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单位逻辑与市场逻辑:西部地区公立大学教师流动治理困境与破解
1
作者
肖京林
《黑龙江高教研究》
北大核心
2025年第1期53-59,共7页
单位制和学术劳动力市场是我国西部地区公立大学教师流动治理的制度环境,形塑着行动者的思维模式与行为方式,形成了两种治理逻辑,即单位逻辑与市场逻辑。在两种治理逻辑的夹缝中,西部地区大学教师流动治理实践出现“单位失灵”与“市场...
单位制和学术劳动力市场是我国西部地区公立大学教师流动治理的制度环境,形塑着行动者的思维模式与行为方式,形成了两种治理逻辑,即单位逻辑与市场逻辑。在两种治理逻辑的夹缝中,西部地区大学教师流动治理实践出现“单位失灵”与“市场失灵”双重困境,即公平与效率的治理理念冲突、自由与规制的治理机制失灵、身份与契约分割的治理制度掣肘。破解西部地区公立大学教师流动治理的困境,应实现公平与效率、权益与责任的治理理念的平衡,完善市场运行机制、优化计划运行机制,完善大学教师人事管理的法律法规、建立健全公立大学人事管理的制度体系。
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关键词
单位逻辑
市场逻辑
治理困境
西部地区公立大学
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题名
单位逻辑与市场逻辑:西部地区公立大学教师流动治理困境与破解
1
作者
肖京林
机构
云南大学
出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2025年第1期53-59,共7页
基金
国家社科基金教育学2022年度一般项目“单位制变迁视野下西部地区大学教师流动治理机制研究”(编号:BIA220091)。
文摘
单位制和学术劳动力市场是我国西部地区公立大学教师流动治理的制度环境,形塑着行动者的思维模式与行为方式,形成了两种治理逻辑,即单位逻辑与市场逻辑。在两种治理逻辑的夹缝中,西部地区大学教师流动治理实践出现“单位失灵”与“市场失灵”双重困境,即公平与效率的治理理念冲突、自由与规制的治理机制失灵、身份与契约分割的治理制度掣肘。破解西部地区公立大学教师流动治理的困境,应实现公平与效率、权益与责任的治理理念的平衡,完善市场运行机制、优化计划运行机制,完善大学教师人事管理的法律法规、建立健全公立大学人事管理的制度体系。
关键词
单位逻辑
市场逻辑
治理困境
西部地区公立大学
Keywords
unit logic
market logic
governance dilemma
public universities in western regions
分类号
G645.12 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
单位逻辑与市场逻辑:西部地区公立大学教师流动治理困境与破解
肖京林
《黑龙江高教研究》
北大核心
2025
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