以企业社交媒体(Enterprise Social Media, ESM)为代表的数字技术为提升员工敏捷性以应对动荡的市场环境带来了可能,而当前学界对于ESM的使用如何影响员工敏捷性还未形成一致观点,其影响机制仍有待明晰。基于自我决定理论,探讨工作导向...以企业社交媒体(Enterprise Social Media, ESM)为代表的数字技术为提升员工敏捷性以应对动荡的市场环境带来了可能,而当前学界对于ESM的使用如何影响员工敏捷性还未形成一致观点,其影响机制仍有待明晰。基于自我决定理论,探讨工作导向的ESM使用和社交导向的ESM使用对员工敏捷性的影响机理,及任务复杂性的调节效应。通过对309份多时点、多来源的问卷数据进行结构方程检验,结果表明,工作导向的ESM使用能通过满足员工的三种基本心理需求以提升敏捷性,而社交导向的ESM使用只能通过满足员工的关系需求和胜任需求来提升敏捷性;任务复杂性对工作导向的ESM使用与三种基本心理需求满足的关系具有显著的调节作用,且对社交导向的ESM使用与员工关系需求的满足也有显著的调节作用。研究结果拓展了ESM使用与员工敏捷性关系的现有研究,也为企业指导员工有效运用ESM提升敏捷性提供了实践启示。展开更多
目的系统评价脑卒中患者康复动机的影响因素,为制订针对性干预策略提供参考依据。方法系统检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方、维普等中英文数据库,纳入脑卒中患者康复动机影响因素的相关研究,检索时限为建库至2025年...目的系统评价脑卒中患者康复动机的影响因素,为制订针对性干预策略提供参考依据。方法系统检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方、维普等中英文数据库,纳入脑卒中患者康复动机影响因素的相关研究,检索时限为建库至2025年3月。根据自我决定理论对文献中脑卒中患者康复动机的影响因素进行识别和编码,依据其三大心理需要进行归类和整理。结果共纳入20篇文献。通过对纳入文献研究结果进行提取,总结出脑卒中患者康复动机的促进因素40条和阻碍因素28条。结论脑卒中患者康复动机受自主、胜任、关系三大心理需要的综合影响,未来可针对其制订针对性的干预策略,以期激发患者的康复动机。展开更多
文摘以企业社交媒体(Enterprise Social Media, ESM)为代表的数字技术为提升员工敏捷性以应对动荡的市场环境带来了可能,而当前学界对于ESM的使用如何影响员工敏捷性还未形成一致观点,其影响机制仍有待明晰。基于自我决定理论,探讨工作导向的ESM使用和社交导向的ESM使用对员工敏捷性的影响机理,及任务复杂性的调节效应。通过对309份多时点、多来源的问卷数据进行结构方程检验,结果表明,工作导向的ESM使用能通过满足员工的三种基本心理需求以提升敏捷性,而社交导向的ESM使用只能通过满足员工的关系需求和胜任需求来提升敏捷性;任务复杂性对工作导向的ESM使用与三种基本心理需求满足的关系具有显著的调节作用,且对社交导向的ESM使用与员工关系需求的满足也有显著的调节作用。研究结果拓展了ESM使用与员工敏捷性关系的现有研究,也为企业指导员工有效运用ESM提升敏捷性提供了实践启示。
文摘目的系统评价脑卒中患者康复动机的影响因素,为制订针对性干预策略提供参考依据。方法系统检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方、维普等中英文数据库,纳入脑卒中患者康复动机影响因素的相关研究,检索时限为建库至2025年3月。根据自我决定理论对文献中脑卒中患者康复动机的影响因素进行识别和编码,依据其三大心理需要进行归类和整理。结果共纳入20篇文献。通过对纳入文献研究结果进行提取,总结出脑卒中患者康复动机的促进因素40条和阻碍因素28条。结论脑卒中患者康复动机受自主、胜任、关系三大心理需要的综合影响,未来可针对其制订针对性的干预策略,以期激发患者的康复动机。
