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用好工资总额 搞好内部分配
1
作者
芦万印
《铁道运输与经济》
1986年第10期17-18,共2页
随着全路实行投入产出经济承包责任制，铁路职工的劳动分配制度相应地进行了改革，我们应下决心改革铁路长期凝固的工资制度，搞好再分配。
关键词
内部分配
工资
制度
铁路职工
经济承包责任制
岗位
工资
计件超额工资
工资
关系
年功
工资
北京铁路局
岗位考核
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职称材料
改革劳动定额工作适应大包干新形势
2
作者
万海龙
《铁道运输与经济》
北大核心
1989年第S2期68-68,共1页
为适应大包干的新形势，劳动定额工作不仅不能削弱，而更要大力加强，以适应大包干对定额工作提出的更新更高的要求。因此，劳动定额工作必须改革过去那种传统的管理方式，必须纠正那种搞包干可以不要劳动定额的错误想法，要为深化改革...
为适应大包干的新形势，劳动定额工作不仅不能削弱，而更要大力加强，以适应大包干对定额工作提出的更新更高的要求。因此，劳动定额工作必须改革过去那种传统的管理方式，必须纠正那种搞包干可以不要劳动定额的错误想法，要为深化改革，完善经营机制，优化运输，提高企业素质服务。
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关键词
经营机制
总重吨公里
素质服务
机车乘务员
计件超额工资
最终产品
劳动所得
岗位津贴
劳动效率
定员定额
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职称材料
题名
用好工资总额 搞好内部分配
1
作者
芦万印
机构
北京铁路局劳资处
出处
《铁道运输与经济》
1986年第10期17-18,共2页
文摘
随着全路实行投入产出经济承包责任制，铁路职工的劳动分配制度相应地进行了改革，我们应下决心改革铁路长期凝固的工资制度，搞好再分配。
关键词
内部分配
工资
制度
铁路职工
经济承包责任制
岗位
工资
计件超额工资
工资
关系
年功
工资
北京铁路局
岗位考核
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
改革劳动定额工作适应大包干新形势
2
作者
万海龙
机构
长春分局劳资科
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1989年第S2期68-68,共1页
文摘
为适应大包干的新形势，劳动定额工作不仅不能削弱，而更要大力加强，以适应大包干对定额工作提出的更新更高的要求。因此，劳动定额工作必须改革过去那种传统的管理方式，必须纠正那种搞包干可以不要劳动定额的错误想法，要为深化改革，完善经营机制，优化运输，提高企业素质服务。
关键词
经营机制
总重吨公里
素质服务
机车乘务员
计件超额工资
最终产品
劳动所得
岗位津贴
劳动效率
定员定额
分类号
F53 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
用好工资总额 搞好内部分配
芦万印
《铁道运输与经济》
1986
0
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职称材料
2
改革劳动定额工作适应大包干新形势
万海龙
《铁道运输与经济》
北大核心
1989
0
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职称材料
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