文秘行政管理能力培养研究 被引量：2

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作者 张露萍 《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 2015年第2期108-110,共3页

在现代企业发展中,文秘岗位得到了越来越多企业的重视,这是由于文秘岗位不仅关系到企业的日常办公效率,而且还起到了很好的推动部门之间衔接与联系的作用。但是,很多企业只是将文秘岗位作为一种文职工作对待,而没有很好地发挥出文秘的... 在现代企业发展中,文秘岗位得到了越来越多企业的重视,这是由于文秘岗位不仅关系到企业的日常办公效率,而且还起到了很好的推动部门之间衔接与联系的作用。但是,很多企业只是将文秘岗位作为一种文职工作对待,而没有很好地发挥出文秘的行政管理作用。之所以出现这种现状,一方面是由于文秘工作人员行政管理能力偏低的问题所致,另一方面则是由于企业在文秘行政管理能力的培养方面力度不够所致。只有科学合理地对文秘行政管理能力进行培养,才能够更好地发挥出文秘的重要作用。 展开更多

关键词 文秘 行政管理能力 培养

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新时期文秘行政管理能力培养的有效策略

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作者 程军玲 《管理学家》 2020年第7期3-4,共2页

文秘作为现代企事业单位的一个重要岗位,在企事业单位发展过程中不可或缺,因此文秘的各项能力培养受到了越来越多企事业单位的重视。对于文秘工作来说,行政管理能力的出色发挥能够加强各个部门之间的联系,让企事业单位实现机关职能,不... 文秘作为现代企事业单位的一个重要岗位,在企事业单位发展过程中不可或缺,因此文秘的各项能力培养受到了越来越多企事业单位的重视。对于文秘工作来说,行政管理能力的出色发挥能够加强各个部门之间的联系,让企事业单位实现机关职能,不同部门的人员正是通过文秘作为纽带来加强沟通交流。基于此,通过对新时期文秘行政管理能力的分析,文章提出一些培养措施,希望给相关人员提供借鉴。 展开更多

关键词 新时期 文秘 行政管理能力 培养 分析

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处级职务人员行政管理能力培训项目介绍

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《湖南税务高等专科学校学报》 2009年第2期64-64,F0003,共2页

关键词 行政管理能力 培训项目 职务 国家税务总局 综合素质 岗位技能 创新培训 全员培训

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税务系统领导干部税收行政管理能力培训项目介绍

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《湖南税务高等专科学校学报》 2008年第3期F0003-F0003,共1页

关键词 税收行政管理能力 培训项目 领导干部 税务系统 国家税务总局 教育中心 培训班

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行政监督体制及其发展——评《行政管理学——变革中的行政管理》

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作者 刘恒毅 《领导科学》 北大核心 2020年第6期F0002-F0002,共1页

当今全球竞争日趋激烈,一个国家的政府管理水平对其经济社会可持续发展和国际竞争力起着至关重要的作用,加强对行政管理人才的培养也成为当务之急。为此,由王河江主编、经济科学出版社于2010年出版的《行政管理学——变革中的行政管理... 当今全球竞争日趋激烈,一个国家的政府管理水平对其经济社会可持续发展和国际竞争力起着至关重要的作用,加强对行政管理人才的培养也成为当务之急。为此,由王河江主编、经济科学出版社于2010年出版的《行政管理学——变革中的行政管理》一书,便是在这种情况下应运而生的。该书从变革的视角出发,力求把理论与实践相结合,帮助学习者掌握管理实践技能,以满足社会对具有现代行政管理理念和行政管理能力人才的需要。 展开更多

关键词 政府管理水平 行政监督体制 经济科学出版社 行政管理学 行政管理能力 行政管理理念 理论与实践相结合 实践技能

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追责机制下维护干部工作激情的要点

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作者 钟红艳 《领导科学》 北大核心 2017年第17期15-17,共3页

追责机制在构建之初所关注的焦点是对职位与责任匹配性的落实,即以制度的形式督促身居要职的领导者能切实用好、用足自我的权力,充分履行相应的岗位职责,避免权责不符、公权私用以及尸位素餐现象。毋庸置疑,将责任履行结果的考核置于重... 追责机制在构建之初所关注的焦点是对职位与责任匹配性的落实,即以制度的形式督促身居要职的领导者能切实用好、用足自我的权力,充分履行相应的岗位职责,避免权责不符、公权私用以及尸位素餐现象。毋庸置疑,将责任履行结果的考核置于重要位置,必然会强化领导者在权力使用过程中的自查、自省力度,以便及时纠正使用不当之处,进而确保职责的充分履行,但因此导致的心理压力也不容忽视。压力不仅存在于权力赋予之处,更时刻充满着整个权力的使用过程。 展开更多

关键词 工作激情 私用 身居要职 心理压力 组织部门 服务精神 领导工作 特定行为 行政管理能力 行为决策

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官员复出与问责制的尴尬 被引量：1

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作者 王莉 《领导科学》 北大核心 2010年第9Z期36-37,共2页

一、问题的引出官员,是一级党委、政府的主管和责任人,他们的看法、决策、责任心及职业道德,往往不仅仅关乎自己的升迁,更重要的是,决定着一个地区的社会和谐、经济发展、文化导向等。因此,相对于一般公务员来讲,各级官员应有更高的政... 一、问题的引出官员,是一级党委、政府的主管和责任人,他们的看法、决策、责任心及职业道德,往往不仅仅关乎自己的升迁,更重要的是,决定着一个地区的社会和谐、经济发展、文化导向等。因此,相对于一般公务员来讲,各级官员应有更高的政治忠诚度、行政管理能力。 展开更多

关键词 领导干部 行政管理能力 干部管理权限 文化导向 经济发展 提拔任用 领导职务 中共中央办公厅 问责程序 行为偏离

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坚持完善党委领导下的校长负责制

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作者 张清明 《领导科学论坛》 2003年第4期22-23,共2页

关键词 党委领导 校长负责制 中国共产党 学校管理 民主集中 高校 民主监督 行政管理能力

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卷首

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作者 新月 《中国水利》 2005年第1期1-1,共1页

关键词 水利工作 经济 可持续发展水利 行政管理能力 基层水利 新年

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湘潭县创新开展基层兽医机构效能评估工作

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作者 陈熠 《湖南畜牧兽医》 2022年第6期54-54,共1页

2022年11月7~8日,农业农村部派出中国动物卫生与流行病学中心路平研究员任组长的评估组,深入湘潭县开展基层兽医机构效能评估。评估专家按照《县级兽医机构效能评估指标体系(2022版)》规定的23项指标内容,通过听取汇报、座谈交流、查阅... 2022年11月7~8日,农业农村部派出中国动物卫生与流行病学中心路平研究员任组长的评估组,深入湘潭县开展基层兽医机构效能评估。评估专家按照《县级兽医机构效能评估指标体系(2022版)》规定的23项指标内容,通过听取汇报、座谈交流、查阅文件档案、现场调研等方式,对湘潭县兽医机构的人财物资源配置能力、行政管理能力、监管与检疫能力、疫病防控能力等进行了全面系统评估。 展开更多

关键词 基层兽医 兽医机构 动物卫生 疫病防控 行政管理能力 流行病学 评估专家 文件档案

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简政放权等待春天

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作者 <时代汽车>综合报道 《时代汽车》 2015年第3期48-49,共2页

两会期间,李克强总理代表国务院向大会作《政府工作报告》时,说出了"有权不可任性"六个字。这不仅表明政府加大简政放权力度、全面推进深化改革的勇气和决心,也显示政府在全力营造有权不可任性、有权无法任性的行政管理制度... 两会期间,李克强总理代表国务院向大会作《政府工作报告》时,说出了"有权不可任性"六个字。这不仅表明政府加大简政放权力度、全面推进深化改革的勇气和决心,也显示政府在全力营造有权不可任性、有权无法任性的行政管理制度和环境。 展开更多

关键词 政府工作报告 行政管理制度 升级阶段 冯飞 产业管理 中国汽车报 行政管理能力 发展路线 产业联盟 下放权力

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