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个人特征还是行业特征——吉林省行业工资差异的成因研究
被引量：
2
1
作者
王文静
吕康银
张丽
《经济与管理》
CSSCI
2011年第3期21-25,共5页
基于统计年鉴宏观数据和吉林省劳动力市场状况调查微观数据,采用两步骤回归模型分析吉林省行业间工资差异的成因。结果发现,个人特征对吉林省行业工资回报具有正向作用;行政垄断等行业特征变量对吉林省行业工资差距同样产生正向影响。可...
基于统计年鉴宏观数据和吉林省劳动力市场状况调查微观数据,采用两步骤回归模型分析吉林省行业间工资差异的成因。结果发现,个人特征对吉林省行业工资回报具有正向作用;行政垄断等行业特征变量对吉林省行业工资差距同样产生正向影响。可见,个人特征和行业特征都是行业间工资差异形成的原因,相比之下,行业特征因素更为显著。因此,政府在调控现阶段行业间工资回报差异方面,更应该倾向于关注行政垄断带来的工资差异。
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关键词
个人特征
行业
特征
行业工资差异
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职称材料
金融发展、对外开放与行业工资收入差异
被引量：
4
2
作者
张建伟
《经济与管理评论》
2016年第4期138-143,共6页
使用省级宏观统计数据,通过对基尼系数的计算,测度了我国2004-2013年10年间31个省份内19个行业的工资收入差距,并考察了金融发展和经济开放对行业收入差距的影响。实证结果发现,在考虑了地区和年份效应后,金融发展同基尼系数呈正相关关...
使用省级宏观统计数据,通过对基尼系数的计算,测度了我国2004-2013年10年间31个省份内19个行业的工资收入差距,并考察了金融发展和经济开放对行业收入差距的影响。实证结果发现,在考虑了地区和年份效应后,金融发展同基尼系数呈正相关关系,即金融发展扩大了行业工资收入差异;经济开放同基尼系数呈现负相关关系,即经济开放缩小了行业工资收入差距。
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关键词
金融发展
对外开放
行业
工资
收入
差异
基尼系数
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职称材料
汇率升值和货币工资增长互为替代?——基于人民币汇率对工资决定的影响效果分析
被引量：
9
3
作者
李颖
韩仁月
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期73-82,共10页
汇改后人民币汇率波动成为一种常态,人民币的逐步升值及其波幅的扩大对国内工资决定会有何影响,这对于我国未来产业政策的制定和经济增长方式的转变有重要的意义,同时也影响着央行货币政策和汇率政策的协调实施。本文先对国内外有关汇...
汇改后人民币汇率波动成为一种常态,人民币的逐步升值及其波幅的扩大对国内工资决定会有何影响,这对于我国未来产业政策的制定和经济增长方式的转变有重要的意义,同时也影响着央行货币政策和汇率政策的协调实施。本文先对国内外有关汇率和工资关系的理论及实证研究文献进行了梳理与汇总,然后基于Lindbeck(1979)关于小型开放经济体的工资决定模型,利用我国1978-2010年相关指标的时间序列数据,从实证上考察了人民币汇率变化及其波动率变化对总体层面及分行业工资变动的影响效果。本文研究结果印证了McKinnon提出的"长期间汇率升值和货币工资增长互为替代"的观点,无论用何指标度量汇率,人民币升值对总体层面和行业工资增长均有显著的抑制效果;人民币名义有效汇率的波动对工资增长有较为显著的正面影响。
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关键词
人民币兑美元汇率
人民币名义有效汇率
工资
汇率弹性
行业工资差异
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职称材料
题名
个人特征还是行业特征——吉林省行业工资差异的成因研究
被引量：
2
1
作者
王文静
吕康银
张丽
机构
东北师范大学城市与环境科学学院
东北师范大学商学院
出处
《经济与管理》
CSSCI
2011年第3期21-25,共5页
基金
中国博士后科学基金特别资助项目(200801351)
东北师范大学特色项目(NENU-SKC2009)
文摘
基于统计年鉴宏观数据和吉林省劳动力市场状况调查微观数据,采用两步骤回归模型分析吉林省行业间工资差异的成因。结果发现,个人特征对吉林省行业工资回报具有正向作用;行政垄断等行业特征变量对吉林省行业工资差距同样产生正向影响。可见,个人特征和行业特征都是行业间工资差异形成的原因,相比之下,行业特征因素更为显著。因此,政府在调控现阶段行业间工资回报差异方面,更应该倾向于关注行政垄断带来的工资差异。
关键词
个人特征
行业
特征
行业工资差异
Keywords
individual characteristics
industrial characteristics
industry wage differentials
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
金融发展、对外开放与行业工资收入差异
被引量：
4
2
作者
张建伟
机构
辽宁大学经济学院
出处
《经济与管理评论》
2016年第4期138-143,共6页
文摘
使用省级宏观统计数据,通过对基尼系数的计算,测度了我国2004-2013年10年间31个省份内19个行业的工资收入差距,并考察了金融发展和经济开放对行业收入差距的影响。实证结果发现,在考虑了地区和年份效应后,金融发展同基尼系数呈正相关关系,即金融发展扩大了行业工资收入差异;经济开放同基尼系数呈现负相关关系,即经济开放缩小了行业工资收入差距。
关键词
金融发展
对外开放
行业
工资
收入
差异
基尼系数
Keywords
Financial development
Opening-up
Wage disparity among industries
Giui coefficient
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
汇率升值和货币工资增长互为替代?——基于人民币汇率对工资决定的影响效果分析
被引量：
9
3
作者
李颖
韩仁月
机构
山东大学经济学院
山东财经大学财政税务学院
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期73-82,共10页
基金
国家社科基金青年项目<汇改后中国企业的外汇风险度量与管理研究>(11CGJ017)的资助
文摘
汇改后人民币汇率波动成为一种常态,人民币的逐步升值及其波幅的扩大对国内工资决定会有何影响,这对于我国未来产业政策的制定和经济增长方式的转变有重要的意义,同时也影响着央行货币政策和汇率政策的协调实施。本文先对国内外有关汇率和工资关系的理论及实证研究文献进行了梳理与汇总,然后基于Lindbeck(1979)关于小型开放经济体的工资决定模型,利用我国1978-2010年相关指标的时间序列数据,从实证上考察了人民币汇率变化及其波动率变化对总体层面及分行业工资变动的影响效果。本文研究结果印证了McKinnon提出的"长期间汇率升值和货币工资增长互为替代"的观点,无论用何指标度量汇率,人民币升值对总体层面和行业工资增长均有显著的抑制效果;人民币名义有效汇率的波动对工资增长有较为显著的正面影响。
关键词
人民币兑美元汇率
人民币名义有效汇率
工资
汇率弹性
行业工资差异
分类号
F832.63 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
个人特征还是行业特征——吉林省行业工资差异的成因研究
王文静
吕康银
张丽
《经济与管理》
CSSCI
2011
2
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职称材料
2
金融发展、对外开放与行业工资收入差异
张建伟
《经济与管理评论》
2016
4
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职称材料
3
汇率升值和货币工资增长互为替代?——基于人民币汇率对工资决定的影响效果分析
李颖
韩仁月
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2012
9
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职称材料
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