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延迟退休背景下自雇型就业的健康效应与作用机制分析——来自CHARLS中老年劳动者的经验证据
1
作者
张晓旺
刘凤
孙涛
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024年第9期1004-1009,1042,共7页
目的:自雇型就业是未来中老年劳动力的主要就业方式,研究自雇型中老年劳动者的健康效应对延迟退休政策颁布和实施极具现实意义。方法:利用中国健康与养老调查数据,基于中介效应模型系统考察自雇型就业对于中老年劳动者健康影响效应以及...
目的:自雇型就业是未来中老年劳动力的主要就业方式,研究自雇型中老年劳动者的健康效应对延迟退休政策颁布和实施极具现实意义。方法:利用中国健康与养老调查数据,基于中介效应模型系统考察自雇型就业对于中老年劳动者健康影响效应以及作用机制。结论:受雇相对于自雇而言存在“健康庇护”现象,社会经济变量在中老年自雇型就业者健康影响渠道中发挥绝对性作用,睡眠时间、社交活动以及个人收入对身体功能障碍水平有显著性影响,尤其是对高龄和农业领域的中老年劳动者影响更为显著。建议:未来着力点在于完善个人健康行为、构建积极的老龄就业法律、公共服务体系和社会保障体系以及通过第三方健康支持保证群体身体健康,以期延迟中国人口红利消失速度,提升渐进式延迟法定退休年龄政策实施效果。
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关键词
自雇型就业
中老年人
健康效应
延迟退休
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职称材料
青年自雇型就业的脆弱性研究——以网约工为例
被引量：
5
2
作者
邹会聪
邓志强
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022年第12期101-109,共9页
自雇型就业是实现青年就业的重要方式,就业脆弱性是影响青年就业质量的关键因素,网约工是互联网时代青年自雇型就业的典型形态。本文以网约工的就业模式为例,分析青年自雇型就业的典型形态。以网约工就业困局为例,基于就业机会、就业能...
自雇型就业是实现青年就业的重要方式,就业脆弱性是影响青年就业质量的关键因素,网约工是互联网时代青年自雇型就业的典型形态。本文以网约工的就业模式为例,分析青年自雇型就业的典型形态。以网约工就业困局为例,基于就业机会、就业能力和就业服务的维度,探究青年自雇型就业脆弱性的生成。以网约工的就业支持为例,探究青年自雇型就业脆弱性的消解路径。
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关键词
青年
自雇型就业
脆弱性
网约工
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职称材料
自雇型就业的生育效应与作用机理
被引量：
4
3
作者
张华初
柯晋
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022年第6期83-98,206,共17页
2021年我国灵活就业规模高达2亿人,其中自雇型就业已成为灵活就业的主要形式之一。利用2013年、2015年及2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,实证检验自雇型就业如何影响二孩生育意愿,发现:自雇型就业可以显著提高二孩生育意愿,相对于“...
2021年我国灵活就业规模高达2亿人,其中自雇型就业已成为灵活就业的主要形式之一。利用2013年、2015年及2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,实证检验自雇型就业如何影响二孩生育意愿,发现:自雇型就业可以显著提高二孩生育意愿,相对于“生存型自雇”,“机会型自雇”对二孩生育意愿的积极效应更强。异质性分析表明,对女性及东部地区个体而言,自雇对二孩生育意愿的提升作用更大。作用机制检验结果表明,自雇型就业可以通过提高个人职业收入、主观幸福感以及主观阶层流动预期对二孩生育意愿产生积极效应。基本社会保障的覆盖会提高自雇型就业群体二孩生育意愿与生育行为的一致性,有利于自雇型就业群体将二孩生育意愿转化为实际生育行为。
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关键词
自雇型就业
生育效应
生育意愿与行为的一致性
包容性社会保障体系
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职称材料
题名
延迟退休背景下自雇型就业的健康效应与作用机制分析——来自CHARLS中老年劳动者的经验证据
1
作者
张晓旺
刘凤
孙涛
机构
天津大学胸科医院
天津财经大学财税与公共管理学院
哈尔滨工业大学(深圳校区)人文与社会科学学院
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024年第9期1004-1009,1042,共7页
基金
2021年度国家社会科学基金青年项目“社会网络视角下区域基本医疗卫生服务协调发展策略研究”(21CGL048)。
文摘
目的:自雇型就业是未来中老年劳动力的主要就业方式,研究自雇型中老年劳动者的健康效应对延迟退休政策颁布和实施极具现实意义。方法:利用中国健康与养老调查数据,基于中介效应模型系统考察自雇型就业对于中老年劳动者健康影响效应以及作用机制。结论:受雇相对于自雇而言存在“健康庇护”现象,社会经济变量在中老年自雇型就业者健康影响渠道中发挥绝对性作用,睡眠时间、社交活动以及个人收入对身体功能障碍水平有显著性影响,尤其是对高龄和农业领域的中老年劳动者影响更为显著。建议:未来着力点在于完善个人健康行为、构建积极的老龄就业法律、公共服务体系和社会保障体系以及通过第三方健康支持保证群体身体健康,以期延迟中国人口红利消失速度,提升渐进式延迟法定退休年龄政策实施效果。
关键词
自雇型就业
中老年人
健康效应
延迟退休
Keywords
self-employment
middle-aged and elderly
health effects
delayed retirement
分类号
G647.9 [文化科学—高等教育学]
R195.1 [医药卫生—卫生统计学]
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职称材料
题名
青年自雇型就业的脆弱性研究——以网约工为例
被引量：
5
2
作者
邹会聪
邓志强
机构
湖南师范大学
湖南涉外经济学院
中共湖南省委党校青年与社会建设教研部
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022年第12期101-109,共9页
基金
国家社会科学基金一般项目“人工智能时代加强和创新社会治理研究”(项目编号:21BKS143)
湖南省社科规划办智库专项重点课题“共同体视域下推动湖南社会治理重心下移研究”(课题编号:18ZWB16)的阶段性成果。
文摘
自雇型就业是实现青年就业的重要方式,就业脆弱性是影响青年就业质量的关键因素,网约工是互联网时代青年自雇型就业的典型形态。本文以网约工的就业模式为例,分析青年自雇型就业的典型形态。以网约工就业困局为例,基于就业机会、就业能力和就业服务的维度,探究青年自雇型就业脆弱性的生成。以网约工的就业支持为例,探究青年自雇型就业脆弱性的消解路径。
关键词
青年
自雇型就业
脆弱性
网约工
分类号
F572 [经济管理—产业经济]
F724.6 [经济管理—产业经济]
C913.5 [经济管理]
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职称材料
题名
自雇型就业的生育效应与作用机理
被引量：
4
3
作者
张华初
柯晋
机构
华南师范大学经济与管理学院
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022年第6期83-98,206,共17页
文摘
2021年我国灵活就业规模高达2亿人,其中自雇型就业已成为灵活就业的主要形式之一。利用2013年、2015年及2017年中国综合社会调查(CGSS)数据,实证检验自雇型就业如何影响二孩生育意愿,发现:自雇型就业可以显著提高二孩生育意愿,相对于“生存型自雇”,“机会型自雇”对二孩生育意愿的积极效应更强。异质性分析表明,对女性及东部地区个体而言,自雇对二孩生育意愿的提升作用更大。作用机制检验结果表明,自雇型就业可以通过提高个人职业收入、主观幸福感以及主观阶层流动预期对二孩生育意愿产生积极效应。基本社会保障的覆盖会提高自雇型就业群体二孩生育意愿与生育行为的一致性,有利于自雇型就业群体将二孩生育意愿转化为实际生育行为。
关键词
自雇型就业
生育效应
生育意愿与行为的一致性
包容性社会保障体系
Keywords
self-employment
fertility effect
consistency between fertility desire and behavior
inclusive social security system
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
延迟退休背景下自雇型就业的健康效应与作用机制分析——来自CHARLS中老年劳动者的经验证据
张晓旺
刘凤
孙涛
《中国卫生事业管理》
北大核心
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
青年自雇型就业的脆弱性研究——以网约工为例
邹会聪
邓志强
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2022
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
自雇型就业的生育效应与作用机理
张华初
柯晋
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022
4
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