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董事会群体断裂带与企业并购——基于分类-加工理论视角的研究: 1; 作者张章陈仕华《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期57-72,共16页; 从董事会子群体特征的视角出发,基于分类-加工理论,选取2008-2019年间沪深A股上市公司为样本,考察董事会关系型群体断裂带与任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的影响。研究发现:(1)董事会中关系型群体断裂带越强,企业进行并... 展开更多; 关键词子群体董事会群体断裂带分类-加工理论并购; 在线阅读下载PDF 职称材料

任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值被引量：28: 2; 作者周建李小青杨帅《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第1期44-52,共9页; 利用沪深300成份股上市公司的数据,检验了任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响,以及董事会努力程度的中介作用。研究结果表明:任务导向董事会群体断裂带对董事会努力程度和企业价值具有显著的消极影响,且董事会努力程度在任务导... 展开更多; 关键词任务导向董事会群体断裂带努力程度企业价值; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会群体断裂带与企业风险承担——基于社会认同理论的实证研究被引量：8: 3; 作者张章陈仕华《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期101-107,共7页; 笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会... 展开更多; 关键词董事会群体断裂带企业风险承担社会认同理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

混合所有制企业社会责任与创新关系研究——基于董事会群体断裂带视角被引量：4: 4; 作者鲁瑛均耿云江《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2020年第4期73-83,共11页; 基于董事会群体断裂带的视角对混合所有制企业社会责任与创新之间的关系进行了研究。以2010~2016年间沪深两市A股进行混合所有制改革且实际控制人性质发生改变的国有企业为样本进行检验,结果发现:企业社会责任积极影响企业创新;基于认... 展开更多; 关键词混合所有制企业社会责任企业创新董事会群体断裂带; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据被引量：20: 5; 作者袁春生李琛毅《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第14期99-107,共9页; 创新战略是企业为应对市场竞争,满足顾客需求,实施创新活动的一种整体规划或者方案,公司创新战略制定受董事会决策的影响。基于团队断裂带理论,将董事会群体断裂带区分为生理特征断裂带和任务相关断裂带,选取创业板上市公司为研究样本,... 展开更多; 关键词董事会群体断裂带生理特征断裂带任务相关断裂带股权集中度创新战略; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会群体断裂带与企业并购——基于分类-加工理论视角的研究: 1; 作者张章陈仕华; 机构山西财经大学东北财经大学; 出处《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期57-72,共16页; 基金国家自然科学基金面上项目“企业并购依赖:知识依赖还是成长压力?”(72072025)。; 文摘从董事会子群体特征的视角出发,基于分类-加工理论,选取2008-2019年间沪深A股上市公司为样本,考察董事会关系型群体断裂带与任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的影响。研究发现:(1)董事会中关系型群体断裂带越强,企业进行并购的可能性越低;董事会中任务型群体断裂带越强,企业进行并购的可能性越高。(2)董事会中关系型群体断裂带越强,企业取得的并购绩效越差;董事会中任务型群体断裂带越强,企业取得的并购绩效越好。(3)董事会成员的平均任期能够减弱董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响,并减弱任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。(4)行业竞争程度能够弱化董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响,增强董事会任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。; 关键词子群体董事会群体断裂带分类-加工理论并购; Keywords subgroup of board board faultline Categorization-Elaboration Model M&A; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值被引量：28: 2; 作者周建李小青杨帅; 机构南开大学中国公司治理研究院南开大学商学院燕山大学经济管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第1期44-52,共9页; 基金国家自然科学基金资助项目(71272184 70872048) +1 种基金南开大学"985工程"中国企业管理与制度创新基地资助项目(1050821210); 文摘利用沪深300成份股上市公司的数据,检验了任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响,以及董事会努力程度的中介作用。研究结果表明:任务导向董事会群体断裂带对董事会努力程度和企业价值具有显著的消极影响,且董事会努力程度在任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响过程中起部分中介作用,即董事会群体断裂带通过董事会努力程度对企业价值具有一定的间接功效。; 关键词任务导向董事会群体断裂带努力程度企业价值; Keywords task-related board group faultlines effort level firm value; 分类号 C93 [经济管理—管理学] F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会群体断裂带与企业风险承担——基于社会认同理论的实证研究被引量：8: 3; 作者张章陈仕华; 机构东北财经大学工商管理学院南开大学中国公司治理研究院; 出处《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期101-107,共7页; 基金国家自然科学基金面上项目"并购溢价决策中的锚定效益:内在锚效应外在锚效应 +1 种基金还是二者兼而有之?"(71472030) 国家自然科学基金重点项目"现代社会治理的组织与模式研究"(71533022); 文摘笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。; 关键词董事会群体断裂带企业风险承担社会认同理论; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名混合所有制企业社会责任与创新关系研究——基于董事会群体断裂带视角被引量：4: 4; 作者鲁瑛均耿云江; 机构上海对外经贸大学会计学院东北财经大学会计学院; 出处《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2020年第4期73-83,共11页; 基金教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(16YJC790069)。; 文摘基于董事会群体断裂带的视角对混合所有制企业社会责任与创新之间的关系进行了研究。以2010~2016年间沪深两市A股进行混合所有制改革且实际控制人性质发生改变的国有企业为样本进行检验,结果发现:企业社会责任积极影响企业创新;基于认知特征划分的董事会群体断裂带对企业社会责任与创新二者之间关系存在积极的调节效应,也就是说董事会群体断裂带越强,企业社会责任与创新之间的正相关关系越强。研究结果为国企混合所有制改革,通过履行社会责任有效驱动创新以及利用董事会群体断裂带的积极影响优化董事会决策过程提供了理论支持和经验证据。; 关键词混合所有制企业社会责任企业创新董事会群体断裂带; Keywords Mixed-ownership Corporate Social Responsibility Innovation Board Group Faultlines; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据被引量：20: 5; 作者袁春生李琛毅; 机构山西财经大学会计学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第14期99-107,共9页; 基金教育部人文社会科学基金项目(17YJA630126); 文摘创新战略是企业为应对市场竞争,满足顾客需求,实施创新活动的一种整体规划或者方案,公司创新战略制定受董事会决策的影响。基于团队断裂带理论,将董事会群体断裂带区分为生理特征断裂带和任务相关断裂带,选取创业板上市公司为研究样本,基于2013—2017年样本公司相关数据,研究董事会群体断裂带与创新战略之间的关系,并通过引入股权集中度这一调节变量,探究股权集中度在董事会群体断裂带对创新战略影响过程中的作用,得到以下结论:①董事会生理特征断裂带与公司创新战略之间具有负相关关系;②董事会任务相关断裂带与公司创新战略之间具有正相关关系;③股权集中度在生理特征断裂带与创新战略关系中起正向调节作用;④股权集中度在任务相关断裂带与创新战略关系中起负向调节作用。研究结论对企业选聘董事会成员、提高创新战略决策质量以及完善公司治理机制具有借鉴意义。; 关键词董事会群体断裂带生理特征断裂带任务相关断裂带股权集中度创新战略; Keywords Board of Directors Group Faultline Bio-Demographic Faultline Task-Related Faultline Ownership Concentration Innovation Strategy; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	董事会群体断裂带与企业并购——基于分类-加工理论视角的研究	张章陈仕华	《财贸研究》 CSSCI 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值	周建李小青杨帅	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2015	28	在线阅读下载PDF 职称材料
3	董事会群体断裂带与企业风险承担——基于社会认同理论的实证研究	张章陈仕华	《财经问题研究》 CSSCI 北大核心	2017	8	在线阅读下载PDF 职称材料
4	混合所有制企业社会责任与创新关系研究——基于董事会群体断裂带视角	鲁瑛均耿云江	《财经论丛》 CSSCI 北大核心	2020	4	在线阅读下载PDF 职称材料
5	董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略——来自创业板上市公司的证据	袁春生李琛毅	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2019	20	在线阅读下载PDF 职称材料