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无意识设计中的行为激发在家用烘焙器具设计的应用 被引量:4
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作者 曹心蕊 李明珠 《包装工程》 CAS 北大核心 2022年第4期103-109,119,共8页
目的无意识设计可以唤起人们对新鲜事物的熟悉感,使用户与设计真正达到有效沟通。着重探讨行为激发在设计中的应用,旨在探索将用户无意识行为融入设计以减少用户的使用负担,为用户带来使用乐趣和成就感,为家用烘焙器具的设计应用带来指... 目的无意识设计可以唤起人们对新鲜事物的熟悉感,使用户与设计真正达到有效沟通。着重探讨行为激发在设计中的应用,旨在探索将用户无意识行为融入设计以减少用户的使用负担,为用户带来使用乐趣和成就感,为家用烘焙器具的设计应用带来指导意义。方法对"无意识"概念、"无意识设计"理念等理论进行梳理;对行为激发的设计应用方式进行分析,归纳出原理模型图并进行阐述和说明,并列举经典设计案例加以佐证;最终通过家用烘焙器具的设计实践来论证原理模型图的可行性。结果将行为激发方式原理模型应用于家用烘焙器具的设计实践,可以有效指导用户进行正确操作。结论无意识设计中的行为激发方式,在用户与产品间产生了良性互动、建立了协调关系。在当今日趋个性化、情感化的大环境下,以烘焙器具这类生活用品为载体,以期在细节中体现更多的情感关怀。 展开更多
关键词 无意识设计 行为激发 用户 家用烘焙器具设计
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领导行为对煤矿企业员工安全参与的影响 被引量:2
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作者 郭素昕 王茜 栗继祖 《中国煤炭》 2019年第4期118-123,共6页
为了帮助煤矿企业领导了解员工参与的内在机制,针对员工心理调整领导行为,研究分析了领导行为与员工参与的相关文献,并对有助于促进员工参与的领导行为维度进行了重新归纳;采用问卷调查的方法,对煤矿企业领导行为、员工心理授权以及员... 为了帮助煤矿企业领导了解员工参与的内在机制,针对员工心理调整领导行为,研究分析了领导行为与员工参与的相关文献,并对有助于促进员工参与的领导行为维度进行了重新归纳;采用问卷调查的方法,对煤矿企业领导行为、员工心理授权以及员工安全参与三者之间的关系进行了研究。结果表明,激发引导行为和规范奖赏行为是有利于煤矿企业员工安全参与的两个典型的行为维度;心理授权在两类领导行为对员工安全参与的影响中均发挥中介作用。 展开更多
关键词 领导行为 员工心理授权 安全参与 激发引导行为 规范奖赏行为 行为维度
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高中生自控力及人格特质心理学动因与睡眠延迟关系研究
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作者 李妍 王强 +5 位作者 崔成贤 向悦扬 王美琦 夏雨墨 杨童惜 王浩霖 《中国健康教育》 北大核心 2023年第4期305-309,共5页
目的 对北京市高中生睡眠延迟状况及其影响因素的相关性进行分析,探究睡眠延迟背后的心理动因。方法 采用方便抽样方法,在北京市普通高中和国际高中选取北京市289名学生,进行自控力及人格特质与睡眠延迟关系的调查,对其应用Pearson相关... 目的 对北京市高中生睡眠延迟状况及其影响因素的相关性进行分析,探究睡眠延迟背后的心理动因。方法 采用方便抽样方法,在北京市普通高中和国际高中选取北京市289名学生,进行自控力及人格特质与睡眠延迟关系的调查,对其应用Pearson相关性分析。结果 高中生中,78.89%的学生就寝时间晚于23:00,10.73%的学生睡眠时间能够在7~8 h之间,平均睡眠时间为(6.15±0.92)h。其平均入睡时间为(24.00±1.38)时,希望入睡时间为(22.34±1.16)时。平均1周内睡眠延迟天数为(4.14±2.31)d,平均1周内无精打采天数为(3.26±2.30)d。无精打采天数与一般入睡时间(r=0.242)、与睡眠延迟天数(r=0.437)呈正相关,与平均睡眠时间呈负相关(r=-0.281)。自控力得分与一般入睡时间(r=-0.283)、睡眠延迟天数(r=-0.241)、无精打采天数(r=-0.331)呈显著负相关。BIS行为抑制系统得分与一般入睡时间(r=-0.119)、睡眠延迟天数(r=-0.131)、无精打采天数(r=-0.176)呈负相关。BAS得分驱动得分与一般入睡时间呈正相关(r=0.121);BAS愉悦追求得分与睡眠延迟天数(r=-0.137)、无精打采天数(r=-0.219)呈负相关。结论 北京市高中学生存在较严重的睡眠延迟,睡眠延迟情况会受到自制力等人格特点和睡前活动的共同作用,提高学生自制力、情绪正向引导、改善睡前活动与状态是解决的有效方法。 展开更多
关键词 高中生 睡眠延迟 自控力 行为激发系统(BAS) 行为抑制系统(BIS)
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