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新疆护士工作场所欺凌与情绪智力的相关性分析
被引量：
13
1
作者
成萍萍
任一飞
+5 位作者
郑晓萌
侯铭
王秀丽
张秀敏
郑豫珍
李萍
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第19期69-72,共4页
目的了解护士遭受工作场所欺凌的现状及影响因素,并探究与情绪智力的相关性。方法便利选取新疆8所医院的5331名护士,采用一般人口学资料、中文版负性行为量表、情绪智力量表进行问卷调查。结果工作场所欺凌总分中位数为25.00分,情绪智...
目的了解护士遭受工作场所欺凌的现状及影响因素,并探究与情绪智力的相关性。方法便利选取新疆8所医院的5331名护士,采用一般人口学资料、中文版负性行为量表、情绪智力量表进行问卷调查。结果工作场所欺凌总分中位数为25.00分,情绪智力总分为(69.06±13.58)分,护士工作场所欺凌的发生率为31.83%,严重欺凌发生率为14.37%;护士工作场所欺凌总得分与情绪智力总得分呈负相关(r=-0.693,P<0.01)。回归分析结果显示,性别、工作年限、工作科室和情绪智力各维度为护士工作场所欺凌的影响因素(P<0.05,P<0.01),共解释工作场所欺凌总变异度的45.4%。结论护士工作场所欺凌发生率较高,护理管理者应借鉴国内外不同领域的管理经验,提高护士情绪智力,降低工作场所欺凌事件的发生。
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关键词
护士
工作场所欺凌
情绪
智力
负性行为
自我情绪评价
情绪
控制
情绪
运用
他人
情绪
评估
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题名
新疆护士工作场所欺凌与情绪智力的相关性分析
被引量：
13
1
作者
成萍萍
任一飞
郑晓萌
侯铭
王秀丽
张秀敏
郑豫珍
李萍
机构
新疆维吾尔自治区人民医院麻醉科
新疆维吾尔自治区人民医院
新疆维吾尔自治区人民医院门诊
新疆维吾尔自治区人民医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第19期69-72,共4页
基金
新疆护理学会科研项目(2018XH27)。
文摘
目的了解护士遭受工作场所欺凌的现状及影响因素,并探究与情绪智力的相关性。方法便利选取新疆8所医院的5331名护士,采用一般人口学资料、中文版负性行为量表、情绪智力量表进行问卷调查。结果工作场所欺凌总分中位数为25.00分,情绪智力总分为(69.06±13.58)分,护士工作场所欺凌的发生率为31.83%,严重欺凌发生率为14.37%;护士工作场所欺凌总得分与情绪智力总得分呈负相关(r=-0.693,P<0.01)。回归分析结果显示,性别、工作年限、工作科室和情绪智力各维度为护士工作场所欺凌的影响因素(P<0.05,P<0.01),共解释工作场所欺凌总变异度的45.4%。结论护士工作场所欺凌发生率较高,护理管理者应借鉴国内外不同领域的管理经验,提高护士情绪智力,降低工作场所欺凌事件的发生。
关键词
护士
工作场所欺凌
情绪
智力
负性行为
自我情绪评价
情绪
控制
情绪
运用
他人
情绪
评估
Keywords
nurse
workplace bullying
emotional intelligence
negative acts
self-emotional appraisal
regulation of emotion
use of emotion
other′s emotion appraisal
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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被引量
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1
新疆护士工作场所欺凌与情绪智力的相关性分析
成萍萍
任一飞
郑晓萌
侯铭
王秀丽
张秀敏
郑豫珍
李萍
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021
13
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