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高收入下的高风险职业:美国公立大学校长薪资福利状况及启示被引量：2: 1; 作者张凤娟邵连杰《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2017年第1期7-13,共7页; 合同制管理方式逐渐成为美国各公立大学管理校长薪资福利待遇的通用方式,它推动了美国公立大学校长职业化进程,并使大学校长成为一个高收入、高要求与高风险并存的职业。公立大学董事会通过高薪资、高福利吸引优秀校长,同时通过在合同... 展开更多; 关键词美国公立大学薪资福利校长合同制; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校人力资源信息系统在人事档案管理中的应用被引量：3: 2; 作者范烨《机电兵船档案》 2014年第5期53-55,共3页; 随着高校规模的扩大和师资等人力资源的壮大,如何高效地开展人力资源管理成为高校亟需解决的问题,高校人力资源信息系统的建立是关键。本文在阐述高校人力资源信息系统建设现状的基础上,分析了高校人力资源信息系统建设的必要性及在高... 展开更多; 关键词人力资源管理人事档案管理人力资源信息人事档案信息企业管理理念人力资源规划人力资源战略劳资管理人事管理薪资福利; 在线阅读下载PDF 职称材料

以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨被引量：1: 3; 作者张小青张瑄刘芳《中国卫生产业》 2021年第35期193-198,共6页; 随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,... 展开更多; 关键词医院文化人力资源管理资源规划人才招募挑选人员培训与开发职工绩效管理薪资福利劳动关系; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导者科学设计激励产品的创新思路: 4; 作者任华敏《领导科学》北大核心 2017年第6期12-14,共3页; 置身于这样一个急剧变革的时代,面对激烈的市场竞争,一个组织想要有规模的成长,并具备增强抵御和抗击风险的能力,就需要提升组织软实力。组织软实力的使命即为整合资源、实现价值创新。在全球经济一体化背景下,企业的硬实力普遍受挫,表... 展开更多; 关键词价值创新全球经济一体化硬实力市场竞争绩效工资职业通道激励策略薪资福利精神奖励物质奖励; 在线阅读下载PDF 职称材料

“小人物”的公益梦: 5; 作者崔澜馨《中国社会组织》 2015年第3期34-35,共2页; 4年来,我们每年都为提升团队的薪资福利努力,每年薪酬都有所增长,但仍然偏低,仅能保障基本生活。有人问春苗员工,为什么待遇不高还要留下来为孩子们服务?当听到他们说"我的心已经被孩子偷走了",我非常感动,也暗暗勉励自己要... 展开更多; 关键词薪资福利春苗英浩公益事业和睦家医院同行者刘东生存需求消防知识心理引导; 在线阅读下载PDF 职称材料

优秀员工想走,老板要怎么留?: 6; 作者白颖文《中国眼镜科技杂志》 2016年第13期91-91,共1页; 职场中老板们求贤若渴,但贤才又不可多得,因此想留住人才并非易事。近期,一项调查结果显示,有61.5%的HR表示工作难点在于找不到适合本公司岗位的高端人才;71.2%的HR表示,骨干离职成为人资部门工作的难点和压力。小鹏是一家私企的策划总... 展开更多; 关键词策划总监硕士研究生策划案薪资福利人力资源管理职业经理人亲力亲为流动率工作原因分身乏术; 在线阅读下载PDF 职称材料

疫情下,活跃的线上就业服务平台——记成都市金牛区网络招聘: 7; 作者张颖江维《中国就业》 2022年第9期26-27,共2页; 带岗直播就业新模式“大家好!今天直播带岗招聘活动又如期与大家见面了……”正在进行的是“金牛区2022年百日万企高校毕业生直播带岗”,活动中详细介绍招聘岗位、薪资福利、食堂餐饮、办公环境等“硬性条件”.; 关键词高校毕业生网络招聘办公环境成都市金牛区就业服务平台就业新模式直播薪资福利; 在线阅读下载PDF 职称材料

诺倍威:始终坚持质量在前,营销在后——记浙江诺倍威生物技术有限公司: 8; 作者薛惠莉《猪业科学》 2017年第1期64-67,共4页; 华为总裁任正非曾经说过,企业想要获得持续成功,有3个要素:第一,必须有一个坚强、有力的领导集团,必须听得进去批评。第二,有一个严格有序的规则、制度,同时这个规则、制度是进取的。第三,要拥有一个庞大、勤劳、勇敢、善于学习的奋斗... 展开更多; 关键词任正非生物技术领导集团蓬勃发展时期知人善用灭活疫苗疫苗生产营销政策自主研发创新薪资福利; 在线阅读下载PDF 职称材料

予爱育德,共建爱德: 9; 《印刷经理人》 2015年第9期42-43,共2页; 作为一家在薄纸印刷和精装领域处于行业领先地位的现代化印刷企业,作为一家将取得的利润除用于企业必要发展外其余全部回馈社会的特殊企业,爱德印刷的人力资源管理有着区别于其他企业的独到之处。; 关键词企业愿景人力资源管理行业领先地位育德培训师薪资福利人力资源部团队发展内部培训主人翁意识; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高收入下的高风险职业:美国公立大学校长薪资福利状况及启示被引量：2: 1; 作者张凤娟邵连杰; 机构浙江工业大学现代大学制度研究中心浙江大学教育学院; 出处《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2017年第1期7-13,共7页; 基金教育部人文社会科学基金青年项目(11YJC880157); 文摘合同制管理方式逐渐成为美国各公立大学管理校长薪资福利待遇的通用方式,它推动了美国公立大学校长职业化进程,并使大学校长成为一个高收入、高要求与高风险并存的职业。公立大学董事会通过高薪资、高福利吸引优秀校长,同时通过在合同中提出义务要求与考核机制规约校长职业行为,确保校长能全身心地投入工作并取得显著成效。美国公立大学校长职业的高风险则表现在两个方面:仍有相当大比例的大学校长没有和学校董事会签订书面合同,缺乏潜在的和实际上的约束和保障;公立大学董事会在与校长签订的合同中普遍保留了自由裁量权,对大学校长的职业保障是一种极大的威胁。美国公立大学合同制管理方式对我国构建公立大学校长职业保障体制、明确合理的公立大学校长薪资福利待遇标准及建立相应的监督制度具有一定的启示。; 关键词美国公立大学薪资福利校长合同制; Keywords American public universities salary and welfare university presidents contract system; 分类号 G649 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校人力资源信息系统在人事档案管理中的应用被引量：3: 2; 作者范烨; 机构哈尔滨商业大学; 出处《机电兵船档案》 2014年第5期53-55,共3页; 基金黑龙江省自然科学基金项目(项目编号:F201217) 黑龙江省教育厅项目(项目号:12531175)的阶段性研究成果; 文摘随着高校规模的扩大和师资等人力资源的壮大,如何高效地开展人力资源管理成为高校亟需解决的问题,高校人力资源信息系统的建立是关键。本文在阐述高校人力资源信息系统建设现状的基础上,分析了高校人力资源信息系统建设的必要性及在高校人事档案管理中的应用。; 关键词人力资源管理人事档案管理人力资源信息人事档案信息企业管理理念人力资源规划人力资源战略劳资管理人事管理薪资福利; 分类号 G647 [文化科学—高等教育学] G271 [文化科学—档案学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨被引量：1: 3; 作者张小青张瑄刘芳; 机构山东省青岛市市立医院文化宣传部; 出处《中国卫生产业》 2021年第35期193-198,共6页; 文摘随着时代的发展,医院管理要素内容也出现了扩充性发展,医院文化被纳入其中且备受重视,尤其是其在医院人力资源管理环节中的影响力和重要性日渐凸显,面对新时代新格局,在引领医院发展,调和医患关系,凝聚职工人心等诸多方面具有重要效用,是医院可持续发展重要推手。该文简要阐述了医院文化要旨,分析了医院文化与人力资源管理的相互关系,阐述了优秀医院文化对人力资源管理的促进作用,指出了当前医院文化建设的不足与困境,提出以人力资源管理六大模块为切入点,通过建设优秀文化促进医院人力资源管理,发挥人才效能,助推医院高质量发展。; 关键词医院文化人力资源管理资源规划人才招募挑选人员培训与开发职工绩效管理薪资福利劳动关系; Keywords Hospital culture Human resources management Resource planning Talent recruitment and seleotion Persommel training and development Employee performance management Salary and benefits Labor relations; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导者科学设计激励产品的创新思路: 4; 作者任华敏; 机构郑州科技学院; 出处《领导科学》北大核心 2017年第6期12-14,共3页; 文摘置身于这样一个急剧变革的时代,面对激烈的市场竞争,一个组织想要有规模的成长,并具备增强抵御和抗击风险的能力,就需要提升组织软实力。组织软实力的使命即为整合资源、实现价值创新。在全球经济一体化背景下,企业的硬实力普遍受挫,表面上看是企业缺市场、缺创新、缺资金,实则企业并不是真正缺乏这些要素,只要能够设计出符合自身发展的激励产品,从而更好地将员工的潜能释放出来,所有的问题都会迎刃而解。; 关键词价值创新全球经济一体化硬实力市场竞争绩效工资职业通道激励策略薪资福利精神奖励物质奖励; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“小人物”的公益梦: 5; 作者崔澜馨; 机构北京春苗儿童救助基金会; 出处《中国社会组织》 2015年第3期34-35,共2页; 文摘 4年来,我们每年都为提升团队的薪资福利努力,每年薪酬都有所增长,但仍然偏低,仅能保障基本生活。有人问春苗员工,为什么待遇不高还要留下来为孩子们服务?当听到他们说"我的心已经被孩子偷走了",我非常感动,也暗暗勉励自己要再努力一些,既为了更好地帮助孩子,也要让公益事业的同行者过上更有尊严的生活。; 关键词薪资福利春苗英浩公益事业和睦家医院同行者刘东生存需求消防知识心理引导; 分类号 F812.8 [经济管理—财政学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名优秀员工想走,老板要怎么留?: 6; 作者白颖文; 出处《中国眼镜科技杂志》 2016年第13期91-91,共1页; 文摘职场中老板们求贤若渴,但贤才又不可多得,因此想留住人才并非易事。近期,一项调查结果显示,有61.5%的HR表示工作难点在于找不到适合本公司岗位的高端人才;71.2%的HR表示,骨干离职成为人资部门工作的难点和压力。小鹏是一家私企的策划总监,硕士研究生毕业,又有两年海外进修的经历。刚到公司,小鹏就做了两个漂亮的策划案,为公司的盈利提高了3个百分点,因此老板很器重他。; 关键词策划总监硕士研究生策划案薪资福利人力资源管理职业经理人亲力亲为流动率工作原因分身乏术; 分类号 TS104 [轻工技术与工程—纺织工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名疫情下,活跃的线上就业服务平台——记成都市金牛区网络招聘: 7; 作者张颖江维; 机构四川省成都市金牛区就业服务管理局不详; 出处《中国就业》 2022年第9期26-27,共2页; 文摘带岗直播就业新模式“大家好!今天直播带岗招聘活动又如期与大家见面了……”正在进行的是“金牛区2022年百日万企高校毕业生直播带岗”,活动中详细介绍招聘岗位、薪资福利、食堂餐饮、办公环境等“硬性条件”.; 关键词高校毕业生网络招聘办公环境成都市金牛区就业服务平台就业新模式直播薪资福利; 分类号 G64 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名诺倍威:始终坚持质量在前,营销在后——记浙江诺倍威生物技术有限公司: 8; 作者薛惠莉; 出处《猪业科学》 2017年第1期64-67,共4页; 文摘华为总裁任正非曾经说过,企业想要获得持续成功,有3个要素:第一,必须有一个坚强、有力的领导集团,必须听得进去批评。第二,有一个严格有序的规则、制度,同时这个规则、制度是进取的。第三,要拥有一个庞大、勤劳、勇敢、善于学习的奋斗群体。对处于蓬勃发展时期的浙江诺倍威生物技术有限公司(以下简称"诺倍威")来说,以上3要素均具备。; 关键词任正非生物技术领导集团蓬勃发展时期知人善用灭活疫苗疫苗生产营销政策自主研发创新薪资福利; 分类号 F273.2 [经济管理—企业管理] F426.72 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名予爱育德,共建爱德: 9; 机构南京爱德印刷有限公司人力资源部; 出处《印刷经理人》 2015年第9期42-43,共2页; 文摘作为一家在薄纸印刷和精装领域处于行业领先地位的现代化印刷企业,作为一家将取得的利润除用于企业必要发展外其余全部回馈社会的特殊企业,爱德印刷的人力资源管理有着区别于其他企业的独到之处。; 关键词企业愿景人力资源管理行业领先地位育德培训师薪资福利人力资源部团队发展内部培训主人翁意识; 分类号 F426.84 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高收入下的高风险职业:美国公立大学校长薪资福利状况及启示	张凤娟邵连杰	《高校教育管理》 CSSCI 北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	高校人力资源信息系统在人事档案管理中的应用	范烨	《机电兵船档案》	2014	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	以优秀医院文化促进医院人力资源管理的探讨	张小青张瑄刘芳	《中国卫生产业》	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	领导者科学设计激励产品的创新思路	任华敏	《领导科学》北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“小人物”的公益梦	崔澜馨	《中国社会组织》	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	优秀员工想走,老板要怎么留?	白颖文	《中国眼镜科技杂志》	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	疫情下,活跃的线上就业服务平台——记成都市金牛区网络招聘	张颖江维	《中国就业》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	诺倍威:始终坚持质量在前,营销在后——记浙江诺倍威生物技术有限公司	薛惠莉	《猪业科学》	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
9	予爱育德,共建爱德		《印刷经理人》	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料