|
1
|
人工智能应用与企业内部薪酬差距的微观实证 |
刘雨薇
黄桂田
|
《经济问题》
北大核心
|
2026 |
0 |
|
|
2
|
乡村振兴战略对农业企业内部薪酬差距的影响——基于收入分配公平视角 |
张毅
王文隆
|
《财会通讯》
北大核心
|
2026 |
0 |
|
|
3
|
高管权力、薪酬差距与企业绿色投资 |
苏韵
|
《财会通讯》
北大核心
|
2026 |
0 |
|
|
4
|
多个大股东、乡村振兴与企业薪酬差距——基于共同富裕视角的考察 |
王圆圆
何琪
|
《财会通讯》
北大核心
|
2026 |
0 |
|
|
5
|
研发人员的薪酬差距提升了企业的创新质量吗? |
杨明增
季荣花
|
《经济与管理评论》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
6
|
国有资本参股民营企业能助力共同富裕吗?——来自企业内部薪酬差距的证据 |
吴秋生
刘垣钰
|
《财经论丛(浙江财经大学学报)》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
7
|
无控股股东与高管薪酬差距:晋升锦标赛还是高管权力? |
章琳一
吴沁霖
张洪辉
|
《中央财经大学学报》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
8
|
大数据应用与企业内部薪酬差距 |
强国令
杨庆
|
《财会月刊》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
9
|
关键高管薪酬差距、研发投入粘性与企业创新能力 |
许湖湘
汪文成
|
《财会通讯》
北大核心
|
2025 |
4
|
|
|
10
|
高管团队内部薪酬差距能促进企业创新绩效?——基于垂直薪酬差距与水平薪酬差距的实证研究 |
阮傲
孙博
彭璧玉
|
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
|
2019 |
20
|
|
|
11
|
政府数据开放能促进共同富裕吗?——基于企业内部薪酬差距的实证分析 |
牛禄青
程军
欧阳日辉
|
《学习与探索》
北大核心
|
2025 |
3
|
|
|
12
|
空气质量会影响企业内部薪酬差距吗? |
窦笑晨
汪玉兰
赵俊华
|
《中央财经大学学报》
北大核心
|
2025 |
2
|
|
|
13
|
政府对企业内部薪酬差距的重塑作用:来自中国政府采购的实证研究 |
曾帅
陈洲
|
《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
14
|
供应链金融与外部薪酬差距研究 |
乔丹
李文倩
李飚
付家雨
|
《金融理论与实践》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
15
|
数字化转型对高管和普通员工薪酬差距的影响 |
赵媛媛
|
《财会通讯》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
16
|
薪酬差距对企业ESG信息披露的影响 |
向雪
|
《财会通讯》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
17
|
公司内部薪酬差距与劳动生产率——基于非线性关系的研究 |
倪梦佳
|
《财会通讯》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
18
|
税收负担影响企业内部薪酬差距的实证分析 |
牛倩
李玲玲
虎恩帅
|
《统计与决策》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
19
|
薪酬差距、市场化进程与公司业绩 |
赵健梅
刘晨倩
邢颖
王晶
|
《经济问题》
CSSCI
北大核心
|
2017 |
18
|
|
|
20
|
高管团队内部薪酬差距、内部控制与企业非效率投资 |
吴丽君
卜华
|
《企业经济》
北大核心
|
2020 |
9
|
|
