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煤矿安全管理行为交互机制与模型
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作者 王大龙 王冰山 +3 位作者 曹睿 王志刚 吕红亮 佟瑞鹏 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第5期32-38,共7页
为探究煤矿安全管理中各行为间的交互机制,将煤矿安全管理行为划分为组织安全行为和个体不安全行为,并将组织安全行为划分为4个维度和16个子维度,个体不安全行为划分为11类,进而探究组织安全行为各维度间的作用关系,构建煤矿安全管理行... 为探究煤矿安全管理中各行为间的交互机制,将煤矿安全管理行为划分为组织安全行为和个体不安全行为,并将组织安全行为划分为4个维度和16个子维度,个体不安全行为划分为11类,进而探究组织安全行为各维度间的作用关系,构建煤矿安全管理行为的交互模型。结果表明:安全监督检查的原因度最高,安全事故管理的原因度最低,安全教育培训则起到重要的中介与桥梁作用;落实培训方案和提供充足有效的安全培训的中心度较高,表明其在组织安全行为子维度的相互影响关系中占据主导地位;未有效制止和纠正违规行为是发生频率最高的不安全行为;煤矿安全管理行为的交互模型包含驱动机制和反馈机制。 展开更多
关键词 煤矿安全管理 组织安全行为 安全行为 交互机制 交互模型 驱动机制 反馈机制
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BBS在煤矿通风设施工安全行为管理中的应用研究 被引量:2
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作者 王晓佳 栗继祖 《中国煤炭》 北大核心 2016年第8期100-104,共5页
为改进现场安全操作行为,降低违章率,选取山西煤裕口矿通风设施工工人为研究对象,对该矿通风设施工以前年度违章记录的调查统计,选取关键行为,运用BBS进行管理,通过关键行为第1期和第12期SI的变化,观察期内整体SI的变化及安全行为同比... 为改进现场安全操作行为,降低违章率,选取山西煤裕口矿通风设施工工人为研究对象,对该矿通风设施工以前年度违章记录的调查统计,选取关键行为,运用BBS进行管理,通过关键行为第1期和第12期SI的变化,观察期内整体SI的变化及安全行为同比增长率,对观察期得到的数据进行效果检验。研究表明,用手代替工具进行操作、不随手关风门、施工前未检查施工地点这3种行为安全水平提高的最为显著,分别上升了56.9%、40.4%、47.3%;该矿通风设施工整体的SI从55.9%上升到了81.7%;观察期内通风设施工的安全行为发生数同比增长量为31,同比增长率为40%。 展开更多
关键词 煤矿安全 通风设施工 行为安全管理 关键行为
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基于工作要求-资源模型的高校实验室安全管理
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作者 阳富强 李皓腾 +1 位作者 高云 安百钢 《实验室研究与探索》 北大核心 2025年第7期240-244,250,共6页
为探究高校大学生心理因素对实验室本质安全的影响及个人不安全行为诱发机制,以工作要求-资源模型(JD-R)为理论框架,提出包含中介效应的研究假设路径,构建完整的JD-R模型。通过对某高校192名在校学生的问卷调查数据,运用SPSS、AMOS数据... 为探究高校大学生心理因素对实验室本质安全的影响及个人不安全行为诱发机制,以工作要求-资源模型(JD-R)为理论框架,提出包含中介效应的研究假设路径,构建完整的JD-R模型。通过对某高校192名在校学生的问卷调查数据,运用SPSS、AMOS数据分析软件进行分析,验证了模型的有效性及合理性。研究结果表明,学业需求作为损耗因素负向影响实验室安全管理,学习资源作为激励因素正向影响实验室安全管理。基于此,提出了“降损增激”双过程提升策略,以提高实验室安全管理水平。 展开更多
关键词 高校实验室 安全行为 工作要求-资源模型 损耗因素 激励因素 安全管理
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油气管道承包商行为安全风险分析与评估模型构建
4
作者 崔京辉 董国宇 +2 位作者 张增强 孙宁昊 佟瑞鹏 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第6期19-26,共8页
为系统分析油气管道工程中承包商的行为安全风险,提升风险评估工作的科学性和规范性,基于全生命周期管理理念,融合安全管理体系、行为与状态3大关键要素,构建承包商行为安全风险评估模型。采用层次分析法(AHP)确定各级指标权重,建立量... 为系统分析油气管道工程中承包商的行为安全风险,提升风险评估工作的科学性和规范性,基于全生命周期管理理念,融合安全管理体系、行为与状态3大关键要素,构建承包商行为安全风险评估模型。采用层次分析法(AHP)确定各级指标权重,建立量化打分机制,并通过易县分输站、北京分公司水保工程及临县作业区污水处理系统更换工程等案例验证模型。结果表明:在选商与入场前准备、项目施工、项目结束与竣工阶段的典型问题包括施工方案不完整、人员职责不清、安全监管记录缺失、培训覆盖率低等。评估模型能够对不同类型风险进行识别与分级,明确其在全生命周期中的分布特点。油气管道承包商行为安全风险在不同阶段具有不同表现形式,组织行为与管理状态之间存在显著的关联特征,风险易集中在阶段衔接和管理链条薄弱环节。 展开更多
关键词 油气管道 承包商 行为安全 风险评估 安全管理
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职场精神力在低年资护士双元工作压力与安全行为间的调节效应
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作者 侯梦园 魏万宏 +2 位作者 杨帆 胡佳奇 陈艳红 《护理学杂志》 北大核心 2025年第11期67-71,共5页
目的 探讨职场精神力在低年资护士双元工作压力与安全行为间的调节效应,为护理管理者制订低年资护士安全行为管理策略提供参考。方法 选取河南省10所综合医院的390名低年资护士,使用一般资料调查表、护士安全行为量表、双元工作压力量... 目的 探讨职场精神力在低年资护士双元工作压力与安全行为间的调节效应,为护理管理者制订低年资护士安全行为管理策略提供参考。方法 选取河南省10所综合医院的390名低年资护士,使用一般资料调查表、护士安全行为量表、双元工作压力量表、职场精神力量表进行调查。结果 护士安全行为得分(56.54±4.37)分,挑战性工作压力得分(21.09±5.52)分,阻碍性工作压力得分(15.07±5.38)分,职场精神力得分(110.66±20.01)分。低年资护士安全行为与阻碍性工作压力呈负相关,与挑战性工作压力和职场精神力呈正相关(均P<0.05);职场精神力在挑战性工作压力与护士安全行为间起调节效应(P<0.05),在阻碍性工作压力与护士安全行为间不起调节效应(P>0.05)。结论 低年资护士的安全行为处于中上水平,双元工作压力对护士安全行为有双向预测作用,职场精神力可以增强挑战性工作压力对护士安全行为的正向影响。护理管理者可通过识别和管理工作压力源、培养职场精神力,提升低年资护士的安全行为。 展开更多
关键词 护士 安全行为 双元工作压力 阻碍性工作压力 挑战性工作压力 职场精神力 护理管理
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神经安全管理学理论基础及系统模型构建
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作者 田水承 王清焱 +3 位作者 李红霞 田方圆 宁世强 冯帅 《西安科技大学学报》 北大核心 2025年第1期26-34,共9页
为深化安全管理研究,提升个体与组织的安全管理水平,推动安全科学的发展。在现有安全管理的基础上,引入神经科学,分析了神经安全管理学提出的必要性与突破口,并阐明神经安全管理学的定义及内涵。从学科建设、研究对象与方法、研究框架... 为深化安全管理研究,提升个体与组织的安全管理水平,推动安全科学的发展。在现有安全管理的基础上,引入神经科学,分析了神经安全管理学提出的必要性与突破口,并阐明神经安全管理学的定义及内涵。从学科建设、研究对象与方法、研究框架、研究内容深入探究神经安全管理学的理论基础。进而,以人的认知神经机制为核心,构建“刺激-状态-行为”系统理论模型。结果表明:神经安全管理学由安全科学、行为科学、神经科学、管理科学4个核心学科和马克思主义哲学、心理学、工效学等边缘学科组成;核心研究主体为行为人,聚焦于个体与人、物、信息、环境等之间的神经交互过程;“刺激-状态-行为”系统理论模型揭示了外部刺激因素通过影响作业人员的不安全状态,引发行为变化的全过程。综上,神经安全管理学的研究为理解作业人员在特定环境中的心理过程和行为提供了新的视角,填补了传统安全管理理论在理解和预测人类行为方面的空白。 展开更多
关键词 安全科学技术基础学科 神经安全管理 学科建设 理论基础 “刺激-状态-行为”系统理论模型
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校园行为安全管理的创新策略与实践--评《校园行为安全管理探究》
7
作者 孟晓莉 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期249-250,共2页
校园是学生学习、生活的重要场所,也是培养未来社会栋梁的摇篮。然而,近年来小学校园内发生的不安全事件屡见不鲜,给师生的生命安全和财产安全带来了严重威胁。加强校园行为安全管理,预防和减少不安全行为的发生,是当前校园管理工作的... 校园是学生学习、生活的重要场所,也是培养未来社会栋梁的摇篮。然而,近年来小学校园内发生的不安全事件屡见不鲜,给师生的生命安全和财产安全带来了严重威胁。加强校园行为安全管理,预防和减少不安全行为的发生,是当前校园管理工作的首要任务。校园行为安全管理不仅涉及到学生个体的行为规范和安全意识,还涉及到校园环境、管理制度、文化氛围等多个方面。传统的安全管理方式往往过于注重制度的制定和执行,而忽视了学生的主体性和参与性,导致管理效果不佳。因此,探索和创新校园行为安全管理的策略和方法,提高管理的针对性和有效性,成为当前校园安全管理工作亟需解决的问题。 展开更多
关键词 行为安全管理 校园安全管理 小学校园 安全行为 安全管理方式 安全意识 校园环境 安全事件
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民航飞行员不安全行为中的差错与违规分类管理方法
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作者 汪磊 韦子欣 邹颖 《中国安全科学学报》 CSCD 北大核心 2024年第12期8-15,共8页
为解决民航飞行员的不安全行为分类与量化评价的问题,优化其不安全行为的管理模式,以民航飞行领域为研究对象,提出民航飞行员不安全行为中的差错与违规分类管理方法。首先,基于不安全行为分类理论,区分差错与违规行为,系统化梳理针对差... 为解决民航飞行员的不安全行为分类与量化评价的问题,优化其不安全行为的管理模式,以民航飞行领域为研究对象,提出民航飞行员不安全行为中的差错与违规分类管理方法。首先,基于不安全行为分类理论,区分差错与违规行为,系统化梳理针对差错和违规行为的干预改善方法;其次,采用专家访谈法和问卷调研法,形成飞行员不安全行为分类评价指标体系;再次,提出基于快速存取记录器(QAR)数据的不安全行为等级划分和基于飞行品质监控(FOQA)的不安全行为分数量化方法,实现飞行员不安全行为的分类量化评价;最后,梳理不安全行为分类管理流程并结合数据作算例验证。结果表明:经筛选计算得到的68项FOQA监测事件具有不同的致因行为倾向。基于此可结合QAR数据或FOQA记录,应用2种提出的不安全行为分类量化评价方法,并结合差错与违规行为的干预改善措施实现对民航飞行员不安全行为的分类管理。 展开更多
关键词 飞行员 安全行为 差错 违规 分类管理
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行为安全管理在煤矿行为管理中的应用研究 被引量:67
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作者 李乃文 季大奖 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2011年第12期115-121,共7页
为提升煤矿企业行为管理水平、控制生产活动中的不安全行为,在探讨煤矿行为管理存在的问题基础上,将行为安全管理方法(BBS)应用到煤矿行为管理。通过分析BBS方法原理与工作机制,设计BBS在煤矿中的实施流程:评估企业安全行为状况并制定... 为提升煤矿企业行为管理水平、控制生产活动中的不安全行为,在探讨煤矿行为管理存在的问题基础上,将行为安全管理方法(BBS)应用到煤矿行为管理。通过分析BBS方法原理与工作机制,设计BBS在煤矿中的实施流程:评估企业安全行为状况并制定安全行为改进目标的前期准备阶段;制定行为安全观察表并实施行为观察的行为安全观察阶段;纠正矿工不安全行为并激励行为规范矿工的干预与反馈阶段。提出健全BBS制度、健全行为考核体系与激励机制、完善行为安全培训体系的BBS保障机制。只有将BBS落实到煤矿安全生产实践,才能对矿工的不安全行为产生有效控制,从而提高煤矿安全生产绩效。 展开更多
关键词 煤矿 行为安全管理(bbs) 行为管理 安全行为 实施流程
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铁路动车组司机工作压力对不安全行为作用机理研究 被引量:1
10
作者 张彦春 陈敏 李卓 《铁道科学与工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第9期3518-3528,共11页
铁路动车组司机是确保铁路行车安全的关键岗位,其工作压力极易造成不安全行为,从而引发铁路安全事故。为剖析铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用机理,提高铁路动车组司机不安全行为管理措施的科学性,基于文献分析与理论研究,引... 铁路动车组司机是确保铁路行车安全的关键岗位,其工作压力极易造成不安全行为,从而引发铁路安全事故。为剖析铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用机理,提高铁路动车组司机不安全行为管理措施的科学性,基于文献分析与理论研究,引入情绪耗竭、心理脱离作为工作压力对不安全行为作用的中介变量,引入组织支持感作为调节变量,构建铁路动车组司机工作压力对不安全行为作用机理概念模型,借鉴成熟量表和专家咨询意见,针对5个变量形成22项测量题项,对铁路动车组司机开展问卷调研,通过实证研究探讨了铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用路径。研究结果表明:铁路动车组司机工作压力正向影响不安全行为、情绪耗竭,负向影响心理脱离,还可通过情绪耗竭、心理脱离中介作用于不安全行为,且工作压力对不安全行为的直接效应大于中介效应;心理脱离负向影响不安全行为和情绪耗竭,情绪耗竭正向影响不安全行为;组织支持感可削弱工作压力与不安全行为的直接关系,也可削弱工作压力与情绪耗竭的直接关系,对工作压力与不安全行为的调节作用更显著。研究成果为制定铁路动车组司机不安全行为干预策略、降低铁路人因安全事故发生率和提高铁路运输安全管理水平具有借鉴意义。 展开更多
关键词 安全管理 安全行为 工作压力 作用机理 干预策略
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ABC分析法在煤矿意向性不安全行为管理中的应用 被引量:19
11
作者 杨佳丽 栗继祖 +1 位作者 冯国瑞 康立勋 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第5期140-145,共6页
为提高我国煤矿不安全行为管理水平,选取王庄煤矿为研究对象,采用前因-行为-结果(ABC)分析法分析矿工的不安全行为意向及意向性不安全行为。运用灰色关联分析法计算二者之间的关联度,建立基于ABC分析法的意向性不安全行为改善模型。运... 为提高我国煤矿不安全行为管理水平,选取王庄煤矿为研究对象,采用前因-行为-结果(ABC)分析法分析矿工的不安全行为意向及意向性不安全行为。运用灰色关联分析法计算二者之间的关联度,建立基于ABC分析法的意向性不安全行为改善模型。运用该模型对王庄煤矿实施为期一个季度的安全管理。实施结果显示,用此模型进行管理,能使矿工意向性不安全行为减少33.3%。实施效果说明,通过利用ABC分析法,对行为态度、主观规范、知觉行为控制3方面进行改善,有助于降低矿工不安全行为意向水平,进而减少意向性不安全行为。 展开更多
关键词 前因-行为-结果(ABC)分析法 意向性不安全行为 安全行为意向 灰色关联分析法 行为安全(bbs)
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基于行为安全理论的安全管理评价普适模型与实证分析 被引量:23
12
作者 佟瑞鹏 刘亚飞 刘欣 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第6期123-128,共6页
为消除行业属性带来的安全管理评价模型局限性,依据行为安全理论,分析安全管理体系、安全管理行为、安全管理状态以及安全管理绩效之间的关联程度和作用机理,建立安全管理评价普适模型,构建基于"体系-行为-状态"的安全管理评... 为消除行业属性带来的安全管理评价模型局限性,依据行为安全理论,分析安全管理体系、安全管理行为、安全管理状态以及安全管理绩效之间的关联程度和作用机理,建立安全管理评价普适模型,构建基于"体系-行为-状态"的安全管理评价指标体系。采用加权灰关联评价方法进行实证分析,提炼出表征安全管理绩效水平的参数、权重及其计算公式,通过对比模型评价结果与实际安全管理水平的数据,验证模型的有效性。结果表明:通过在一定程度和范围的数据积累,该模型可定量评价不同类型组织的安全管理绩效水平,并有针对性地提出组织安全管理的有效措施。 展开更多
关键词 安全管理体系 组织行为 岗位行为 安全管理状态 普适模型
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行为安全管理元模型研究 被引量:28
13
作者 吴超 王秉 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2018年第2期5-11,共7页
摘 要:为明晰行为安全管理研究与实践的基本框架,从而为行为安全管理提供新的思路、依据和方法,针对已有行为安全模型存在的缺陷,对行为安全管理元模型开展构造与演绎研究。首先,直接从安全行为本体出发,结合心理学与行为科学相关知识,... 摘 要:为明晰行为安全管理研究与实践的基本框架,从而为行为安全管理提供新的思路、依据和方法,针对已有行为安全模型存在的缺陷,对行为安全管理元模型开展构造与演绎研究。首先,直接从安全行为本体出发,结合心理学与行为科学相关知识,构造行为安全管理元模型;其次,详细剖析行为安全管理元模型的基本内涵,并扼要概述行为安全管理元模型的应用价值。研究结果表明:行为安全管理元模型的主体部分,是组织系统之中安全行为主体相关安全行为的产生及作用过程,可阐明行为安全管理研究实践的基本程式与框架,促进行为安全管理研究与实践。 展开更多
关键词 安全管理 行为安全管理 安全行为 元模型 内涵 应用价值
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行为安全“2-4”模型及其在煤矿安全管理中的应用 被引量:295
14
作者 傅贵 殷文韬 +2 位作者 董继业 Di FAN Cherrie Jiuhua ZHU 《煤炭学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第7期1123-1129,共7页
通过观察事故统计得知,几乎100%的生产安全事故是责任事故,且是由于事故单位的"管理漏洞"所引起。理论分析得知,应用古典、近代及已有的现代事故致因链不能够精确定位"管理漏洞"的具体位置和内容,事故预防困难。根... 通过观察事故统计得知,几乎100%的生产安全事故是责任事故,且是由于事故单位的"管理漏洞"所引起。理论分析得知,应用古典、近代及已有的现代事故致因链不能够精确定位"管理漏洞"的具体位置和内容,事故预防困难。根据组织行为学原理,并研究国内外已有事故致因链发现并提出了行为安全"2-4"模型这个新型现代事故致因链。在该模型中,将事故的原因首先分解为组织行为、组织成员个人行为两个层面,然后再将组织行为继续细化分解为指导行为、运行行为,将个人行为细化分解为习惯性行为、一次性行为4个行为阶段,分别对应事故的根源、根本、间接、直接原因,具体内容分别是安全文化,安全管理体系,安全知识、意识和习惯,不安全动作和不安全状态。煤矿事故案例分析证实,应用该模型,且把"安全管理"表达为"行为控制"之后,可以将导致事故发生的关键原因"管理漏洞"、"管理缺欠"理解为"行为控制缺欠",并可将其精确定位在"2"个层面、"4"个行为阶段的其中一个或几个上面,据此即可制定有效、明确的事故预防措施。 展开更多
关键词 行为安全模型 事故原因 管理漏洞 准确定位 煤矿事故
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安全管理者的威权领导对矿工安全行为的影响研究 被引量:11
15
作者 王丹 宫晶晶 郭飞 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期121-126,共6页
探讨威权领导对矿工安全行为的影响关系,以及心理安全感在二者之间的调节作用,对进行矿工安全行为管理有帮助。设计了包含威权领导、安全行为和心理安全感的调查问卷,采用回归分析方法,通过对235名矿工的调查问卷分析,结果显示:威权领... 探讨威权领导对矿工安全行为的影响关系,以及心理安全感在二者之间的调节作用,对进行矿工安全行为管理有帮助。设计了包含威权领导、安全行为和心理安全感的调查问卷,采用回归分析方法,通过对235名矿工的调查问卷分析,结果显示:威权领导在煤矿企业中普遍存在,并对矿工安全行为有显著影响,其中对安全服从行为有正向影响,对安全参与行为有负向影响;心理安全感在威权领导与安全行为的影响中具有显著调节作用。其中,心理安全感的高低在威权领导对安全服从行为的正向影响中有缓慢提升作用,但在威权领导与安全参与行为的负向影响中有加速降低作用。该结论丰富了矿工安全行为的研究视角,为煤矿企业安全生产管理实践提供参考。 展开更多
关键词 威权领导 安全服从行为 安全参与行为 心理安全 安全管理
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基于行为科学的组织安全管理方案模型 被引量:146
16
作者 傅贵 陆柏 陈秀珍 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2005年第9期21-27,共7页
社会组织的安全管理工作方法的集合可以看做是该组织的安全管理方案,根据文化导向组织行为,组织行为决定个人行为的行为科学基本原理,该安全管理方案可以结构化为由安全文化、组织结构和安全方法3个基本模块组成的模型。其工作原理,即... 社会组织的安全管理工作方法的集合可以看做是该组织的安全管理方案,根据文化导向组织行为,组织行为决定个人行为的行为科学基本原理,该安全管理方案可以结构化为由安全文化、组织结构和安全方法3个基本模块组成的模型。其工作原理,即安全管理原理,是该模型运行产生组织内员工的安全知识、安全意识、安全习惯等中间结果和组织员工的安全行为、安全设施的安全状态以及组织安全业绩等最终结果。组织安全管理方案模型的优劣可以用诊断方法量化诊断,其运行结果也可以用个人行为纠正方法进行补充改善。组织安全管理方案模型内的内容组成了安全科学技术学科的主体内容,也是本学科学历教育方案形成、发展的依据。 展开更多
关键词 组织 安全管理 方案模型 组成模块 量化诊断 行为科学
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行为安全管理在实验室中的应用研究 被引量:16
17
作者 黄飞 张慧风 +2 位作者 胡立双 赵海霞 胡双启 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2015年第1期230-232,236,共4页
为有效提高实验室安全管理水平,控制实验活动中的不安全行为,在探讨实验室安全管理存在问题的基础上,将行为安全管理分析方法引入到实验室管理中。通过研究行为安全管理方法的应用过程,在以实验关键操作和操作员行为表现为切入点的基础... 为有效提高实验室安全管理水平,控制实验活动中的不安全行为,在探讨实验室安全管理存在问题的基础上,将行为安全管理分析方法引入到实验室管理中。通过研究行为安全管理方法的应用过程,在以实验关键操作和操作员行为表现为切入点的基础上,设计了一种基于现场观察与干预对策的行为安全管理构建流程,并确定出10项评价实验室行为状况的关键行为。将它们应用到实验室现场行为安全管理中,取得了良好的安全效果。经过30天的现场干预改进,行为安全指数水平从73%提升至90%以上。取得的结果对实验室日常管理能起到一定的安全指导作用。 展开更多
关键词 实验室管理 行为安全管理 现场干预
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安全行为管理预警技术研究 被引量:10
18
作者 曹庆贵 孙春江 张殿镇 《辽宁工程技术大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2003年第4期555-558,共4页
按照安全生产管理制度运行的一整套安全行为管理控制技术。提出了安全行为管理预警技术体系,研制了与之配套的、在局域网上运行的应用软件——安全行为管理预警系统,详细说明了该技术体系的实施方法步骤,介绍了它在孙村煤矿的应用情况,... 按照安全生产管理制度运行的一整套安全行为管理控制技术。提出了安全行为管理预警技术体系,研制了与之配套的、在局域网上运行的应用软件——安全行为管理预警系统,详细说明了该技术体系的实施方法步骤,介绍了它在孙村煤矿的应用情况,可供各类矿井的安全管理工作参考。 展开更多
关键词 安全生产 安全管理 安全行为管理预警系统 局域网 矿山安全监控系统
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作业安全管理中人员行为规范化方法研究 被引量:9
19
作者 关燕鹤 黄锐 +1 位作者 曾佳龙 吴超 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第12期127-132,共6页
基于人因问题在事故控制中的重要性,为规范人员行为,提出将安全生产标准化中逐条评分的思想融入作业安全管理中,以规范员工个人行为。并将员工不安全行为按照诱因的不同,划分为功能性失误、心理性失误、知识性错误、条件限制性错误、主... 基于人因问题在事故控制中的重要性,为规范人员行为,提出将安全生产标准化中逐条评分的思想融入作业安全管理中,以规范员工个人行为。并将员工不安全行为按照诱因的不同,划分为功能性失误、心理性失误、知识性错误、条件限制性错误、主观意识性违章等5种类型。针对不同诱因提出相应的纠正措施。对比这些措施实施前后员工作业行为符合标准规范的比例,研究运行过程对员工行为的影响。结果表明:该方法的实施减少了试验岗位员工的不安全行为,员工行为规范化程度得到提高。 展开更多
关键词 人因问题 标准化 作业安全管理 安全行为 安全意识
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行为安全理论在煤矿安全管理中的应用 被引量:59
20
作者 任玉辉 秦跃平 《煤炭工程》 北大核心 2012年第11期138-140,共3页
通过对我国近几年来煤矿特大事故统计分析得出,在煤矿生产中,90%多的事故是由人的不安全行为造成的。为了有效地控制职工的行为安全,通过行为观察、ABC行为分析、行为纠正等实施过程,将行为安全理念引入到煤矿安全管理中。在基于行为安... 通过对我国近几年来煤矿特大事故统计分析得出,在煤矿生产中,90%多的事故是由人的不安全行为造成的。为了有效地控制职工的行为安全,通过行为观察、ABC行为分析、行为纠正等实施过程,将行为安全理念引入到煤矿安全管理中。在基于行为安全分析的基础上,提出了加强安全教育培训、注重行为观察和信息反馈、健全考核体系和完善激励机制、营造良好的安全文化等煤矿安全管理对策。 展开更多
关键词 行为安全 ABC行为分析 煤矿安全管理
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