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太湖水质评价中底栖动物综合生物指数的筛选及生物基准的确立被引量：69: 1; 作者马陶武黄清辉 +3 位作者王海王子健王春霞黄圣彪《生态学报》 CAS CSCD 北大核心 2008年第3期1192-1200,共9页; 对太湖8个区域共60样点进行底栖大型无脊椎动物采样,共获得底栖动物24种,其中软体动物14种,节肢动物5种,甲壳动物5种。根据Hilsenhoff生物指数确定了15个相对清洁的样点和45个污染样点,然后进行21种生物指数的综合评估,结果表明,总分类... 展开更多; 关键词底栖大型无脊椎动物生物指数水质生物评价记分标准生物基准太湖; 在线阅读下载PDF 职称材料

诸城市水政水资源工作又出新举措: 2; 《水资源保护》 CAS 1994年第4期59-59,共1页; 关键词用水管理用水单位水行政主管部门乡镇水利记分标准水产站节水工程批评教育科学化管理通报批评; 在线阅读下载PDF 职称材料

实行专业会计工资全额浮动效果好: 3; 作者胡生国李清旭 +1 位作者陈建英郝百川《会计之友》 1989年第2期43-43,共1页; 老河口市张集农场李岗分场坚持抓农经服务公司自身建设,探索专业会计工资报酬管理的新路子。一九八七年初,他们对专业会计人员实行工资全额浮动。具体办法是,农经公司先将专业会计统筹起来,按每年的工作任务和要求,将村服务组应负担的工... 展开更多; 关键词专业会计核算科目记分标准自身建设考核得分服务公司张集质量标准考核项目土地投入; 在线阅读下载PDF 职称材料

办公室工作的“三三制”: 4; 作者贾同淮杜学忠《领导科学》北大核心 1991年第11期31-31,共1页; 几年来,中共河北武邑县委办公室创立并实行了“三三制”管理法,使琐碎复杂、综合性强的办公室工作,逐步纳入了制度化、规范化、科学化的管理轨道,探索出一条行政管理的新路子。经过几年实践的检验,“三三制”管理法显示出旺盛的生命力... 展开更多; 关键词记分标准文字工作武邑行政管理为高行政人员干部家属工作实绩管理轨道上下级关系; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名太湖水质评价中底栖动物综合生物指数的筛选及生物基准的确立被引量：69: 1; 作者马陶武黄清辉王海王子健王春霞黄圣彪; 机构吉首大学生物资源与环境科学学院中国科学院生态环境研究中心同济大学环境科学与工程学院; 出处《生态学报》 CAS CSCD 北大核心 2008年第3期1192-1200,共9页; 基金国家自然科学基金资助项目(40590390 20677021) 吉首大学学科发展基金资助项目(S200405)~~; 文摘对太湖8个区域共60样点进行底栖大型无脊椎动物采样,共获得底栖动物24种,其中软体动物14种,节肢动物5种,甲壳动物5种。根据Hilsenhoff生物指数确定了15个相对清洁的样点和45个污染样点,然后进行21种生物指数的综合评估,结果表明,总分类单元数、（甲壳动物＋软体动物）分类单元数、%（甲壳动物＋软体动物）、%腹足纲、Goodnight-Whitley指数、Hilsenhoff生物指数和%直接收集者等7个底栖动物生物指数可以用作判别太湖水质的敏感生物指数。通过5,3,1记分法对6种生物指数统一量纲后,获得变化范围为7-35的综合生物指数,运用四分法划分了太湖水质判别的生物基准：7-14很差,15-21差,22-28一般,29-35好,并对60个样点进行重新记分,获得了太湖水质的基本生态分区现状,太湖的东南区属水质较好的区域,而西北区属水质较差的区域。该水质生物基准基本适合评价太湖不同区域的水质状况。; 关键词底栖大型无脊椎动物生物指数水质生物评价记分标准生物基准太湖; Keywords benthic macroinvertebrates metrics bioassessment of water quality scoring criteria biocriteria Taihu Lake; 分类号 X824 [环境科学与工程—环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名诸城市水政水资源工作又出新举措: 2; 出处《水资源保护》 CAS 1994年第4期59-59,共1页; 关键词用水管理用水单位水行政主管部门乡镇水利记分标准水产站节水工程批评教育科学化管理通报批评; 分类号 TV21 [水利工程—水文学及水资源]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名实行专业会计工资全额浮动效果好: 3; 作者胡生国李清旭陈建英郝百川; 出处《会计之友》 1989年第2期43-43,共1页; 文摘老河口市张集农场李岗分场坚持抓农经服务公司自身建设,探索专业会计工资报酬管理的新路子。一九八七年初,他们对专业会计人员实行工资全额浮动。具体办法是,农经公司先将专业会计统筹起来,按每年的工作任务和要求,将村服务组应负担的工作,逐项分解到服务组,服务组再分解到人,规定完成的时间和质量标准,逐月进行考核记分,半年一汇总。考核结果与工资报酬全挂钩,以工资总额和考核总分计算分值,根据服务组每个专业会计考核得分总数,计算应得报酬总额。得分多,多得酬,得分少,少得酬。去年上半年考核项目及记分标准为:(1)合作经济财务核算。要求核算科目齐全。; 关键词专业会计核算科目记分标准自身建设考核得分服务公司张集质量标准考核项目土地投入; 分类号 F23 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名办公室工作的“三三制”: 4; 作者贾同淮杜学忠; 机构中共河北武邑县委; 出处《领导科学》北大核心 1991年第11期31-31,共1页; 文摘几年来,中共河北武邑县委办公室创立并实行了“三三制”管理法,使琐碎复杂、综合性强的办公室工作,逐步纳入了制度化、规范化、科学化的管理轨道,探索出一条行政管理的新路子。经过几年实践的检验,“三三制”管理法显示出旺盛的生命力。它的基本内容是——全体人员分三类。即把全室工作人员按工作性质分为资料、秘书、行政三个类别,分别制定记分标准和办法进行量化考核。文字资料人员依据本人文字基础和写作水平划分为高、中、低三个档次,因人确定定额分数。从事文字工作时间较长、基础较好的同志为高档,每人每月定额120分;水平一般的同志为中档,每人每月定额100分;基础较差且又兼做其它工作的同志为低档,每人每月定额60分。; 关键词记分标准文字工作武邑行政管理为高行政人员干部家属工作实绩管理轨道上下级关系; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	太湖水质评价中底栖动物综合生物指数的筛选及生物基准的确立	马陶武黄清辉王海王子健王春霞黄圣彪	《生态学报》 CAS CSCD 北大核心	2008	69	在线阅读下载PDF 职称材料
2	诸城市水政水资源工作又出新举措		《水资源保护》 CAS	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	实行专业会计工资全额浮动效果好	胡生国李清旭陈建英郝百川	《会计之友》	1989	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	办公室工作的“三三制”	贾同淮杜学忠	《领导科学》北大核心	1991	0	在线阅读下载PDF 职称材料