检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

人类实际行为的效用函数分析——一种糅合理性和非理性选择行为的理解被引量：3: 1; 作者何大安苏志煌《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第2期171-177,共7页; 本文在已有研究成果的基础上构建了一个用以描述人类实际行为的效用函数。文章首先简要对经济学中理性和非理性研究的代表性观点进行了评述,认为人类追求效用最大化的过程是物质性和非物质性变量的约束过程;继而,通过对信息成本、时间... 展开更多; 关键词主流经济学理性非理性效用最大化实际行为的效用函数; 在线阅读下载PDF 职称材料

消费者后悔功效说被引量：1: 2; 作者李东进李研马云飞《现代管理科学》 CSSCI 2011年第10期96-98,共3页; 后悔作为一种负面的情感,它的存在可以帮助消费者最大化行为带来的效用。消费者后悔的功效在于加强消费者对错误消费的认知,促使人们逆转错误决策以挽回损失,或从错误中吸取教训,加强自我管理和控制,提高未来消费决策的合理性,从而有效... 展开更多; 关键词消费者后悔后悔功效说行为效用; 在线阅读下载PDF 职称材料

博弈框架下知识联盟协调机制的选择被引量：1: 3; 作者卢丽娟《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期65-68,共4页; 分析了企业特征、协调机制、效用和行为之间的关系,在此基础上,根据博弈理论,提出基于行为效用结构选择协调机制的分析思路,并研究了知识属性、企业能力和企业文化的特征对知识联盟的协调机制决策的影响。; 关键词知识联盟行为效用协调机制选择; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于制度工程学的供应商质量管理优化被引量：3: 4; 作者杨长军李芳《上海理工大学学报》 CAS 北大核心 2016年第5期440-448,共9页; 针对目前供应链中价格导向环境下不断升高的质量失效比例,采用基于组织行为学和制度工程学的理论方法对供应商的质量进行了优化研究,尤其是从管理制度角度进行了量化分析和优化方案设计.通过对供应商的不同选择行为进行深入详细的特征分... 展开更多; 关键词质量改进制度工程学行为选择行为效用层次分析法; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人类实际行为的效用函数分析——一种糅合理性和非理性选择行为的理解被引量：3: 1; 作者何大安苏志煌; 机构浙江工商大学经济学院; 出处《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第2期171-177,共7页; 文摘本文在已有研究成果的基础上构建了一个用以描述人类实际行为的效用函数。文章首先简要对经济学中理性和非理性研究的代表性观点进行了评述,认为人类追求效用最大化的过程是物质性和非物质性变量的约束过程;继而,通过对信息成本、时间等选择过程的成本分析,指出了人类实际行为之效用的一般形式;最后,文章从一个全新的角度做出了一种重构效用函数的努力,提出了非理性效用函数概念,并简要分析了非理性行为追求效用最大化的形式。本文是对效用问题的一种可供进一步深入研究的理解性分析。; 关键词主流经济学理性非理性效用最大化实际行为的效用函数; 分类号 C912.1 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名消费者后悔功效说被引量：1: 2; 作者李东进李研马云飞; 机构南开大学商学院市场营销系; 出处《现代管理科学》 CSSCI 2011年第10期96-98,共3页; 基金国家自然科学基金项目(项目号:71072101) 国家自然科学基金重点项目(项目号:70832001); 文摘后悔作为一种负面的情感,它的存在可以帮助消费者最大化行为带来的效用。消费者后悔的功效在于加强消费者对错误消费的认知,促使人们逆转错误决策以挽回损失,或从错误中吸取教训,加强自我管理和控制,提高未来消费决策的合理性,从而有效管理行为以提高未来行为效用。; 关键词消费者后悔后悔功效说行为效用; 分类号 F713.55 [经济管理—市场营销]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名博弈框架下知识联盟协调机制的选择被引量：1: 3; 作者卢丽娟; 机构华南理工大学工商管理学院; 出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期65-68,共4页; 基金国家自然科学基金项目(70472041) 广东省2005年度会计科研课题(05008) 华南理工大学人文社科基金; 文摘分析了企业特征、协调机制、效用和行为之间的关系,在此基础上,根据博弈理论,提出基于行为效用结构选择协调机制的分析思路,并研究了知识属性、企业能力和企业文化的特征对知识联盟的协调机制决策的影响。; 关键词知识联盟行为效用协调机制选择; Keywords knowledge alliance behavior utility coordination mechanism selection; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于制度工程学的供应商质量管理优化被引量：3: 4; 作者杨长军李芳; 机构上海理工大学管理学院; 出处《上海理工大学学报》 CAS 北大核心 2016年第5期440-448,共9页; 基金国家自然科学基金资助项目(71271138); 文摘针对目前供应链中价格导向环境下不断升高的质量失效比例,采用基于组织行为学和制度工程学的理论方法对供应商的质量进行了优化研究,尤其是从管理制度角度进行了量化分析和优化方案设计.通过对供应商的不同选择行为进行深入详细的特征分析,并结合与之相匹配的制度工程学模型和计算,建立了一套能够普遍使用的从管理角度进行改进优化的方法.通过在某公司的试运行,验证了该优化方法对供应商管理制度调整的有效性,包括综合设计改善观测器的有效性、提高行为效用和控制行为资源、结合层次分析法重新定义供应商绩效评估以影响和控制行为机会等,藉此不仅促进了该公司的供应商质量管理不断提高,解决了供应商质量不良和改进不力的情况(通过9个月制度优化,产品质量不良率从2.3%降低到了0.9%),并且验证了这套量化管理制度优化方法的有效性.; 关键词质量改进制度工程学行为选择行为效用层次分析法; Keywords quality improvement institution engineering behavior preference behavior utility AHP; 分类号 C931.2 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	人类实际行为的效用函数分析——一种糅合理性和非理性选择行为的理解	何大安苏志煌	《浙江学刊》 CSSCI 北大核心	2006	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	消费者后悔功效说	李东进李研马云飞	《现代管理科学》 CSSCI	2011	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	博弈框架下知识联盟协调机制的选择	卢丽娟	《科学管理研究》 CSSCI 北大核心	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于制度工程学的供应商质量管理优化	杨长军李芳	《上海理工大学学报》 CAS 北大核心	2016	3	在线阅读下载PDF 职称材料