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中国行业间工资差距变化及趋势研究——基于微观数据的分析视角
被引量：
12
1
作者
王忠
李彩燕
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011年第8期72-77,共6页
本文旨在研究1978年以来中国行业间工资差距的特点及发展趋势,重点考察城镇居民收入差距中行业因素的影响。基于回归方程的Fields分解发现,2003年、2005年和2006年,行业间的工资差异对中国城镇居民收入差距的贡献不断扩大,而且主要是由...
本文旨在研究1978年以来中国行业间工资差距的特点及发展趋势,重点考察城镇居民收入差距中行业因素的影响。基于回归方程的Fields分解发现,2003年、2005年和2006年,行业间的工资差异对中国城镇居民收入差距的贡献不断扩大,而且主要是由一些高收入的国有垄断行业所造成。同时,区位、教育对收入差距的贡献也非常显著,而年龄对收入差距的贡献有明显下降。因此,缩小中国城镇收入差距,需要深化劳动力市场改革,打破劳动力市场进入壁垒和产品市场行业垄断。
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关键词
行业间工资差距
回归方程
Fields分解
行业
垄断
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职称材料
贸易开放影响我国行业间工资差距的机制探讨——以制造业为例
被引量：
3
2
作者
陈怡
《南京审计学院学报》
2010年第4期1-7,共7页
制造业对外贸易对我国制造业的发展起着举足轻重的作用,同时也间接影响着制造业各行业的工资差距。贸易开放通过部门间劳动力市场分割效应、外贸结构的变迁效应、名义关税下降效应、发达国家的"外购"效应、技术偏向的技术进...
制造业对外贸易对我国制造业的发展起着举足轻重的作用,同时也间接影响着制造业各行业的工资差距。贸易开放通过部门间劳动力市场分割效应、外贸结构的变迁效应、名义关税下降效应、发达国家的"外购"效应、技术偏向的技术进步效应、劳动生产率效应六个方面的传导机制间接影响中国制造业行业间工资差距。加大教育投入、发挥贸易对低收入行业劳动生产率提高的传递效应、打破行业劳动市场的分割、给予加工贸易相应的政策扶持、采用政府再分配手段等措施有助于缩小行业间工资差距。
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关键词
贸易开放
收入分配
行业间工资差距
机制
制造业
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职称材料
基于S基尼系数的中国行业工资差距分析
被引量：
25
3
作者
洪兴建
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2010年第5期18-24,共7页
针对行业工资数据的特点,本文提出了一个S基尼系数变化的分解模型,说明了导致S基尼系数变化的三个因素:工资水平变动、行业排序变化以及职工在不同行业之间的流动。实证研究表明,我国行业工资差距的扩大趋势非常明显,其中工资增长的非...
针对行业工资数据的特点,本文提出了一个S基尼系数变化的分解模型,说明了导致S基尼系数变化的三个因素:工资水平变动、行业排序变化以及职工在不同行业之间的流动。实证研究表明,我国行业工资差距的扩大趋势非常明显,其中工资增长的非均衡性与行业排序变化是导致行业间工资差距扩大的重要原因,而职工流动虽然在一定程度上缓解了行业间工资差距的扩大,但是近期职工流动缓解工资差距的效果逐步减弱。为了有效控制行业间工资差距的扩大,一方面需要着力解决工资水平增长的不合理差异,另一方面要完善劳动力市场,推动劳动力在不同行业之间正常有序流动。
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关键词
行业间工资差距
S基尼系数
分解
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职称材料
题名
中国行业间工资差距变化及趋势研究——基于微观数据的分析视角
被引量：
12
1
作者
王忠
李彩燕
机构
华南师范大学经济管理学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011年第8期72-77,共6页
基金
中国博士后科学基金一等资助"技术进步对广东就业数量和结构的影响研究"(20080430106)
文摘
本文旨在研究1978年以来中国行业间工资差距的特点及发展趋势,重点考察城镇居民收入差距中行业因素的影响。基于回归方程的Fields分解发现,2003年、2005年和2006年,行业间的工资差异对中国城镇居民收入差距的贡献不断扩大,而且主要是由一些高收入的国有垄断行业所造成。同时,区位、教育对收入差距的贡献也非常显著,而年龄对收入差距的贡献有明显下降。因此,缩小中国城镇收入差距,需要深化劳动力市场改革,打破劳动力市场进入壁垒和产品市场行业垄断。
关键词
行业间工资差距
回归方程
Fields分解
行业
垄断
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
贸易开放影响我国行业间工资差距的机制探讨——以制造业为例
被引量：
3
2
作者
陈怡
机构
南京审计学院经济学院
出处
《南京审计学院学报》
2010年第4期1-7,共7页
基金
教育部课题(07JC790030)
国家社科基金青年项目(09CJL033)
+1 种基金
江苏省教育厅课题(08SJB7900014)
南京审计学院预研课题(NSK2009/A02)
文摘
制造业对外贸易对我国制造业的发展起着举足轻重的作用,同时也间接影响着制造业各行业的工资差距。贸易开放通过部门间劳动力市场分割效应、外贸结构的变迁效应、名义关税下降效应、发达国家的"外购"效应、技术偏向的技术进步效应、劳动生产率效应六个方面的传导机制间接影响中国制造业行业间工资差距。加大教育投入、发挥贸易对低收入行业劳动生产率提高的传递效应、打破行业劳动市场的分割、给予加工贸易相应的政策扶持、采用政府再分配手段等措施有助于缩小行业间工资差距。
关键词
贸易开放
收入分配
行业间工资差距
机制
制造业
Keywords
trade openness
wage distribution
the wage gap among inter-industries
mechanism
manufacturing
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
基于S基尼系数的中国行业工资差距分析
被引量：
25
3
作者
洪兴建
机构
浙江工商大学统计学院
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2010年第5期18-24,共7页
基金
国家社会科学基金"居民收入分配失衡的测度方法研究"(07CTJ008)的部分研究成果
国家自然科学基金项目"基于大规模数据调查的基尼系数理论研究"(70671093)
+1 种基金
浙江省高校人文社科重点研究基地(浙江工商大学统计学)基金的资助
浙江工商大学青年人才基金的资助
文摘
针对行业工资数据的特点,本文提出了一个S基尼系数变化的分解模型,说明了导致S基尼系数变化的三个因素:工资水平变动、行业排序变化以及职工在不同行业之间的流动。实证研究表明,我国行业工资差距的扩大趋势非常明显,其中工资增长的非均衡性与行业排序变化是导致行业间工资差距扩大的重要原因,而职工流动虽然在一定程度上缓解了行业间工资差距的扩大,但是近期职工流动缓解工资差距的效果逐步减弱。为了有效控制行业间工资差距的扩大,一方面需要着力解决工资水平增长的不合理差异,另一方面要完善劳动力市场,推动劳动力在不同行业之间正常有序流动。
关键词
行业间工资差距
S基尼系数
分解
Keywords
Inter-industry Wage Differential
S Gini Coefficient
Decomposition
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国行业间工资差距变化及趋势研究——基于微观数据的分析视角
王忠
李彩燕
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011
12
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
贸易开放影响我国行业间工资差距的机制探讨——以制造业为例
陈怡
《南京审计学院学报》
2010
3
在线阅读
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职称材料
3
基于S基尼系数的中国行业工资差距分析
洪兴建
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2010
25
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职称材料
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引证文献
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