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识别企业专利侵权诉讼网络位置与角色的结构性方法
被引量:
4
1
作者
刘瑞荣
赖奎魁
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2017年第12期106-113,共8页
[目的/意义]透过专利引用和专利诉讼资料运用社会网络分析方法探讨企业在知识流网络和诉讼网络中的位置与角色的文献越来越多,但都缺乏结构性的分析步骤。该研究旨在提出一套结构性方法识别企业在诉讼网络中的位置与角色。[方法/过程]...
[目的/意义]透过专利引用和专利诉讼资料运用社会网络分析方法探讨企业在知识流网络和诉讼网络中的位置与角色的文献越来越多,但都缺乏结构性的分析步骤。该研究旨在提出一套结构性方法识别企业在诉讼网络中的位置与角色。[方法/过程]首先计算网络中心性统计量,以了解网络结构与性质;其次运用多变量分析确定分群数目并检定集群位置的显著性;最后构建位置内与位置间诉讼关系强度与强度显著性检验之方法,进一步探讨行动者位置之角色。[结果/结论]研究以LED企业2000-2016年间的专利诉讼关系网络为实证,结果显示这种结构性的分析方法有效地识别了企业在诉讼网络中的位置与角色,识别结果正好与企业在市场中的地位是相吻合的。
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关键词
位置
与
角色
社会网络分析
多变量分析
专利侵权诉讼
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职称材料
代理人谋私僭越行为的角色透视
被引量:
2
2
作者
肖美丰
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2000年第6期69-71,共3页
关键词
代理人
谋私JiAn越行为
利益最大化
角色位置
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职称材料
职场来往中应关注的心理边界
3
《领导科学》
北大核心
2016年第21期60-60,共1页
一般来说,人际交往中会有三种心态出现:“成人心态”“孩童心态”与“家长心态”。当你带着“孩童心态”与别人交往时,就会把他人置于一个“家长心态”或者“成人心态”的位置上去,于是不平等的角色位置就出现了。每个人在不同的场...
一般来说,人际交往中会有三种心态出现:“成人心态”“孩童心态”与“家长心态”。当你带着“孩童心态”与别人交往时,就会把他人置于一个“家长心态”或者“成人心态”的位置上去,于是不平等的角色位置就出现了。每个人在不同的场合里扮演不同的角色,这是一种弹性的处事方式。
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关键词
心理边界
家长心态
职场
人际交往
角色位置
处事方式
成人
个人
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职称材料
试论干部晋升过程中的价值机制
4
作者
杨杰
《中共福建省委党校学报》
1994年第Z1期40-43,共4页
试论干部晋升过程中的价值机制杨杰任何干部,无论其地位高低,都只有作为社会公仆,根据自身的才能,履行其工作的职责,为社会作出贡献,才能成为对社会有用的人,也才能获得生存、发展所需要的利益。从这一干部与社会的效用关系来看...
试论干部晋升过程中的价值机制杨杰任何干部,无论其地位高低,都只有作为社会公仆,根据自身的才能,履行其工作的职责,为社会作出贡献,才能成为对社会有用的人,也才能获得生存、发展所需要的利益。从这一干部与社会的效用关系来看,干部是价值化的人,干部发挥作用的...
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关键词
社会职能工作
角色
价值
享用价值
价值机制
功量
工作岗位
内在要素
角色位置
价值提高
社会利益
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职称材料
题名
识别企业专利侵权诉讼网络位置与角色的结构性方法
被引量:
4
1
作者
刘瑞荣
赖奎魁
机构
广州城建职业学院外语外贸学院
朝阳科技大学企业管理系
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2017年第12期106-113,共8页
文摘
[目的/意义]透过专利引用和专利诉讼资料运用社会网络分析方法探讨企业在知识流网络和诉讼网络中的位置与角色的文献越来越多,但都缺乏结构性的分析步骤。该研究旨在提出一套结构性方法识别企业在诉讼网络中的位置与角色。[方法/过程]首先计算网络中心性统计量,以了解网络结构与性质;其次运用多变量分析确定分群数目并检定集群位置的显著性;最后构建位置内与位置间诉讼关系强度与强度显著性检验之方法,进一步探讨行动者位置之角色。[结果/结论]研究以LED企业2000-2016年间的专利诉讼关系网络为实证,结果显示这种结构性的分析方法有效地识别了企业在诉讼网络中的位置与角色,识别结果正好与企业在市场中的地位是相吻合的。
关键词
位置
与
角色
社会网络分析
多变量分析
专利侵权诉讼
Keywords
position and role
social netw ork analysis
multivariate analysis
patent infringement litigation
分类号
G306 [文化科学]
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职称材料
题名
代理人谋私僭越行为的角色透视
被引量:
2
2
作者
肖美丰
机构
芜湖市社会科学研究所
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2000年第6期69-71,共3页
关键词
代理人
谋私JiAn越行为
利益最大化
角色位置
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
职场来往中应关注的心理边界
3
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第21期60-60,共1页
文摘
一般来说,人际交往中会有三种心态出现:“成人心态”“孩童心态”与“家长心态”。当你带着“孩童心态”与别人交往时,就会把他人置于一个“家长心态”或者“成人心态”的位置上去,于是不平等的角色位置就出现了。每个人在不同的场合里扮演不同的角色,这是一种弹性的处事方式。
关键词
心理边界
家长心态
职场
人际交往
角色位置
处事方式
成人
个人
分类号
C913.2 [经济管理]
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职称材料
题名
试论干部晋升过程中的价值机制
4
作者
杨杰
出处
《中共福建省委党校学报》
1994年第Z1期40-43,共4页
文摘
试论干部晋升过程中的价值机制杨杰任何干部,无论其地位高低,都只有作为社会公仆,根据自身的才能,履行其工作的职责,为社会作出贡献,才能成为对社会有用的人,也才能获得生存、发展所需要的利益。从这一干部与社会的效用关系来看,干部是价值化的人,干部发挥作用的...
关键词
社会职能工作
角色
价值
享用价值
价值机制
功量
工作岗位
内在要素
角色位置
价值提高
社会利益
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
识别企业专利侵权诉讼网络位置与角色的结构性方法
刘瑞荣
赖奎魁
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2017
4
在线阅读
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职称材料
2
代理人谋私僭越行为的角色透视
肖美丰
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2000
2
在线阅读
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职称材料
3
职场来往中应关注的心理边界
《领导科学》
北大核心
2016
0
在线阅读
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职称材料
4
试论干部晋升过程中的价值机制
杨杰
《中共福建省委党校学报》
1994
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
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引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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