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题名相对业绩评价机制与公司盈余管理行为研究
被引量：1
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作者
吴锡皓
吴朝晖
李广
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机构
海南大学经济与管理学院
湖南大学工商管理学院
安徽财经大学会计学院
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出处
《中国注册会计师》
北大核心
2016年第3期68-73,共6页
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基金
国家自然科学基金项目(71562010)
海南省自然基金项目(20157256)
+1 种基金
海南大学中西部计划学科重点领域建设项目(ZXBJH-XK021)
海南大学中西部综合实力提升计划项目(HDZHSL201301)
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文摘
本文以我国2008年财政部和国资委联合发布的《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》为制度背景,考察相对业绩评价机制设计如何影响企业的盈余管理行为。研究表明,与其他公司相比,那些恰好达到或轻微超过上年行业平均总资产报酬率的国有上市公司,其向上的盈余管理幅度更大,并且这类公司明显偏好使用操控性应计以及销售操控的盈余管理方式,而较少使用酌量性费用操控、生产性操控的盈余管理方式。此外,研究还显示,那些以行业平均盈利水平为目标业绩的可疑公司,互补使用(而不是替代使用)操控性应计和真实活动盈余管理方式。
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关键词
相对绩效评价机制
盈余管理
行业平均盈利水平
总资产报酬率
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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