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中小企业人力资源虚拟管理研究 被引量：5
1
作者 范如国 陈妮娜 《商业时代》 北大核心 2004年第17期14-15,64,共3页
中小企业由于其规模、资金等方面的限制,人力资源开发与管理相对滞后于大企业,因而阻碍了企业的进一步发展。为解决这一问题,本文引入人力资源虚拟管理的概念并尝试将之扩充和拓展,使其能应用于我国的中小企业。人力资源虚拟管理在中小... 中小企业由于其规模、资金等方面的限制,人力资源开发与管理相对滞后于大企业,因而阻碍了企业的进一步发展。为解决这一问题,本文引入人力资源虚拟管理的概念并尝试将之扩充和拓展,使其能应用于我国的中小企业。人力资源虚拟管理在中小企业的应用能够降低人力资源开发的成本和培训风险,提高管理效率以及充分利用企业有限的资源。 展开更多
关键词 中小企业 人力资源 虚拟管理 员工培训 中国
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悖离与异化:工具理性视域下高校虚拟管理模式的价值反思 被引量：4
2
作者 任小燕 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2013年第6期45-48,共4页
工具理性作为现代工业革命以来科学技术高速发展和急遽变革下产生的人类社会现代性的重要表征,在高校虚拟管理模式中体现出一定的公平、信任和效率。但与此同时,无可避免地导致了高校管理中人际关系的脱域、机械思维的主导、情感道德的... 工具理性作为现代工业革命以来科学技术高速发展和急遽变革下产生的人类社会现代性的重要表征,在高校虚拟管理模式中体现出一定的公平、信任和效率。但与此同时,无可避免地导致了高校管理中人际关系的脱域、机械思维的主导、情感道德的缺场、管理权力的隐性转移、管理责任的虚化、信任危机的显现等一系列问题。 展开更多
关键词 工具理性 高校管理 虚拟管理模式
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企业人力资源虚拟管理探讨 被引量：1
3
作者 司马雪放 《河海大学学报（哲学社会科学版）》 2003年第1期76-78,共3页
利用企业战略发展理论 ,从知识经济背景出发 ,对人力资源虚拟管理进行了动因、形式以及虚拟管理后的人力资源部门的角色进行了分析 。
关键词 人力资源 虚拟管理 角色
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企业员工招聘虚拟管理的风险与规避
4
作者 吴艳丽 应晓跃 文建秀 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第3期82-84,共3页
为适应知识管理的要求,人力资源管理可将那些作业性的人事管理工作如招聘、培训等进行虚拟管理。但员工招聘实施虚拟管理存在着一定风险,企业必须预先对可能发生的风险有充分的认识和估计,并采取一定的措施加以控制,才能真正发挥虚拟管... 为适应知识管理的要求,人力资源管理可将那些作业性的人事管理工作如招聘、培训等进行虚拟管理。但员工招聘实施虚拟管理存在着一定风险,企业必须预先对可能发生的风险有充分的认识和估计,并采取一定的措施加以控制,才能真正发挥虚拟管理的优势,使企业能集中优势和资源关注自身的人力资源管理核心业务。 展开更多
关键词 员工招聘 虚拟管理 风险 规避
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会计虚拟管理研究
5
作者 赵艳 《财会通讯（上）》 北大核心 2016年第10期97-100,共4页
互联时代,传统会计工作到了变革的关键时点。如何推动会计工作变革,虚拟管理值得借鉴。本文将虚拟管理的思路引入会计工作,阐释了会计虚拟管理内涵和理论基础;探讨了会计虚拟管理的具体路径,即以信息技术和网络技术为基础、确定会计虚... 互联时代,传统会计工作到了变革的关键时点。如何推动会计工作变革,虚拟管理值得借鉴。本文将虚拟管理的思路引入会计工作,阐释了会计虚拟管理内涵和理论基础;探讨了会计虚拟管理的具体路径,即以信息技术和网络技术为基础、确定会计虚拟度、实施会计流程再造;最后简单介绍了会计虚拟管理的几种现实模式。 展开更多
关键词 会计虚拟管理 内涵 路径 现实模式
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2型糖尿病出院患者基于云门诊的虚拟管理 被引量：10
6
作者 黄文贞 韦伟 +6 位作者 李德霞 王洁 马建新 李莉 吕英华 李俊芳 葛艳红 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第17期1-4,共4页
目的探讨基于"云门诊"的虚拟管理模式在2型糖尿病出院患者自我管理中的应用效果,为院外延伸护理提供新方案。方法将96例2型糖尿病出院患者按随机数字表法分为观察组与对照组各48例。对照组实施门诊个体化诊疗及健康指导,电话... 目的探讨基于"云门诊"的虚拟管理模式在2型糖尿病出院患者自我管理中的应用效果,为院外延伸护理提供新方案。方法将96例2型糖尿病出院患者按随机数字表法分为观察组与对照组各48例。对照组实施门诊个体化诊疗及健康指导,电话随访每2周1次。观察组采用App线上咨询结合"云门诊"视频问诊的管理模式。出院前、出院后3、6个月测评两组糖代谢指标和自我管理行为。结果两组餐后2h血糖、自我管理行为得分比较,组间效应、时间效应、交互效应差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);出院后6个月糖化血红蛋白达标率显著高于对照组(P<0.05)。结论对糖尿病患者实施基于"云门诊"的虚拟管理可改善患者血糖,提高其自我管理行为。 展开更多
关键词 2型糖尿病 出院患者 云门诊 虚拟管理 延伸护理 健康教育 自我管理能力 血糖
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欧美企业进行全球虚拟管理的七个步骤
7
作者 王刚 《经济与管理》 2000年第2期53-54,共2页
关键词 美国 欧洲 企业 虚拟管理 合资企业 战略联盟
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人力资源虚拟管理的决策模型分析及运用 被引量：4
8
作者 王兰英 陈宏 《华东经济管理》 2005年第5期116-119,共4页
随着人力资源管理社会化的发展,人力资源虚拟管理将成为一种发展趋势,本文以交易成本理论和企业能力理论为理论工具,建立了虚拟人力资源管理的决策模型并且作了具体的应用分析,希望能对国内企业的人力资源管理变革有一定的借鉴意义。
关键词 人力资源虚拟管理 外包 交易成本 核心能力
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试论图书馆虚拟管理 被引量：3
9
作者 阿德莱 张旭 《现代情报》 2003年第8期142-143,共2页
该文论述了图书馆虚拟管理的内容和基本特征 ,指出虚拟管理必须要创新 。
关键词 图书馆管理 虚拟管理 虚拟信息服务 智能化 创新 人力资源管理 馆藏信息存储
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虚拟管理:高职公共实训基地管理的有效选择 被引量：5
10
作者 李静 《中国职业技术教育》 北大核心 2009年第17期18-20,共3页
本文认为，合理规划和充分利用资源，为高职教育和社会培训提供满意服务．是高职公共实训基地规划和运行的重要目标；虚拟管理是实现这一目标的良好手段；高职公共实训基地虚拟管理的新意就在于充分利用自身资源，科学整合社会资源，集... 本文认为，合理规划和充分利用资源，为高职教育和社会培训提供满意服务．是高职公共实训基地规划和运行的重要目标；虚拟管理是实现这一目标的良好手段；高职公共实训基地虚拟管理的新意就在于充分利用自身资源，科学整合社会资源，集中优势、扬长避短，实现服务教育的目的。 展开更多
关键词 虚拟管理 高职 公共实训基地
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略论工程咨询设计企业虚拟管理
11
作者 李大茂 《科技进步与对策》 北大核心 2001年第4期94-95,共2页
解析了虚拟管理作为一种企业管理理念和实际操作技术，其形成的过程、内涵及在工程咨询设计企业的应用策略。
关键词 工程咨询设计企业 虚拟管理 虚拟公司 管理创新
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医院虚拟管理 被引量：1
12
作者 孙秀萍 杨玉琴 杨梅 《中国卫生事业管理》 2004年第10期581-581,590,共2页
关键词 虚拟管理 企业 开支 跨国公司 组织机构设置 外部资源 医院
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中小企业虚拟管理
13
作者 吴岩 《中国农村小康科技》 2003年第6期4-5,共2页
关键词 中小企业 虚拟管理 业务外包 专家 外包业务 战略联盟 信息沟通 管理领域
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创建校级虚拟大型设备管理中心,提高设备使用效益 被引量：11
14
作者 刘瑞 齐建国 薛为 《实验技术与管理》 CAS 2003年第5期148-151,共4页
本文提出了建立校级虚拟大型设备管理中心的构想,介绍了中心管理模式、运行机制及提高设备使用效率的具体措施及办法.
关键词 虚拟管理中心 设备管理 使用效益 高校
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论虚拟企业智力资本的管理 被引量：3
15
作者 黄惠琴 邱以杰 《重庆大学学报（社会科学版）》 2003年第6期138-140,共3页
随着高新技术的蓬勃发展和市场竞争的日益激烈,虚拟企业已成为现代企业组织形式的发展趋势,作为虚拟企业核心趋动力之一的智力资本在此中起重要作用。本文通过对虚拟企业智力资本管理方式的探讨,得出企业兴衰成败的关键在于智力资本的... 随着高新技术的蓬勃发展和市场竞争的日益激烈,虚拟企业已成为现代企业组织形式的发展趋势,作为虚拟企业核心趋动力之一的智力资本在此中起重要作用。本文通过对虚拟企业智力资本管理方式的探讨,得出企业兴衰成败的关键在于智力资本的合理应用。 展开更多
关键词 虚拟企业 智力资本 虚拟管理
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虚拟企业人力资源管理及经营研究
16
作者 盛宝柱 刘光华 曹玉萍 《价格月刊》 北大核心 2004年第6期22-24,共3页
关键词 虚拟企业 人力资源管理 临时性网络组织 经营管理 网络技术 虚拟管理
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跨境产教融合视域下物流管理专业虚拟仿真实训资源东盟共建共享研究
17
作者 杨清 《热带农业工程》 2024年第4期163-166,共4页
随着中国-东盟自由贸易区3.0版正式实施,区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)正式生效,跨境物流成为中国-东盟双方合作的重点产业。物流管理虚拟仿真实训资源利用现代信息技术,有效解决跨境物流过程中的“三高三难”问题,认为中国与东盟企... 随着中国-东盟自由贸易区3.0版正式实施,区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)正式生效,跨境物流成为中国-东盟双方合作的重点产业。物流管理虚拟仿真实训资源利用现代信息技术,有效解决跨境物流过程中的“三高三难”问题,认为中国与东盟企业、职业院校应该充分应用大数据、云计算等技术,共建共享虚拟仿课实训资源,创立中国特色职业教育标准和品牌,实施“教随产出、产教同行”,伴随中资企业“走出去”。 展开更多
关键词 跨境产教融合 物流管理专业虚拟仿真实训资源 东盟共建共享
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关于高校重点实验室虚拟团队管理的几点思考 被引量：4
18
作者 陈启愉 张凌 蒋嘉之 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2004年第8期56-57,共2页
为规范重点实验室的管理,促进实验室的发展,目前国家和各省的相关主管部门纷纷出台了重点实验室的评估办法与指标体系,对重点实验室提出了较高的要求。而在高校,重点实验室往往存在无固定编制、人员管理混乱、成果标注不清晰等情况,导... 为规范重点实验室的管理,促进实验室的发展,目前国家和各省的相关主管部门纷纷出台了重点实验室的评估办法与指标体系,对重点实验室提出了较高的要求。而在高校,重点实验室往往存在无固定编制、人员管理混乱、成果标注不清晰等情况,导致在评估时很被动,而实验室同时无法真正起到科学研究基地、人才培养基地等作用。在分析重点实验室现有问题的基础上,探讨实行虚拟团队管理,提高管理水平的一些思路。 展开更多
关键词 高校 重点实验室 虚拟团队管理 评估指标
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制造供应链风险的虚拟应急管理研究 被引量：5
19
作者 龙静 张以彬 陈俊芳 《现代管理科学》 CSSCI 2014年第8期36-38,共3页
突发公共事件的增多,使制造型企业更加关注其复杂供应链的中断风险,并寻求有效应急管理方法来缓解风险。文章从供应的集中度,供应商的可见性,设计信息的可替代性,设计信息的可转移性的4个方面识别供应链脆弱性,并提出虚拟应急管理原理... 突发公共事件的增多,使制造型企业更加关注其复杂供应链的中断风险,并寻求有效应急管理方法来缓解风险。文章从供应的集中度,供应商的可见性,设计信息的可替代性,设计信息的可转移性的4个方面识别供应链脆弱性,并提出虚拟应急管理原理和应用策略,针对性地降低部分供应链脆弱性带来的风险损失和减少应急成本,使企业在应对中断风险时具备更低成本和更高效率的竞争力。 展开更多
关键词 突发中断 风险评估 虚拟应急管理
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PDAVQ:一种基于PD控制的自适应虚拟队列管理算法 被引量：4
20
作者 杨燕 谭连生 熊乃学 《通信学报》 EI CSCD 北大核心 2005年第3期39-44,共6页
提出了一种新的基于比例差分控制的自适应虚拟队列管理(AVQ)算法—PDAVQ,用于对网络链路中产生的拥塞进行控制,以达到有效利用网络带宽,使整个网络系统达到稳定,缓解网络拥塞的目的。而且本文对所提算法运用控制理论对系统的稳定性进行... 提出了一种新的基于比例差分控制的自适应虚拟队列管理(AVQ)算法—PDAVQ,用于对网络链路中产生的拥塞进行控制,以达到有效利用网络带宽,使整个网络系统达到稳定,缓解网络拥塞的目的。而且本文对所提算法运用控制理论对系统的稳定性进行了证明,给出了满足系统稳定性条件的参数选择方法和 PDAVQ 算法的具体描述。最后,通过 ns2 仿真实验与现有的 AVQ 算法比较,结果表明,所提 PDAVQ 算法具有较高的吞吐率、较低的链路延迟和数据丢失率,并能更快的使整个网络系统达到稳定,具有较好的网络性能。 展开更多
关键词 自适应虚拟队列管理 稳定性 PD控制器 AVQ参数调整
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