方面,对完善预算资金的管理措施作了一些探讨。
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关键词
预算资金
定额体系
集中支付
信息披露
绩效评价与监督
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分类号
F812.2
[经济管理—财政学]
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题名意识形态的人力资本:劳动模范投资的收益率分析
被引量：2
- 2
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作者
徐德信
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机构
华东冶金学院
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出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
1999年第2期13-17,共5页
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关键词
劳动模范
意识形态
人力资本投资
社会收益率
消费者剩余
机会主义
个人收益率
评价与监督
情境学习
相对价格
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名情境学习与机会主义:劳动模范投资的中间漏出
被引量：1
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作者
徐德信
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机构
华东冶金学院
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出处
《求是学刊》
CSSCI
1998年第5期52-57,共6页
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文摘
本文的宗旨是把劳动模范现象当做人力资本的思想投资来予以分析。人力资本的思想投资在中国极为普遍，劳动模范现象只是其中的一种重要表现。而从人力资本思想投资角度解释劳动模范现象，可以避免简单的规范性分析，更有助于探讨这一投资的效率及其持续的原因。文章首先建立一个表达政府偏好的两部门框架，即政府投资劳动模范虔诚，公众是这一投资品的消费者；然后着重检讨这一框架内涵的基本假定，认为劳动模范的人力资本虔诚，既是社会产品又是他自己的个人产品，政府与公众及二者之间的劳动模范实际构成了隐含的契约交易。通过分析这一投资过程，发现其中因“情境学习”与机会主义而存在着严重的漏出。所谓情境学习，相对于“实践学习”而言，是指公众在情境效应中所获得的感受与体验；
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关键词
劳动模范
情境学习
机会主义
人力资本
评价与监督
政府投资
行为主体
信息过滤
学习效应
情境效应
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分类号
G420
[文化科学—课程与教学论]
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题名完善行政事业单位内部控制之思考
被引量：29
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作者
李晶晶
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机构
江苏省体育局会计核算中心
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出处
《会计之友》
北大核心
2014年第6期27-29,共3页
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文摘
随着财政部《行政事业单位内部控制规范》(试行)的颁布,规范和加强行政事业单位内部控制体系已迫在眉睫。文章通过论述行政事业单位内部控制的涵义和目标,对其存在的问题进行梳理,提出了完善内部控制体系的建议。
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关键词
行政事业单位
内部控制
预算体系
内控评价与监督体系
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分类号
F326.2
[经济管理—产业经济]
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题名违反长江保护法需担责(下)
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出处
《湖南农业》
2021年第4期48-48,共1页
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文摘
3.长江保护工作做得不到位该怎么办?所在地区负责人将被约谈!《中华人民共和国长江保护法》(以下简称“《长江保护法》”)强化考核评价与监督,实行长江流域生态环境保护责任制和考核评价制度。
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关键词
考核评价制度
生态环境保护
保护法
强化考核
责任制
评价与监督
长江流域
负责人
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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