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血站文化与绩效管理 被引量:1
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作者 应侃 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第S1期186-187,共2页
现今,我国血站硬件建设已经达到相当水平,但在管理实践中缺乏时代气息、现代管理理念与方法,这已经成为制约血站现代化发展的一个瓶颈。如何运用科学管理方法,拓展血站内涵建设,加深自身底蕴,加强发展后劲,是我们现时必须认真加以思考... 现今,我国血站硬件建设已经达到相当水平,但在管理实践中缺乏时代气息、现代管理理念与方法,这已经成为制约血站现代化发展的一个瓶颈。如何运用科学管理方法,拓展血站内涵建设,加深自身底蕴,加强发展后劲,是我们现时必须认真加以思考与解决的问题。高层次的文化建设已受到血站越来越广泛的关注。 展开更多
关键词 绩效管理体系 员工需要 文化氛围 人力资源管理 血站管理 现代化发展 理念与方法 无缝沟通 时代气息 管理
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血液综合信息管理系统(BIMIS)设计和实现
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作者 居琰 汪同庆 《计算机应用与软件》 CSCD 北大核心 2003年第4期20-21,30,共3页
本文从血液综合信息管理系统(BIMIS)开发的实际出发,详细论述了BIMIS设计的原则、思想、方法以及BIMIS实现的主要功能,介绍了字符识别、电子影像档案、指纹识别、二维码等关键技术在BIMIS中的应用。BIMIS实现了对血站整个业务的计算机管... 本文从血液综合信息管理系统(BIMIS)开发的实际出发,详细论述了BIMIS设计的原则、思想、方法以及BIMIS实现的主要功能,介绍了字符识别、电子影像档案、指纹识别、二维码等关键技术在BIMIS中的应用。BIMIS实现了对血站整个业务的计算机管理,使血站在管理流程上统一、简便、高效。 展开更多
关键词 血液综合信息管理系统 设计 血站管理 计算机网络 血库 数据库管理系统
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无偿献血模式下我国血站工作的性质和作用 被引量:3
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作者 王忱 《中国卫生事业管理》 2001年第9期550-550,共1页
关键词 无偿献血 血站管理 献血模式
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血站员工心态建设初探
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作者 张小秋 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第S1期187-190,共4页
心态决定一切。心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变。这一理论值得每一个血站员工用心推敲,更值得采供血机构去研究如何培养员工的良好心态,以利于输血事业科学发展。笔者在血站员工心态建设... 心态决定一切。心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变。这一理论值得每一个血站员工用心推敲,更值得采供血机构去研究如何培养员工的良好心态,以利于输血事业科学发展。笔者在血站员工心态建设方面作了一些初步探索,不甚成熟,谨作交流。 展开更多
关键词 血站管理 员工心态建设 理论探讨
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上海市献血管理概况
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作者 姚江 《中国医院管理》 1986年第4期22-23,共2页
血液是急救医疗不可缺少的物质,是其他任何物质都不能代替的,只能来自健康者的机体。在我国,急救用血是通过公民志愿献血的方式解决的。伤病员需要输血救治时。
关键词 管理概况 中心血站 急救医疗 公民义务献血 献血工作 血站管理 献血量 献血员 临床用血 免疫血浆
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试行输血安全保险的思索 被引量:1
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作者 丁义福 孙启俊 《中国卫生事业管理》 2001年第4期234-234,共1页
关键词 输血安全保险 血站管理 保险合约
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