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题名浅谈授权艺术
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作者
胡华仿
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机构
武汉交通政治管理干部学院党校办公室
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出处
《武汉交通职业学院学报》
1990年第3期58-60,共3页
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文摘
面对科技、经济、社会发展的复杂情况,即使是超群的领导者,也没有能力独揽一切。领导者为了避免被繁琐的事务所缠扰,以便卓有成效地开展领导工作,必须学会运用授权艺术。所谓授权,是指领导者将自己份内的若干工作交托给下属,并授于下属一定的权力和责任,使其在一定的监督下,有相当的自主权和行动权去履行领导者交托的工作。
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关键词
被授权者
领导工作
用人所长
中层领导
管理层次
职务期间
因人设事
其在
领导方法
工作态度
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分类号
U
[交通运输工程]
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题名科学授权六原则
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作者
朱昌远
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机构
中共湖南常德县委组织部
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出处
《领导科学》
1987年第5期23-25,共3页
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文摘
现代社会活动日趋错综复杂,要想卓有成效地开展领导活动,任何一个领导者都必须借助于分身术——授权。这既是领导方法,又是领导艺术。无论是作为一种方法还是艺术,授权应以领导活动规律为准绳,严格遵循一定的原则去进行。否则,不但无助于有效地开展领导活动,反而会破坏领导计划,干扰领导过程,影响领导目标的实现。
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关键词
领导活动
领导艺术
领导过程
被授权者
贝兆汉
土光敏夫
福煦
组织系统
中间层次
孔茨
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名品牌授权:创意产业的阿基米德支点
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作者
钱蕾
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出处
《现代营销（下）》
2010年第4期15-15,共1页
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文摘
中国制造升级为中国创造是我们的梦想,但梦想变成现实需要过程。以制造见长的大多数中国企业,是用中国工人低廉的劳动成本生产着遍布世界的打着"中国制造"
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关键词
品牌授权
中国制造
中国企业
被授权者
中国工人
品牌知名度
劳动成本
不等于
产品融合
迪士尼
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分类号
F273.2
[经济管理—企业管理]
F719
[经济管理—产业经济]
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题名品牌授权,鲜花还是陷阱?
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作者
曾朝晖
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出处
《现代营销（下）》
2006年第8期53-55,共3页
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文摘
品牌授权,是指品牌拥有者利用自身的品牌优势,允许被授权者使用品牌,在一定的时间和地理范围内,生产销售某类产品或提供某种服务,并向品牌拥有者支付授权费用的经营方式。品牌授权起源于欧美,目前在美国,各种品牌授权的产品已占零售市场的三分之一,而且是增长最为迅速的一股销售力量。在新加坡。
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关键词
品牌授权
品牌拥有者
被授权者
销售力量
地理范围
品牌知名度
三分之一
零售市场
商业政策
经营方式
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分类号
F273.2
[经济管理—企业管理]
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题名浅论管理中的授权
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作者
姚颖
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机构
上海经达实业发展有限公司
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出处
《上海轻工业》
2005年第1期11-13,共3页
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文摘
作为一名经理,你是否有过这样的经历,你常常是早到晚走,忙得焦头烂额,但你的下属却显得有些无所事事,士气低落,你领导的团队工作进程缓慢,团队业绩仍不理想.那么你是否使用过'授权'这一法宝来清理案头及日常工作.
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关键词
授权
明确
属下
被授权者
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分类号
TS0
[轻工技术与工程]
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题名协调上下级关系的艺术
被引量：1
- 6
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作者
孙爱景
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机构
郑州大学体育学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第13期34-35,共2页
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文摘
当前,随着改革开放的不断深入,社会各阶层的利益诉求不断增多,对各级领导干部搞好工作提出了更高的要求。作为领导干部,不仅要有坚定的原则性,也需要注意采取灵活机动的领导方法,巧妙运用领导艺术。只有具备较高的领导水平和恰当使用领导艺术,领导干部才能在复杂的环境中指挥若定,调度有方,化解各种社会矛盾，促进各项事业发展。处理好上下级之间的关系，把握好与上下级相处的艺术，对于顺利开展工作大有裨益。这需要领导者做好以下几个方面的工作。
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关键词
领导艺术
领导干部
上下级关系
领导过程
被授权者
领导关系
情感艺术
谋攻篇
工作习惯
于顺利
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名现代领导者应涵养的契约精神精髓
被引量：1
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作者
王爱国
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机构
中共重庆市委党校公共管理学教研部
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出处
《领导科学》
北大核心
2017年第17期18-19,共2页
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文摘
所谓契约精神,是指存在于商品经济社会,并由此派生的契约关系与内在原则,是一种自由、平等、守信的精神。英国著名法律史学家梅因说：“迄今为止,所有社会进步的运动,是一个从‘身份到契约’的运动。”契约精神本质上就是诚信精神,是制度和规则保障下的诚信。有人说,中国崛起,还独缺一个契约精神。我国各级领导是各个领域、各个地方的领路人,其是否拥有契约精神,对于其辖区或部门具有极其重要的影响。
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关键词
现代领导者
契约精神
商品经济社会
内在原则
梅因
被授权者
社会进步
诚信精神
领导权力
基业长青
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名谈谈领导权威
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作者
马绍孟
石太林
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机构
中国人民大学
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出处
《领导科学》
北大核心
1991年第5期41-42,共2页
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文摘
权威是马克思主义研究中的一个重要理论课题。运用马克思主义的立场、观点和方法来阐明权威的本质、社会根源、历史发展及社会作用,同时通过对权威问题的研究和探讨,对近年来出现的诸如自由化和无政府主义思潮、“新权威主义”等各种错误观点进行分析、批判,是社会科学工作者的责任。权威问题是社会科学中较为复杂、独特的问题之一。怎样认识权威这个复杂的社会现象,首先还得从权力、威望等观念的理解和界定谈起。
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关键词
领导权威
社会科学工作者
社会作用
非权力性
理论课题
领导活动
领导工作
精神感召力
物质力量
被授权者
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名激励方式分析
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作者
孟卫
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出处
《武汉交通职业学院学报》
1990年第3期47-53,共7页
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文摘
近几年来,随着改革开放的进一步深入,为了寻求适合我国特点的激励方式,理论工作者进行了广泛的探讨,各界管理者在实践中进行了大胆的摸索。但还存在一些问题,如理论探讨零散不系统,实际运用单一化、极端化等。本文拟就激励方式的运用问题进行探讨。
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关键词
行为科学家
期望理论
精神奖励
企业管理实践
激励理论
保健因素
理论探讨
被授权者
参与管理
领导行为
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分类号
U
[交通运输工程]
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题名基层银行行长的素质与领导方法初探
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作者
喻康桥
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机构
湖南金融职工大学
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出处
《浙江金融》
1986年第8期24-26,共3页
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文摘
银行,是国民经济的总枢纽。作为这个“枢纽”的领导——行长(这里指基层银行行长),如何在现代化建设中适应新形势、驾驭新潮流,开创银行工作新局面?本文就行长的素质与领导方法作初步探讨。行长的素质素质,一般指事物内在的特性。人的素质是人在质的方面物质要素和精神要素的总和。俗话说,打铁要本身硬,铁匠要有“硬”的素质。一行之长,要具备什么样的素质呢?从领导角度来说,除身体素质外,我认为至少要具备下列素质。
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关键词
基层银行
银行工作
领导方法
总枢纽
物质要素
精神要素
现代化建设
吸收存款
大中专学历
被授权者
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分类号
G6
[文化科学—教育学]
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题名无奈与无知:高通缘何在专利上屡屡发飚魅族?
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作者
孙永杰
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出处
《通信世界》
2016年第28期9-9,共1页
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文摘
继高通在中国起诉国产手机厂商魅族专利侵权之后,近日,其在美国、德国和法国也采取法律手段保护自身专利权,包括向美国国际贸易委员会投诉、向慕尼黑地方法院起诉魅族侵犯公司专利,以及在法国倡导侵权扣押行动,收集魅族在法国可能出现的侵权行为的证据。对此业内不解的是,高通为何在专利授权上与魅族过不去呢？众所周知,
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关键词
魅族
侵权行为
公司专利
地方法院
外观设计专利
专利许可费
发明专利
主要诉求
专利制度
被授权者
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分类号
TN713
[电子电信—电路与系统]
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