期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
青海地区市级及以上行政事业单位职工焦虑、抑郁状况调查
1
作者
阿怀红
王丽华
+9 位作者
廖东升
谭慧
柴爽
马永霞
刘佩瑶
韩思娜
罗淑娟
李海霞
白春明
柴彦昆
《四川精神卫生》
2024年第5期464-470,共7页
背景行政事业单位职工的心理健康问题倍受重视。但目前关于青海地区省、市级行政事业单位职工的心理健康状况的研究尚不充分。目的分析青海地区市级及以上行政事业单位职工的焦虑、抑郁状况,以期为其心理健康促进和心理问题干预提供参...
背景行政事业单位职工的心理健康问题倍受重视。但目前关于青海地区省、市级行政事业单位职工的心理健康状况的研究尚不充分。目的分析青海地区市级及以上行政事业单位职工的焦虑、抑郁状况,以期为其心理健康促进和心理问题干预提供参考。方法于2022年10月23日—28日,采用分层整群抽样法选取青海地区市级及以上行政事业单位的3096名职工为研究对象。采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行调查。结果共1797名(58.04%)青海地区市级及以上行政事业单位职工完成有效问卷调查。检出579人存在抑郁症状(32.22%)。不同民族、岗位类型、受教育程度的职工SDS评分比较,差异均有统计学意义(F=9.074、101.488、4.477,P均<0.01);不同民族、受教育程度、岗位类型的的职工抑郁症状严重程度比较,差异均有统计学意义(H=49.196、17.028、160.848,P均<0.01)。检出711人存在焦虑症状(39.57%)。不同性别、年龄、民族、受教育程度、婚姻状况、岗位类型的职工SAS评分比较,差异均有统计学意义(t=-4.571,F=6.648、3.950、5.243、12.008、22.253,P均<0.01);不同年龄、性别、民族、受教育程度、婚姻状况、岗位类型的职工焦虑症状严重程度比较,差异均有统计学意义(H=24.361、-3.788、28.365、24.268、25.976、56.204,P均<0.01)。结论在青海地区市级及以上行政事业单位的职工中,约三分之一的职工可能存在抑郁焦虑症状,藏族人群、受教育程度低和公务员普通职工的抑郁症状较严重,30岁及以下、受教育程度低、未婚和专业技术岗位的职工焦虑症状较严重。
展开更多
关键词
青海地区
行政事业单位职工
焦虑
抑郁
在线阅读
下载PDF
职称材料
事业单位职工心理压力对主观幸福感的影响——以襄阳市机关行政事业单位为例
2
作者
杨云
翟晶
王昭昭
《襄阳职业技术学院学报》
2024年第2期17-21,共5页
文章以350名襄阳市行政事业单位职工为研究对象,采用文献分析法和问卷调查法对他们的心理压力和主观幸福感的现状及相关关系进行研究。并根据调查结果对不同性别、学历、婚姻状况及职业群体等进行针对性的社会心理服务体系设置,为缓解...
文章以350名襄阳市行政事业单位职工为研究对象,采用文献分析法和问卷调查法对他们的心理压力和主观幸福感的现状及相关关系进行研究。并根据调查结果对不同性别、学历、婚姻状况及职业群体等进行针对性的社会心理服务体系设置,为缓解行政事业单位职工心理压力、提高主观幸福感提供依据。
展开更多
关键词
行政事业单位职工
心理压力
主观幸福感
社会心理服务
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
青海地区市级及以上行政事业单位职工焦虑、抑郁状况调查
1
作者
阿怀红
王丽华
廖东升
谭慧
柴爽
马永霞
刘佩瑶
韩思娜
罗淑娟
李海霞
白春明
柴彦昆
机构
青海省第三人民医院
出处
《四川精神卫生》
2024年第5期464-470,共7页
基金
2020年青海省卫生健康系统指导性计划课题(项目名称:青海省干部心理状况调查,项目编号:2020-wjzdx-71)。
文摘
背景行政事业单位职工的心理健康问题倍受重视。但目前关于青海地区省、市级行政事业单位职工的心理健康状况的研究尚不充分。目的分析青海地区市级及以上行政事业单位职工的焦虑、抑郁状况,以期为其心理健康促进和心理问题干预提供参考。方法于2022年10月23日—28日,采用分层整群抽样法选取青海地区市级及以上行政事业单位的3096名职工为研究对象。采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行调查。结果共1797名(58.04%)青海地区市级及以上行政事业单位职工完成有效问卷调查。检出579人存在抑郁症状(32.22%)。不同民族、岗位类型、受教育程度的职工SDS评分比较,差异均有统计学意义(F=9.074、101.488、4.477,P均<0.01);不同民族、受教育程度、岗位类型的的职工抑郁症状严重程度比较,差异均有统计学意义(H=49.196、17.028、160.848,P均<0.01)。检出711人存在焦虑症状(39.57%)。不同性别、年龄、民族、受教育程度、婚姻状况、岗位类型的职工SAS评分比较,差异均有统计学意义(t=-4.571,F=6.648、3.950、5.243、12.008、22.253,P均<0.01);不同年龄、性别、民族、受教育程度、婚姻状况、岗位类型的职工焦虑症状严重程度比较,差异均有统计学意义(H=24.361、-3.788、28.365、24.268、25.976、56.204,P均<0.01)。结论在青海地区市级及以上行政事业单位的职工中,约三分之一的职工可能存在抑郁焦虑症状,藏族人群、受教育程度低和公务员普通职工的抑郁症状较严重,30岁及以下、受教育程度低、未婚和专业技术岗位的职工焦虑症状较严重。
关键词
青海地区
行政事业单位职工
焦虑
抑郁
Keywords
Qinghai region
Employees in administrative organs and public institutions
Anxiety
Depression
分类号
R749.4 [医药卫生—神经病学与精神病学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
事业单位职工心理压力对主观幸福感的影响——以襄阳市机关行政事业单位为例
2
作者
杨云
翟晶
王昭昭
机构
襄阳职业技术学院
出处
《襄阳职业技术学院学报》
2024年第2期17-21,共5页
基金
湖北省教育厅哲学社会科学指导性项目“积极心理学视角下高校服务行政事业单位职工心理减压的模式研究”(21G257)。
文摘
文章以350名襄阳市行政事业单位职工为研究对象,采用文献分析法和问卷调查法对他们的心理压力和主观幸福感的现状及相关关系进行研究。并根据调查结果对不同性别、学历、婚姻状况及职业群体等进行针对性的社会心理服务体系设置,为缓解行政事业单位职工心理压力、提高主观幸福感提供依据。
关键词
行政事业单位职工
心理压力
主观幸福感
社会心理服务
Keywords
employees of administrative institutions
psychological pressure
subjective well-being
psychosocial service
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
青海地区市级及以上行政事业单位职工焦虑、抑郁状况调查
阿怀红
王丽华
廖东升
谭慧
柴爽
马永霞
刘佩瑶
韩思娜
罗淑娟
李海霞
白春明
柴彦昆
《四川精神卫生》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
事业单位职工心理压力对主观幸福感的影响——以襄阳市机关行政事业单位为例
杨云
翟晶
王昭昭
《襄阳职业技术学院学报》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部