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政府培训对农民工自雇佣的有效性评价——基于扩展probit模型的经验研究被引量：6: 1; 作者张世伟张君凯王杰《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2022年第4期32-40,共9页; 基于2013年和2014年流动人口动态监测数据中的社会融合调查数据,应用扩展probit模型分析了政府培训对农民工自雇佣的影响。研究发现:政府培训能够促进农民工自雇佣概率显著提高14.2%;相对于雇主型自雇佣,政府培训更有助于促进农民工自... 展开更多; 关键词政府培训自雇佣社会资本农民工扩展probit模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

农民工自雇佣就业选择研究被引量：15: 2; 作者胡凤霞《宁夏社会科学》 CSSCI 2014年第2期50-56,共7页; 自雇佣已经成为农民工就业的重要方式,本文利用工具变量的Probit模型对农民工自雇佣的就业效果以及影响农民工自雇佣的因素进行了研究。结果显示,从事自雇佣的农民工获取了更高的工资收入,具有更优的社会资本以及相对比较高的社会融入感... 展开更多; 关键词农民工自雇佣社会资本; 在线阅读下载PDF 职称材料

自雇佣者抑郁症状的潜在转变分析被引量：1: 3; 作者李其容杨艳宇 +1 位作者李春萱龚淑英《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2021年第10期856-862,共7页; 目的:探索自雇佣者抑郁症状的类别、转变,并进一步分析公平感和家庭观念对抑郁症状潜在状态及转变的作用。方法:选取中国家庭追踪调查(CFPS)2016(T1)和2018年(T2)中1355名自雇佣者,采用CFPS中的流调中心用抑郁量表简表(CES-D 8)、不平... 展开更多; 关键词自雇佣者抑郁症状公平感家庭观念潜在转变分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

新生代农民工服务业就业及其影响因素被引量：5: 4; 作者黄莉芳王芳 +1 位作者王爱华徐立霞《西北人口》 CSSCI 2018年第2期16-23,共8页; 利用江苏地区农户调研资料,归纳总结新生代农民工的就业行业分布特征,并采用Logit模型进一步剖析服务业就业行业及雇佣模式选择的关键影响因素。研究结果表明,以受教育程度为主的个人人力资本是影响服务业特别是现代服务业就业的关键因... 展开更多; 关键词新生代农民工服务业就业个人人力资本自雇佣 LOGIT模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字普惠金融对居民家庭灵活就业的影响研究被引量：3: 5; 作者郭继辉金榕《武汉金融》北大核心 2022年第8期75-83,共9页; 本文将2019年CHFS数据与中国数字普惠金融指数相匹配,实证检验了数字普惠金融发展对居民家庭灵活就业的影响及其作用机制。结果表明:数字普惠金融及其分维度均能显著正向刺激居民家庭灵活就业;相比于受雇佣灵活就业,数字普惠金融对家庭... 展开更多; 关键词数字普惠金融灵活就业受雇佣自雇佣创业; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名政府培训对农民工自雇佣的有效性评价——基于扩展probit模型的经验研究被引量：6: 1; 作者张世伟张君凯王杰; 机构吉林大学商学与管理学院吉林大学数量经济中心; 出处《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2022年第4期32-40,共9页; 基金国家社会科学基金项目(20BJY051)。; 文摘基于2013年和2014年流动人口动态监测数据中的社会融合调查数据,应用扩展probit模型分析了政府培训对农民工自雇佣的影响。研究发现:政府培训能够促进农民工自雇佣概率显著提高14.2%;相对于雇主型自雇佣,政府培训更有助于促进农民工自主经营型自雇佣;政府培训不仅可以通过提高农民工技能型人力资本直接促进农民工自主经营型自雇佣,而且可以通过增加农民工在流入地的社会资本间接促进农民工雇主型自雇佣;政府培训对农民工自雇佣的促进作用具有普遍性,但对女性农民工和低学历农民工的作用效果更为明显;随着地区市场化水平的提高,政府培训对农民工自雇佣的促进作用愈发明显;政府培训是改善农民工自雇佣市场表现的有效途径,且对改善职业层次和声望都较低的自主经营型自雇佣农民工的市场表现的作用尤为明显。因此,政府部门应继续大力开发农民工职业技能培训项目,促进农民工多渠道、多形式高质量就业,从而助力“稳就业”“保就业”政策目标的实现。; 关键词政府培训自雇佣社会资本农民工扩展probit模型; Keywords Government Training Self-employment Social Capital Rural Migrant Workers Extended Probit Model; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农民工自雇佣就业选择研究被引量：15: 2; 作者胡凤霞; 机构扬州大学商学院; 出处《宁夏社会科学》 CSSCI 2014年第2期50-56,共7页; 基金江苏省高校哲学社会科学基金资助项目(2013SJB790056) 2013年度社科研究课题暨"扬州蓝皮书"课题的阶段性成果; 文摘自雇佣已经成为农民工就业的重要方式,本文利用工具变量的Probit模型对农民工自雇佣的就业效果以及影响农民工自雇佣的因素进行了研究。结果显示,从事自雇佣的农民工获取了更高的工资收入,具有更优的社会资本以及相对比较高的社会融入感,但同时也具有更重的工作强度;教育显著提高了农民工从事自雇佣的概率,而与家庭成员有关的社会资本则不会对农民工的自雇佣选择产生显著影响;年长的、已婚的、男性的农民工成为自雇佣者的可能性更高,失业经历只会显著提高女性农民工从事自雇佣的概率。; 关键词农民工自雇佣社会资本; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名自雇佣者抑郁症状的潜在转变分析被引量：1: 3; 作者李其容杨艳宇李春萱龚淑英; 机构吉林大学管理学院吉林大学创新创业研究院; 出处《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2021年第10期856-862,共7页; 基金国家自然科学基金(71602067)。; 文摘目的:探索自雇佣者抑郁症状的类别、转变,并进一步分析公平感和家庭观念对抑郁症状潜在状态及转变的作用。方法:选取中国家庭追踪调查(CFPS)2016(T1)和2018年(T2)中1355名自雇佣者,采用CFPS中的流调中心用抑郁量表简表(CES-D 8)、不平等量表(IS)与家庭观念量表(FCS),使用潜在转变分析(LTA)探讨抑郁症状的变化模式以及公平感和家庭观念对其变化模式的作用。结果:根据LTA及各条目得分情况,借助程度命名法分为低抑郁症状组(n=774)、过渡组(n=497)和高抑郁症状组(n=84);各抑郁症状组保持原组的概率为70.5%、65.5%和47.6%;高、低抑郁症状组向过渡组转变的概率为32.0%和25.7%,过渡组向低抑郁症状组转变的概率为23.9%﹔公平感作用下,高抑郁症状组在T1时间点的发生比(OR)为0.73,过渡组转变为高抑郁症状组的发生比(OR)为0.70;家庭观念作用下,低抑郁症状组中男、女性转变为过渡组的发生比(OR)分别为1.01、1.15。结论:自雇佣者抑郁症状存在3个类别,从T1到T2倾向于从高程度组向低程度组转变;公平感和家庭观念在其潜在状态与转变过程中发挥着不同的作用。; 关键词自雇佣者抑郁症状公平感家庭观念潜在转变分析; Keywords self-employed worker depressive symptoms fairness perception family concept latent transition analysis; 分类号 R749.41 [医药卫生—神经病学与精神病学] C913.33 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新生代农民工服务业就业及其影响因素被引量：5: 4; 作者黄莉芳王芳王爱华徐立霞; 机构南京财经大学经济学院; 出处《西北人口》 CSSCI 2018年第2期16-23,共8页; 基金全国统计科学研究项目"苏浙两省新生代农村劳动力非农就业行为比较研究"(2015LY78) 江苏高校哲学社会科学研究项目"江苏省新生代农村劳动力非农就业行为研究"(2015SJB139) +2 种基金江苏高校"优势学科建设工程资助项目"(PAPD); 文摘利用江苏地区农户调研资料,归纳总结新生代农民工的就业行业分布特征,并采用Logit模型进一步剖析服务业就业行业及雇佣模式选择的关键影响因素。研究结果表明,以受教育程度为主的个人人力资本是影响服务业特别是现代服务业就业的关键因素,社会资本有助于传统服务行业就业,稳定的婚姻关系、良好的沟通意愿、丰富的家庭资本和潜在社会资本有助于传统服务业自雇佣就业模式的形成。基于上述研究结论,提出推动职业教育系统性和规范化以稳步提升群体受教育水平、构建多维度非农就业权益保障机制与公共就业服务体系、加强创新创业生态系统建设以鼓励自雇佣就业等服务业就业的政策建议。; 关键词新生代农民工服务业就业个人人力资本自雇佣 LOGIT模型; Keywords New Generation Migrant Workers Employment of Service Industry Individual Human Capital Self-Employment Logit Model; 分类号 F241.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字普惠金融对居民家庭灵活就业的影响研究被引量：3: 5; 作者郭继辉金榕; 机构贵州大学经济学院西南财经大学; 出处《武汉金融》北大核心 2022年第8期75-83,共9页; 基金贵州大学经济学院研究生创新基金资助“数字普惠金融对居民家庭灵活就业的影响研究”(CJ2022049)。; 文摘本文将2019年CHFS数据与中国数字普惠金融指数相匹配,实证检验了数字普惠金融发展对居民家庭灵活就业的影响及其作用机制。结果表明:数字普惠金融及其分维度均能显著正向刺激居民家庭灵活就业;相比于受雇佣灵活就业,数字普惠金融对家庭成员自雇佣灵活就业有更显著的正向作用;家庭创业是数字金融促进家庭灵活就业的原因,社会网络在数字金融和灵活就业之间起到负向调节作用,即数字金融与社会网络有替代关系;相对而言,数字普惠金融更有利于低收入家庭、西部地区家庭、农村家庭、二线及以下城市家庭进行灵活就业。数字普惠金融促进了包容性增长,更有助于实现共同富裕。最后,从持续推进数字普惠金融体系建设等方面提出政策建议。; 关键词数字普惠金融灵活就业受雇佣自雇佣创业; 分类号 F832 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	政府培训对农民工自雇佣的有效性评价——基于扩展probit模型的经验研究	张世伟张君凯王杰	《经济经纬》 CSSCI 北大核心	2022	6	在线阅读下载PDF 职称材料
2	农民工自雇佣就业选择研究	胡凤霞	《宁夏社会科学》 CSSCI	2014	15	在线阅读下载PDF 职称材料
3	自雇佣者抑郁症状的潜在转变分析	李其容杨艳宇李春萱龚淑英	《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	新生代农民工服务业就业及其影响因素	黄莉芳王芳王爱华徐立霞	《西北人口》 CSSCI	2018	5	在线阅读下载PDF 职称材料
5	数字普惠金融对居民家庭灵活就业的影响研究	郭继辉金榕	《武汉金融》北大核心	2022	3	在线阅读下载PDF 职称材料