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不同类型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机理研究被引量：1: 1; 作者史毅然吴水龙袁永娜《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期24-37,共14页; 随着可持续消费观念深入人心,越来越多学者开始关注消费者幸福感与可持续消费行为之间的关系。本文基于自我决定理论,探讨规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机制,分析需求满足感在两者关系中的中介作用,以及自我建... 展开更多; 关键词规范型可持续消费行为自我增强型可持续消费行为消费者幸福感需求满足感自我决定理论自我建构; 在线阅读下载PDF 职称材料

节俭行为对服装可持续消费行为的溢出效应被引量：3: 2; 作者梁建芳曹雪榕魏山森《丝绸》 CAS CSCD 北大核心 2024年第8期32-42,共11页; “双碳”目标下,倡导服装可持续消费行为是解决纺织服装全供应链绿色发展的重要途径。针对现阶段服装可持续消费行为发生频率低、难以落实的困境,文章基于行为溢出效应和自我知觉理论,在引入环保自我认同与社会规范两个变量的基础上,通... 展开更多; 关键词服装可持续消费行为节俭行为行为溢出效应自我知觉理论环保自我认同社会规范; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会可持续发展中消费行为的伦理辨析: 3; 作者李淑贞《东南学术》 CSSCI 1998年第3期102-103,共2页; 关键词消费行为社会可持续发展伦理辨析道德价值道德规范消费水平个人消费行为人与自然的相互作用后代人社会规范; 在线阅读下载PDF 职称材料

调整和规范政府行为是实现可持续发展的关键: 4; 作者杨发魏汝英《理论探索》北大核心 1999年第6期24-27,共4页; 关键词科学技术可持续发展规范政府行为实现可持续发展市场行为环境文明经济发展工业文明发展战略公众行为消费行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

组织承诺维度分化视角下变革型领导对员工创造力的影响研究被引量：4: 5; 作者杨霞李雯《领导科学》北大核心 2017年第11Z期50-52,共3页; 知识经济时代,员工创造力成为企业创新的源泉和持续动力。变革型领导以其个人魅力、智力激发和鼓励关怀来增强员工的组织承诺,进而有效提升员工创造力。从个体层面探讨组织承诺的三维度(感情承诺、持续承诺和规范承诺)在变革型领导与员... 展开更多; 关键词变革型领导员工创造力组织承诺感情承诺规范承诺持续承诺; 在线阅读下载PDF 职称材料

借鉴国外管理经验,实现抗风浪网箱养殖可持续发展被引量：2: 6; 作者郑国富魏观渊《渔业现代化》 2004年第3期29-30,共2页; 关键词中国抗风浪网箱养殖可持续发展经验借鉴海域规划立法养殖规范 HDPE框架重力型深水网箱养殖系统; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名不同类型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机理研究被引量：1: 1; 作者史毅然吴水龙袁永娜; 机构北京理工大学管理与经济学院中国科学院大学公共政策与管理学院; 出处《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期24-37,共14页; 基金国家自然科学基金面上项目“如何促进绿色消费?外部线索在绿色消费行为全过程中的影响效应及作用条件研究:动态演进的视角”(72272012) 国家自然科学基金面上项目“基于碳标签的中国居民消费碳减排政策体系研究”(72174190)。; 文摘随着可持续消费观念深入人心,越来越多学者开始关注消费者幸福感与可持续消费行为之间的关系。本文基于自我决定理论,探讨规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机制,分析需求满足感在两者关系中的中介作用,以及自我建构在两者关系中的调节效应。研究结果显示:规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感具有正向促进作用;需求满足感在规范型和自我增强型可持续消费行为与消费者幸福感的关系之间具有中介作用;自我建构类型在规范型可持续消费行为对消费者需求满足感的影响关系中具有调节作用,即相较于独立型自我建构,依存型自我建构的消费者在进行规范型可持续消费后的需求满足感更强。本文的研究发现揭示了不同类型的可持续性消费行为影响消费者幸福感的作用机理及影响边界,对于引导企业制定增强消费者幸福感的可持续营销策略具有实践意义。; 关键词规范型可持续消费行为自我增强型可持续消费行为消费者幸福感需求满足感自我决定理论自我建构; Keywords normative sustainable consumption behavior self-enhancing sustainable consumption behavior consumer well-being need satisfaction self-determination theory self-construction; 分类号 F014.5 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名节俭行为对服装可持续消费行为的溢出效应被引量：3: 2; 作者梁建芳曹雪榕魏山森; 机构西安工程大学服装与艺术设计学院中国纺织建设规划院; 出处《丝绸》 CAS CSCD 北大核心 2024年第8期32-42,共11页; 基金国家社会科学基金项目(20XSH019)。; 文摘 “双碳”目标下,倡导服装可持续消费行为是解决纺织服装全供应链绿色发展的重要途径。针对现阶段服装可持续消费行为发生频率低、难以落实的困境,文章基于行为溢出效应和自我知觉理论,在引入环保自我认同与社会规范两个变量的基础上,通过问卷调查与实证分析的方法,探究了中国消费者目前表现良好的饮食、交通与使用三个维度的节俭行为对服装可持续消费行为的溢出效应。结果表明:饮食、交通与使用三个维度的节俭行为均能正向溢出到服装可持续消费行为;环保自我认同在节俭行为和服装可持续消费行为之间起中介作用;社会规范分别显著调节三个维度的节俭行为与服装可持续消费行为、环保自我认同之间的关系。; 关键词服装可持续消费行为节俭行为行为溢出效应自我知觉理论环保自我认同社会规范; Keywords sustainable clothing consumption behavior frugal behavior behavior spillover effect self-perception theory environmental self-identity social norms; 分类号 TS941.1 [轻工技术与工程—服装设计与工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会可持续发展中消费行为的伦理辨析: 3; 作者李淑贞; 机构福建师大; 出处《东南学术》 CSSCI 1998年第3期102-103,共2页; 关键词消费行为社会可持续发展伦理辨析道德价值道德规范消费水平个人消费行为人与自然的相互作用后代人社会规范; 分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名调整和规范政府行为是实现可持续发展的关键: 4; 作者杨发魏汝英; 机构山西省委党校山西省建材工业学校; 出处《理论探索》北大核心 1999年第6期24-27,共4页; 关键词科学技术可持续发展规范政府行为实现可持续发展市场行为环境文明经济发展工业文明发展战略公众行为消费行为; 分类号 D630.1 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组织承诺维度分化视角下变革型领导对员工创造力的影响研究被引量：4: 5; 作者杨霞李雯; 机构西安外国语大学人文社会科学研究中心西安外国语大学; 出处《领导科学》北大核心 2017年第11Z期50-52,共3页; 基金国家自然科学基金委青年项目"意义建构视角下外部负反馈影响团队创造力的调控机理研究"(项目编号:71402138) 教育部人文社会科学研究"基于创新生态系统视角的科技型衍生企业演化路径研究"(项目编号:17YJC630016) +1 种基金组织承诺与创业企业创新绩效的关系研究"(项目编号:syjs201504); 文摘知识经济时代,员工创造力成为企业创新的源泉和持续动力。变革型领导以其个人魅力、智力激发和鼓励关怀来增强员工的组织承诺,进而有效提升员工创造力。从个体层面探讨组织承诺的三维度(感情承诺、持续承诺和规范承诺)在变革型领导与员工创造力之间的不同中介作用,感情承诺和规范承诺在变革型领导与员工创造力之间的完全中介作用,以及持续承诺对员工创造力并无显著影响。这说明在中国情境下,领导可通过培养员工对组织的感情承诺和规范承诺来提升员工创造力水平,而持续承诺对创造力的作用不明显,甚至可能抑制创造力的产生。; 关键词变革型领导员工创造力组织承诺感情承诺规范承诺持续承诺; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名借鉴国外管理经验,实现抗风浪网箱养殖可持续发展被引量：2: 6; 作者郑国富魏观渊; 机构福建省水产研究所; 出处《渔业现代化》 2004年第3期29-30,共2页; 关键词中国抗风浪网箱养殖可持续发展经验借鉴海域规划立法养殖规范 HDPE框架重力型深水网箱养殖系统; 分类号 S967.3 [农业科学—水产养殖]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	不同类型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机理研究	史毅然吴水龙袁永娜	《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	节俭行为对服装可持续消费行为的溢出效应	梁建芳曹雪榕魏山森	《丝绸》 CAS CSCD 北大核心	2024	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	社会可持续发展中消费行为的伦理辨析	李淑贞	《东南学术》 CSSCI	1998	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	调整和规范政府行为是实现可持续发展的关键	杨发魏汝英	《理论探索》北大核心	1999	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	组织承诺维度分化视角下变革型领导对员工创造力的影响研究	杨霞李雯	《领导科学》北大核心	2017	4	在线阅读下载PDF 职称材料
6	借鉴国外管理经验,实现抗风浪网箱养殖可持续发展	郑国富魏观渊	《渔业现代化》	2004	2	在线阅读下载PDF 职称材料