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题名行为者-观察者视角下的养家动机
被引量：2
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作者
孟亮
李丹丹
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机构
上海外国语大学国际工商管理学院
上海市脑机协同信息行为重点实验室
上海外国语大学组织行为与组织神经科学研究所
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第8期1342-1358,共17页
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基金
国家自然科学基金面上项目(72271165)
上海市哲学社会科学规划年度课题(2021ZGL004)
上海市软科学研究项目(22692191200)。
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文摘
养家动机概念的提出推动了工作动机的研究进展,为洞察员工的工作行为提供了全新视角。然而,已有研究强调养家动机的亲社会动机属性,对其工作动机属性的认识尚不全面。因此,本研究聚焦于工作动机属性下的养家动机,提出养家动机兼具水平和受控程度两个独立的维度,围绕养家动机对员工组织公民行为的影响机制及其后续人际影响展开探究。本研究先从行为者视角探索养家动机如何影响员工的组织公民行为,再从观察者视角分别探究观察者(面试官)对养家动机的工作动机属性的整体认识以及观察者(领导者)对养家动机驱动下员工做出的组织公民行为的归因和反应。通过系统性的理论建构,本研究增进对职场中员工养家动机的全面认识,并为管理实践提供参考。
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关键词
工作动机
养家动机
行为者−观察者视角
组织公民行为
归因
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Keywords
work motivation
family motivation
actor-observer perspectives
organizational citizenship behaviors
attribution
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C93
[经济管理—管理学]
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题名领导行为如何影响领导自身?综述与未来方向
被引量：1
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作者
秦昕
甘雨青
邓惠如
陈晨
薛伟
杨来捷
周翔
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机构
中山大学管理学院
清华大学经济管理学院
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出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2023年第11期1-22,共22页
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基金
国家杰出青年科学基金“企业领导学和伦理行为学的交叉研究”(72325012)
国家自然科学基金面上项目“组织如何进行人机工作设计?基于效率相关结果和伦理相关结果的多阶段、多方法研究”(72272155)
国家自然科学基金面上项目“组织如何提高和‘提防’谦卑型领导?基于其前因和潜在阴暗面的多层次、多方法研究”(71872190)。
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文摘
在领导研究领域中,领导行为的影响效应是一个极其重要的研究话题。然而,现有文献大多关注领导行为对员工、团队或组织产生的影响,很少关注其对领导者自身的影响。近年来,部分新兴的领导研究开始从行为者视角出发,关注领导行为对领导者(行为者)自身的影响,这些研究为理解领导行为产生的动因提供了新的理论见解,为领导行为培训提供了新的实践启示。基于此,本文梳理了目前关于领导行为对自身影响的研究,理清相关研究的主要脉络及发展方向。具体地,首先根据领导行为性质(建设型或破坏型)和影响效果(积极或消极)两个维度,将领导行为对自身影响研究划分为四大类:①建设型领导行为对领导者的积极影响研究;②建设型领导行为对领导者的消极影响研究;③破坏型领导行为对领导者的消极影响研究;④破坏型领导行为对领导者的积极影响研究。进一步,根据以上分类,系统回顾关于领导行为对自身影响的研究文献,提炼背后的理论机制和作用路径。最后,在此基础上,提出该领域的未来研究方向。
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关键词
领导
行为者视角
建设型领导行为
破坏型领导行为
积极影响
消极影响
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Keywords
leadership
actor-centered perspective
constructive leadership
destructive leadership
positive influence
negative influence
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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