董事会成员特征与公司业绩研究——来自我国A股上市公司经验数据 被引量：3

1

作者 江少波 施仲波 《会计之友》 北大核心 2018年第11期68-72,共5页

董事会由于其特殊地位具有公司治理效应,其成员个人特征与公司决策具有一定的关系,最终影响公司的业绩。文章以沪深A股2010—2015年的上市公司为样本,使用多元线性回归、描述统计等方法对样本公司董事会成员特征与公司业绩进行研究,研... 董事会由于其特殊地位具有公司治理效应,其成员个人特征与公司决策具有一定的关系,最终影响公司的业绩。文章以沪深A股2010—2015年的上市公司为样本,使用多元线性回归、描述统计等方法对样本公司董事会成员特征与公司业绩进行研究,研究发现董事会成员的任期、学历、年龄、来源于内部等个人特征与公司的业绩显著正相关,而女性董事成员占比特征与公司业绩呈显著负相关关系,研究结果对加强董事会成员内部治理具有重要的参考价值与意义。 展开更多

关键词 董事会成员 特征 公司业绩 相关性 公司治理

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董事会成员境外居留权、审计师选择与代理成本——基于国有企业的经验证据 被引量：1

2

作者 李娜 李世刚 《财会月刊》 北大核心 2018年第12期139-146,共8页

近年来,获得境外居留权的公司高管和董事会成员普遍存在于上市公司中,其治理一直是社会关注的话题。以国有企业董事会成员境外居留权为视角,手工收集2004～2015年董事会成员境外居留权数据,实证检验了董事会成员境外居留权、审计师选择... 近年来,获得境外居留权的公司高管和董事会成员普遍存在于上市公司中,其治理一直是社会关注的话题。以国有企业董事会成员境外居留权为视角,手工收集2004～2015年董事会成员境外居留权数据,实证检验了董事会成员境外居留权、审计师选择与代理成本的关系,研究结果表明董事会成员境外居留权显著提高了国有企业的代理成本,基于降低代理成本的需要,董事会成员境外居留权更倾向于选择国际"四大"进行审计,同时也付出了更高的审计费用,研究结论对于现阶段规范国有企业有关人员的境外居留权具有重要意义。 展开更多

关键词 董事会成员 境外居留权 审计师选择 代理成本 国有企业

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董事会成员背景多元化对企业创新产出的影响——基于内部控制有效性调节效应的分析 被引量：7

3

作者 朱渝梅 李日华 刘伟 《华南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2020年第4期120-128,共9页

运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2... 运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2012—2018年A股上市公司的数据为样本,通过建立2个多元线性回归数学模型,运用Pearson变量相关性分析技术和方差膨胀因子检验以及OLS、FE等方法分析后发现:(1)董事会背景多元化在1%的显著性水平上对企业创新具有正向的促进作用;(2)内部控制有效性在1%的显著性水平上对董事会背景多元化与企业创新产出的关系具有正向调节作用,即随着内部控制有效性的提升,董事会背景多元化对企业创新产出的正向影响逐渐增强;(3)在国有控股企业、总经理与董事长两职分离的企业和市场化程度较高地区的企业中,内部控制有效性对董事会背景多元化促进企业创新的正向调节作用更为明显. 展开更多

关键词 董事会成员多元化 内部控制 企业创新 市场化程度

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董事会成员性别多元化会影响股票流动性吗--基于中国A股市场的经验证据 被引量：1

4

作者 董航 《会计之友》 北大核心 2020年第12期132-138,共7页

近年来,女性董事的公司治理效应日益引起理论和实务界关注,但对董事会成员性别多元化是否影响股票流动性这一资本市场效率的核心决定因素尚未引起应有重视。文章认为,女性董事能够改善公司治理质量、决策质量及公司信息披露质量,进而降... 近年来,女性董事的公司治理效应日益引起理论和实务界关注,但对董事会成员性别多元化是否影响股票流动性这一资本市场效率的核心决定因素尚未引起应有重视。文章认为,女性董事能够改善公司治理质量、决策质量及公司信息披露质量,进而降低公司风险和股票流动性。为证明该推断,以2001-2018年中国A股市场上市公司为样本,研究了董事会成员性别多元化对股票流动性的影响,发现董事会成员性别多元化显著增强了股票流动性。文章丰富了董事会多元化治理效应及股票流动性决定因素的相关研究,对强化流动性监管,完善公司治理及市值管理均具有重要启示意义。 展开更多

关键词 董事会成员 性别多元化 女性董事 信息透明度 股票流动性

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加强对董事会成员任职能力的考核——闽东电力风险分析

5

作者 刘姝威 程超 陈国辉 《农村金融研究》 北大核心 2005年第10期36-38,共3页

当前,上市公司中存在的风险不容忽视。为进一步提高银行识别、控制上市公司信贷风险的能力,《农村金融研究》编辑部决定与中央财经大学中国企业研究中心主任合作,开设“风险辨识上市公司”栏目。本栏目以中国现有上市公司为研究对象,从... 当前,上市公司中存在的风险不容忽视。为进一步提高银行识别、控制上市公司信贷风险的能力,《农村金融研究》编辑部决定与中央财经大学中国企业研究中心主任合作,开设“风险辨识上市公司”栏目。本栏目以中国现有上市公司为研究对象,从不同侧面揭示上市公司经营管理中存在的风险,并提出防范风险的有效途径,供大家参考。 展开更多

关键词 风险分析 任职能力 董事会成员 上市公司 电力 闽东 考核 中央财经大学 中国企业

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基于模糊综合评价的董事会效率识别模型 被引量：3

6

作者 苏桂富 刘德学 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第07S期4-5,共2页

关键词 模糊综合评价 识别模型 董事会成员 公司治理 决策作用 监督制衡 运作效率 评估程序 有效管理 产生根源 创造性 国内外 股东

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论我国独立董事制度的建立及完善 被引量：3

7

作者 罗光宇 《理论学刊》 北大核心 2005年第11期87-88,共2页

关键词 独立董事制度 上市公司章程 中国证监会 董事会成员 公司股东 境外上市公司 联合发布 上市公司治理 公司管理层

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基于年龄视角的CEO接班人遴选机制对企业战略创新的影响 被引量：11

8

作者 刘鑫 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期668-678,共11页

以CEO接班人年龄为视角,整合了组织行为理论、委托代理理论以及期望理论,研究了董事会成员遴选CEO接班人的决策机制以及这一机制对CEO继任后企业战略创新水平的影响。以1998~2011年发生CEO继任的中国A股上市公司为样本进行了实证检验,... 以CEO接班人年龄为视角,整合了组织行为理论、委托代理理论以及期望理论,研究了董事会成员遴选CEO接班人的决策机制以及这一机制对CEO继任后企业战略创新水平的影响。以1998~2011年发生CEO继任的中国A股上市公司为样本进行了实证检验,研究发现：CEO接班人年龄与公司董事会成员平均年龄同方向变化;董事会成员平均年龄与CEO接班人年龄的差距与CEO继任后企业的战略创新水平正相关。 展开更多

关键词 CEO接班人 年龄 董事会成员 战略创新

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《萨奥法案》404条款的最新进展及其理性思考 被引量：1

9

作者 刘晓嫱 杨有红 《会计之友》 北大核心 2006年第03B期67-69,共3页

本文从美国《萨奥法案》404条款执行效果的最新评价出发,解读PCAOB董事会成员DanielL.Goelzer对法案404条款第一年实施结果的理性思考,在此基础上,提出完善我国企业财务报告内部控制的迫切性与重要性的现实意义。

关键词 企业财务报告 董事会成员 PCAOB 执行效果 内部控制 《萨奥法案》

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国有产权派出代表的激励和约束 被引量：1

10

作者 汪国银 杨亚达 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第10期72-76,共5页

关键词 国有产权 国有资产监督管理委员会 国有资产管理体制 激励 国有独资公司 独立董事 董事会建设 董事会成员

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经济法模拟试题

11

作者 李刚 《财会月刊》 北大核心 2012年第3期83-90,共8页

一、单项选择题1.下列人员中,不属于《证券法》规定的证券交易内幕信息的知情人员的是（ ）。A.上市公司的总会计师B.持有上市公司3股份的股东C.上市公司控股的公司的董事D.上市公司的监事2.根据《公司法》的规定,国有独资公司的设立和... 一、单项选择题1.下列人员中,不属于《证券法》规定的证券交易内幕信息的知情人员的是（ ）。A.上市公司的总会计师B.持有上市公司3股份的股东C.上市公司控股的公司的董事D.上市公司的监事2.根据《公司法》的规定,国有独资公司的设立和组织机构适用特别规定,没有特别规定的,适用有限责任公司的相关规定。下列各项中,符合国有独资公司特别规定的是（ ）。A.国有独资公司的章程可由董事会制定并报国有资产监督管理机构批准B.国有独资公司合并事项由董事会决定C.董事会成员中可以有公司职工代表D.监事会主席由全体监事过半数选举产生3.某上市公司董事会成员共9名,监事会成员共3名。下列关于该公司董事会召开的情形中, 展开更多

关键词 模拟试题 国有资产监督管理机构 国有独资公司 经济法 董事会成员 《公司法》 上市公司 特别规定

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CEO权力影响公司股价特质波动吗?——基于公司治理和风险承担双重视角 被引量：4

12

作者 陈晓辉 杨水利 叶建华 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第7期156-164,共9页

影响股价特质波动的因素是当前的热点研究问题。本文认为CEO权力通过降低公司风险承担水平、弱化公司治理机制有效性两条途径降低股价特质波动。为验证该基本假设,本文以2011~2017年中国A股上市公司为样本进行实证检验,发现在控制相关... 影响股价特质波动的因素是当前的热点研究问题。本文认为CEO权力通过降低公司风险承担水平、弱化公司治理机制有效性两条途径降低股价特质波动。为验证该基本假设,本文以2011~2017年中国A股上市公司为样本进行实证检验,发现在控制相关影响因素后,CEO权力对股价特质波动呈现出显著的负向影响,在非国有上市公司和小型企业中,这种关系更加显著。本研究丰富了有关CEO权力经济后果及股价特质波动影响因素的研究,对CEO权力的合理配置和公司风险管理均具有一定启示。 展开更多

关键词 CEO权力 董事会成员身份 股价特质波动

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雪佛龙公司完成对可再生能源集团的收购

13

作者 张伟清 《石油炼制与化工》 CAS CSCD 北大核心 2022年第9期39-39,共1页

雪佛龙公司(Chevron Corporation)于2022年6月13日完成了早前宣布的对可再生能源集团公司(Renewable Energy Group Inc,REG)的收购。REG前总裁兼首席执行官Cynthia C J Warner已被任命为雪佛龙公司董事会成员,即日起生效。

关键词 雪佛龙公司 可再生能源 首席执行官 收购 董事会成员

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数字化时代的书业状况——访加拿大莫塞克出版社社长霍华德·阿斯特先生

14

作者 本刊记者 《编辑之友》 CSSCI 北大核心 2012年第11期11-13,共3页

加拿大莫塞克出版社社长霍华德·阿斯特先生,于2012年9月12日就书业的一些问题接受了本刊记者的专访。莫塞克出版社成立于1976年,是加拿大排名前十位的出版社。近年来,霍华德先生一直在以多种方式协助中国外文局工作,7次参加中国外... 加拿大莫塞克出版社社长霍华德·阿斯特先生,于2012年9月12日就书业的一些问题接受了本刊记者的专访。莫塞克出版社成立于1976年,是加拿大排名前十位的出版社。近年来,霍华德先生一直在以多种方式协助中国外文局工作,7次参加中国外文局组织策划的国际出版选题策划会。霍华德先生同时还是加拿大政府内阁部长、国务大臣的政策顾问,也是加拿大广播公司执行董事会成员。其发表论文百余篇,写作、与人合作,参与编撰的图书共11部本,其中包括《中国文明史》。最近参加编写的《认同力:超越品牌的秘密》已由新星出版社出版。 展开更多

关键词 加拿大政府 出版社 霍华德 数字化时代 社长 书业 中国外文局 董事会成员

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职工薪酬与股份支付浅探

15

作者 扈健 《财会通讯（上）》 北大核心 2010年第2期148-149,共2页

一是职工范围明确的新规定。新准则对职工的范围做了较宽泛的定义，不仅包括正式订立劳动合同的人员，如全职、兼职和临事工；还包括未正式订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等。新准... 一是职工范围明确的新规定。新准则对职工的范围做了较宽泛的定义，不仅包括正式订立劳动合同的人员，如全职、兼职和临事工；还包括未正式订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等。新准则对职工范围的明确规定，有利于保护职工的合法权益，有利于明确企业与职工双方的权利与义务。 展开更多

关键词 职工 股份 薪酬 企业治理 劳动合同 管理层人员 董事会成员 权利与义务

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商业银行公司治理的困境与制度建设探析

16

作者 刘运环 《济南金融》 2006年第9期60-61,共2页

关键词 中小股份制商业银行 银行公司治理 制度建设 董事会成员 “三会”制度 经营状况 专门委员会 全过程监控

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