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行为目标达成度理念在膝骨性关节炎术后护理中的应用效果: 1; 作者童婷张琦叶圆芬《临床医药实践》 2025年第4期305-308,共4页; 目的:探讨行为目标达成度理念在膝骨性关节炎(KOA)术后护理中的应用效果。方法:选择2023年4月—2024年5月在武汉中西医结合骨科医院接受KOA手术的患者126例,按照随机数表法分为对照组(常规随访干预)和观察组(常规干预基础上联合行为目... 展开更多; 关键词膝骨性关节炎行为目标达成度理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

骨科护士行为目标达成度对其工作投入的影响被引量：7: 2; 作者沈翠华叶春萍 +2 位作者宋霄霄陈盈盈吴丰寅《中国护理管理》 CSCD 2016年第5期620-624,共5页; 目的:调查骨科护士行为目标达成度及工作投入现状,并分析其行为目标达成度对工作投入的影响。方法:采用便利抽样法抽取温州市3所三级甲等医院的222名骨科护士进行问卷调查。结果:骨科护士行为目标达成度总分为(162.7±18.8)分,工作... 展开更多; 关键词骨科护士工作投入行为目标达成度; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于King达标理论的实习护生行为目标达成度评价被引量：7: 3; 作者周璇范琳琳《西部中医药》 2017年第7期80-82,共3页; 目的:以King达标理论为基础理论框架,探讨和分析中、高职护生实习期间的本专业行为目标达成度及其影响因素,以便更好地指导临床护理教学。方法:采用便利抽样方式抽取实习中、高职护生204名,采用具有较好信效度的中文版护士行为目标达成... 展开更多; 关键词 KING达标理论实习护生行为目标达成度; 在线阅读下载PDF 职称材料

医院护士行为目标达成度与工作控制感的相关性研究被引量：7: 4; 作者陈芳李妙 +4 位作者李青锋许叶李卓瑞黄紫薇王冬华《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第7期19-23,共5页; 目的了解医院护士行为目标达成度与工作控制感的现状并分析其相关性。方法2018年7-8月,采取便利抽样法选湖南省7所医院的410名临床护士为研究对象,采用一般资料问卷、护士行为目标达成度量表和工作控制感量表对其进行调查。结果410名护... 展开更多; 关键词护士医院行为目标达成度工作控制感相关性; 在线阅读下载PDF 职称材料

临床护士工作自主性与行为目标达成度的相关性分析被引量：10: 5; 作者胡俊霞张颖 +2 位作者王娜熊尹诗段宝凤《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第2期49-52,共4页; 目的了解临床护士工作自主性与行为目标达成度现状,并探讨两者的相关性,为提高护士行为目标达成度提供参考。方法以方便抽样法选取临床护士286名,采用工作自主性量表、护士行为目标达成度量表进行调查。结果临床护士工作自主性得分为(5.... 展开更多; 关键词护士工作自主性行为目标达成度工作状态优质护理服务; 在线阅读下载PDF 职称材料

工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响被引量：20: 6; 作者颜晓辉吴旭丽《中国护理管理》 CSCD 2015年第3期288-291,共4页; 目的:了解工作场所暴力和护士行为目标达成度现状,探讨工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响。方法:采用工作场所暴力问卷和护士行为目标达成度评价量表对544名护士进行问卷调查,比较暴力组和非暴力组、不同暴力形式组、不同暴力频... 展开更多; 关键词工作场所暴力行为目标达成度护士; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名行为目标达成度理念在膝骨性关节炎术后护理中的应用效果: 1; 作者童婷张琦叶圆芬; 机构武汉中西结合骨科医院; 出处《临床医药实践》 2025年第4期305-308,共4页; 文摘目的:探讨行为目标达成度理念在膝骨性关节炎(KOA)术后护理中的应用效果。方法:选择2023年4月—2024年5月在武汉中西医结合骨科医院接受KOA手术的患者126例,按照随机数表法分为对照组(常规随访干预)和观察组(常规干预基础上联合行为目标达成度理念干预),每组63例,均干预90 d。比较两组干预后运动依从性量表评分及干预前后关节炎自我效能感量表(ASES)、美国特种外科医院膝关节评分(HSS)、视觉模拟评分法(VAS)评分,观察术后并发症发生情况。结果:干预后,观察组运动依从性量表评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预前,两组ASES,HSS和VAS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。干预后,ASES和HSS评分均提高,且观察组高于对照组;而两组患者VAS评分均下降,且观察组低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。两组并发症发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:行为目标达成度理念的干预对KOA手术患者院外功能锻炼依从性、自我效能均有改善,且能促进膝关节功能恢复,疼痛缓解感更好,未增加并发症,有助于对KOA手术患者的康复。; 关键词膝骨性关节炎行为目标达成度理念; Keywords knee osteoarthritis concept of achieving behavioral goals idea; 分类号 R684.3 [医药卫生—骨科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名骨科护士行为目标达成度对其工作投入的影响被引量：7: 2; 作者沈翠华叶春萍宋霄霄陈盈盈吴丰寅; 机构温州医科大学附属第一医院骨科; 出处《中国护理管理》 CSCD 2016年第5期620-624,共5页; 文摘目的:调查骨科护士行为目标达成度及工作投入现状,并分析其行为目标达成度对工作投入的影响。方法:采用便利抽样法抽取温州市3所三级甲等医院的222名骨科护士进行问卷调查。结果:骨科护士行为目标达成度总分为(162.7±18.8)分,工作投入总分为(50.3±14.8)分。相关分析显示,骨科护士行为目标达成度与其工作投入度呈正相关。回归分析显示,控制人口学变量之后,自主决策、开放性交流、促进患者理解参与共能解释骨科护士工作投入总变异的28.7%。结论:临床管理者应根据骨科护士行为目标达成度中的不足之处,制订针对性的干预措施,改善骨科护士的工作投入。; 关键词骨科护士工作投入行为目标达成度; Keywords orthopedic nurse work engagement performance for goal attainment; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于King达标理论的实习护生行为目标达成度评价被引量：7: 3; 作者周璇范琳琳; 机构河西学院附属张掖人民医院甘肃中医药大学; 出处《西部中医药》 2017年第7期80-82,共3页; 文摘目的:以King达标理论为基础理论框架,探讨和分析中、高职护生实习期间的本专业行为目标达成度及其影响因素,以便更好地指导临床护理教学。方法:采用便利抽样方式抽取实习中、高职护生204名,采用具有较好信效度的中文版护士行为目标达成度评价量表(NPGA)进行测评。结果:58.67%的护生认为自身护理行为水平较低,未达成预期目标,34.69%的护生认为自身护理行为需要改善;高职护生行为目标达成度水平总体高于中职护生(P<0.05)。结论:目前临床实习的中、高职护生均对自身护理行为不甚满意,专业行为目标达成度不够,需要医院及学校在临床实践教学方面给予更多的关注与支持。; 关键词 KING达标理论实习护生行为目标达成度; Keywords the theory of goal attainment student nurse behavioral goal attainment; 分类号 R473 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医院护士行为目标达成度与工作控制感的相关性研究被引量：7: 4; 作者陈芳李妙李青锋许叶李卓瑞黄紫薇王冬华; 机构长沙医学院护理学院; 出处《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第7期19-23,共5页; 基金 2018年国家级大学生创新创业训练计划项目(教高司2018-39:201810823006); 文摘目的了解医院护士行为目标达成度与工作控制感的现状并分析其相关性。方法2018年7-8月,采取便利抽样法选湖南省7所医院的410名临床护士为研究对象,采用一般资料问卷、护士行为目标达成度量表和工作控制感量表对其进行调查。结果410名护士的行为目标达成度得分为(163.94±20.90)分,工作控制感得分为(50.40±11.69)分,行为目标达成度与工作控制感呈正相关(r=0.217,P<0.01)。结论护理管理者可通过提高护士行为目标达成度,来提高其工作控制感,从而提高护理工作质量。; 关键词护士医院行为目标达成度工作控制感相关性; Keywords nurses hospitals achievement degree of behavioral goal sense of work control investigationand analysis; 分类号 R47-05 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名临床护士工作自主性与行为目标达成度的相关性分析被引量：10: 5; 作者胡俊霞张颖王娜熊尹诗段宝凤; 机构昆明医科大学研究生院云南中医药大学护理学院大理大学护理学院云南大学附属医院护理学教研室; 出处《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第2期49-52,共4页; 文摘目的了解临床护士工作自主性与行为目标达成度现状,并探讨两者的相关性,为提高护士行为目标达成度提供参考。方法以方便抽样法选取临床护士286名,采用工作自主性量表、护士行为目标达成度量表进行调查。结果临床护士工作自主性得分为(5.16±1.45)分,行为目标达成度得分为(4.22±0.69)分;工作自主性与行为目标达成度呈正相关(P<0.01);多元回归分析结果显示,护理层级、婚姻状况和工作自主性是护士行为目标达成度的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论临床护士的工作自主性和行为目标达成度均处于较高水平,临床护士工作自主性越高,其行为目标达成度越好。护理管理者应重视培养护士的工作自主性,挖掘护士的工作潜能,提高护士行为目标达成度,提升优质护理服务质量。; 关键词护士工作自主性行为目标达成度工作状态优质护理服务; 分类号 R47 [医药卫生—护理学] R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响被引量：20: 6; 作者颜晓辉吴旭丽; 机构温岭市第一人民医院烧伤科; 出处《中国护理管理》 CSCD 2015年第3期288-291,共4页; 文摘目的:了解工作场所暴力和护士行为目标达成度现状,探讨工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响。方法:采用工作场所暴力问卷和护士行为目标达成度评价量表对544名护士进行问卷调查,比较暴力组和非暴力组、不同暴力形式组、不同暴力频次组护士行为目标达成度的差别,并采用多元线性逐步回归分析法探讨工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响。结果:护士1年内工作场所暴力发生率为66.18%,其中心理暴力占75.28%、身体暴力占18.06%、性暴力占6.76%;遭受工作场所暴力组士的行为目标达成度总分低于未遭受过工作场所暴力组,差异有统计学意义(P<0.01);遭受不同形式工作场所暴力的护士行为目标达成度比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。遭受1次工作场所暴力护士的行为目标达成度总分高于遭受暴力≥2次的护士,差异均有统计学意义(P<0.01);多元线性逐步回归分析显示,是否遭受工作场所暴力、工作年限和职称是护士行为目标达成度的影响因素。结论:护士工作场所暴力发生率较高,遭受工作场所暴力的护士行为目标达成度下降,遭受暴力程度越严重、频次越多,护士行为目标达成度越差。; 关键词工作场所暴力行为目标达成度护士; Keywords workplace violence performance for goal attainment nurses; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	行为目标达成度理念在膝骨性关节炎术后护理中的应用效果	童婷张琦叶圆芬	《临床医药实践》	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	骨科护士行为目标达成度对其工作投入的影响	沈翠华叶春萍宋霄霄陈盈盈吴丰寅	《中国护理管理》 CSCD	2016	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于King达标理论的实习护生行为目标达成度评价	周璇范琳琳	《西部中医药》	2017	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	医院护士行为目标达成度与工作控制感的相关性研究	陈芳李妙李青锋许叶李卓瑞黄紫薇王冬华	《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心	2019	7	在线阅读下载PDF 职称材料
5	临床护士工作自主性与行为目标达成度的相关性分析	胡俊霞张颖王娜熊尹诗段宝凤	《护理学杂志》 CSCD 北大核心	2022	10	在线阅读下载PDF 职称材料
6	工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响	颜晓辉吴旭丽	《中国护理管理》 CSCD	2015	20	在线阅读下载PDF 职称材料