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职业生涯背景行动理论及其方法的述评
被引量：
3
1
作者
曲可佳
Richard A.Young
+1 位作者
邹泓
余益兵
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010年第10期1567-1573,共7页
背景行动理论是职业生涯研究中的新理论。此理论以人类职业行动为基本研究单位,认为:(1)人类的职业行动在本质上都是意向性和目标指向的;(2)应在日常生活中了解人们的职业观念、解释和选择;(3)职业是社会建构的。行动-项目质性方法基于...
背景行动理论是职业生涯研究中的新理论。此理论以人类职业行动为基本研究单位,认为:(1)人类的职业行动在本质上都是意向性和目标指向的;(2)应在日常生活中了解人们的职业观念、解释和选择;(3)职业是社会建构的。行动-项目质性方法基于此理论产生,从外显行为、内在过程和社会意义三方面收集职业行动的完整信息。背景行动理论对职业行动、发展过程及社会意义的认识为职业生涯研究提供了新的理论视角。
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关键词
职业
行动
职业生涯
背景
行动
理论
行动-项目方法
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职称材料
题名
职业生涯背景行动理论及其方法的述评
被引量：
3
1
作者
曲可佳
Richard A.Young
邹泓
余益兵
机构
北京师范大学心理学院发展心理研究所
辽宁师范大学教育学院心理系
Faculty of Education
安徽农业大学人文社科学院心理学系
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010年第10期1567-1573,共7页
文摘
背景行动理论是职业生涯研究中的新理论。此理论以人类职业行动为基本研究单位,认为:(1)人类的职业行动在本质上都是意向性和目标指向的;(2)应在日常生活中了解人们的职业观念、解释和选择;(3)职业是社会建构的。行动-项目质性方法基于此理论产生,从外显行为、内在过程和社会意义三方面收集职业行动的完整信息。背景行动理论对职业行动、发展过程及社会意义的认识为职业生涯研究提供了新的理论视角。
关键词
职业
行动
职业生涯
背景
行动
理论
行动-项目方法
Keywords
career action
career
Contextual Action Theory
action
-
project method
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
职业生涯背景行动理论及其方法的述评
曲可佳
Richard A.Young
邹泓
余益兵
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010
3
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