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我国民办高校薪酬管理制度研究被引量：3: 1; 作者王立花《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2014年第1期111-114,共4页; 薪酬管理对现代企业人力资源管理具有重要作用,高校薪酬管理制度具有相关理论基础。当前我国民办高校在薪酬管理制度中存在四个方面的问题:与公办高校的综合薪酬差距大、制度缺乏公平、薪酬结构不够合理、"五险一金"缴纳数量... 展开更多; 关键词民办高校薪酬管理制度设岗定编绩效工资; 在线阅读下载PDF 职称材料

EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用被引量：3: 2; 作者田小平王学实《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》 2005年第5期102-105,共4页; 通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度,给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题,提出在酒店人力资源管理中运用企业价值增值的业绩评价方法和薪酬激励制度。较好地解决原有... 展开更多; 关键词业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策被引量：61: 3; 作者马晓娜《复旦教育论坛》 2006年第1期63-66,共4页; 当前高校青年教师薪酬管理的问题主要表现为对内公平性不够、对外缺乏竞争性、对个体激励性不足等,本文对这些问题进行了分析,并提出了建立科学绩效考核体系、引进宽带薪酬、对青年教师实施最低年薪制等解决办法。; 关键词高校青年教师薪酬管理制度公平性; 在线阅读下载PDF 职称材料

试论能本管理企业中能力薪酬制的构建: 4; 作者王志立《企业活力》北大核心 2008年第10期72-73,共2页; 随着知识经济的到来，知识、信息、一智力资本已越来越成为社会发展的关键因素，智力资本逐渐成为人力资本的主要成分，知识管理、能本管理应运而生。在人力资源管理中，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一。无论是物本管理、人本管理，... 展开更多; 关键词薪酬制度管理企业人力资源管理薪酬管理制度能力员工薪酬体系知识经济智力资本; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有中小企业薪酬制度改革设想被引量：1: 5; 作者魏仕良《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2004年第4期79-80,共2页; 关键词国有中小企业薪酬管理制度工资制度改革分配制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

简论社会主义市场经济与企业薪酬管理被引量：1: 6; 作者杨荣浩《北京第二外国语学院学报》 1997年第1期81-88,共8页; 关键词薪酬管理制度社会主义市场经济年薪制企业薪酬管理经营人员风险收入按劳分配生产要素经营者薪酬制度改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

供电所薪酬管理“三字经” 被引量：1: 7; 作者任蕾《农电管理》 2017年第1期61-62,共2页; 经过改制之后新成立的供电所,由于人员及其工作范围职责有了调整和变化,急需加强薪酬管理,需要建立和完善工资、奖金、福利等薪酬制度,切实念好薪酬管理＂法、理、情＂三字经,因地制宜解决好劳动与分配之间不协调的问题,实现供电所薪酬... 展开更多; 关键词薪酬分配县级供电企业合情结构性改革农电工薪酬管理制度两改一同价竞聘上岗体制改革工会会员; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业薪酬战略与竞争战略的匹配研究被引量：3: 8; 作者邓湘南解朝杰蔡小于《企业活力》 2009年第1期46-47,共2页; 美国人力资源管理专家Gomez Mejia在1987年最先把'匹配'这一概念引入薪酬战略研究领域,认为薪酬战略的理论基础是权变理论;; 关键词薪酬战略竞争战略匹配研究权变理论人力资源管理薪酬管理制度固定薪酬薪酬体系设计经营战略目标差异化战略; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国民办高校薪酬管理制度研究被引量：3: 1; 作者王立花; 机构山东英才学院; 出处《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2014年第1期111-114,共4页; 基金山东省软科学一般项目"山东省民办高校教师能力评价与提升策略研究"(2013RKB01305); 文摘薪酬管理对现代企业人力资源管理具有重要作用,高校薪酬管理制度具有相关理论基础。当前我国民办高校在薪酬管理制度中存在四个方面的问题:与公办高校的综合薪酬差距大、制度缺乏公平、薪酬结构不够合理、"五险一金"缴纳数量较低。因此,应建立民办高校科学的薪酬管理制度并采取相应的具体措施。; 关键词民办高校薪酬管理制度设岗定编绩效工资; Keywords private college salary management system setting post and formulation performance-relatedsalary; 分类号 G647 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用被引量：3: 2; 作者田小平王学实; 机构武汉体育学院后勤管理处武汉体育学院管理教研室; 出处《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》 2005年第5期102-105,共4页; 文摘通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度,给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题,提出在酒店人力资源管理中运用企业价值增值的业绩评价方法和薪酬激励制度。较好地解决原有评价方法和薪酬激励制度带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题。; 关键词业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励; Keywords the way to evaluate outstanding achievements salary management system “Lemon Market” “theThorn - wheel Effect” Excitation; 分类号 F719 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策被引量：61: 3; 作者马晓娜; 机构华东理工大学高等教育研究所; 出处《复旦教育论坛》 2006年第1期63-66,共4页; 基金上海市教育科学研究项目<上海高校青年青年教师生存状态研究>(项目编号B0453)的研究成果之一; 文摘当前高校青年教师薪酬管理的问题主要表现为对内公平性不够、对外缺乏竞争性、对个体激励性不足等,本文对这些问题进行了分析,并提出了建立科学绩效考核体系、引进宽带薪酬、对青年教师实施最低年薪制等解决办法。; 关键词高校青年教师薪酬管理制度公平性; Keywords University young teachers compensation management system equity.; 分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名试论能本管理企业中能力薪酬制的构建: 4; 作者王志立; 机构中共河南省委党校公共管理教研部; 出处《企业活力》北大核心 2008年第10期72-73,共2页; 文摘随着知识经济的到来，知识、信息、一智力资本已越来越成为社会发展的关键因素，智力资本逐渐成为人力资本的主要成分，知识管理、能本管理应运而生。在人力资源管理中，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一。无论是物本管理、人本管理，还是能本管理，都要重视薪酬制度的激励作用，一个有效的员工薪酬体系是经营成功的核心。在新的薪酬管理制度取代传统工资制度、人本管理向能本资源管理演变的过程中，有必要更新薪酬管理及其制度，; 关键词薪酬制度管理企业人力资源管理薪酬管理制度能力员工薪酬体系知识经济智力资本; 分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济] F426.9 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国有中小企业薪酬制度改革设想被引量：1: 5; 作者魏仕良; 机构绍兴文理学院禹天公司; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2004年第4期79-80,共2页; 关键词国有中小企业薪酬管理制度工资制度改革分配制度; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名简论社会主义市场经济与企业薪酬管理被引量：1: 6; 作者杨荣浩; 出处《北京第二外国语学院学报》 1997年第1期81-88,共8页; 关键词薪酬管理制度社会主义市场经济年薪制企业薪酬管理经营人员风险收入按劳分配生产要素经营者薪酬制度改革; 分类号 F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名供电所薪酬管理“三字经” 被引量：1: 7; 作者任蕾; 机构陕西地电延安供电分公司; 出处《农电管理》 2017年第1期61-62,共2页; 文摘经过改制之后新成立的供电所,由于人员及其工作范围职责有了调整和变化,急需加强薪酬管理,需要建立和完善工资、奖金、福利等薪酬制度,切实念好薪酬管理＂法、理、情＂三字经,因地制宜解决好劳动与分配之间不协调的问题,实现供电所薪酬管理合法、合情、合理。; 关键词薪酬分配县级供电企业合情结构性改革农电工薪酬管理制度两改一同价竞聘上岗体制改革工会会员; 分类号 TM63 [电气工程—电力系统及自动化]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业薪酬战略与竞争战略的匹配研究被引量：3: 8; 作者邓湘南解朝杰蔡小于; 机构四川大学工商管理学院; 出处《企业活力》 2009年第1期46-47,共2页; 文摘美国人力资源管理专家Gomez Mejia在1987年最先把'匹配'这一概念引入薪酬战略研究领域,认为薪酬战略的理论基础是权变理论;; 关键词薪酬战略竞争战略匹配研究权变理论人力资源管理薪酬管理制度固定薪酬薪酬体系设计经营战略目标差异化战略; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	我国民办高校薪酬管理制度研究	王立花	《现代教育管理》 CSSCI 北大核心	2014	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用	田小平王学实	《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》	2005	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策	马晓娜	《复旦教育论坛》	2006	61	在线阅读下载PDF 职称材料
4	试论能本管理企业中能力薪酬制的构建	王志立	《企业活力》北大核心	2008	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	国有中小企业薪酬制度改革设想	魏仕良	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2004	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	简论社会主义市场经济与企业薪酬管理	杨荣浩	《北京第二外国语学院学报》	1997	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	供电所薪酬管理“三字经”	任蕾	《农电管理》	2017	1	在线阅读下载PDF 职称材料
8	企业薪酬战略与竞争战略的匹配研究	邓湘南解朝杰蔡小于	《企业活力》	2009	3	在线阅读下载PDF 职称材料