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基于行为分类理论的高校教师二元激励机制研究 被引量:12
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作者 关云飞 陈晓红 《管理学报》 CSSCI 2009年第6期799-804,共6页
针对我国高校教师激励机制的现状,通过量化的标准和尺度对高校教师激励机制进行探讨,提出基于行为分类理论的、以"资本薪酬"和"行为薪酬"为核心的二元激励机制,并对该二元激励机制进行了结构性分析,研究了固定薪酬... 针对我国高校教师激励机制的现状,通过量化的标准和尺度对高校教师激励机制进行探讨,提出基于行为分类理论的、以"资本薪酬"和"行为薪酬"为核心的二元激励机制,并对该二元激励机制进行了结构性分析,研究了固定薪酬模型及其缺陷和二元激励机制评价指标体系的问题。 展开更多
关键词 高校教师 行为分类理论 二元激励机制 结构性分析
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