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管理心理学原理与高校医院护理的人性化管理
被引量：
4
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作者
潘冬香
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2008年第2期86-89,共4页
建立和谐社会是当前我国从上至下的一个重要举措,而和谐的核心内涵之一就是人性化。高校医院的护理工作有其不同一般医院的特殊性,为了有效地开展工作,人性化管理应当被纳入高校医院护理管理的理念之中并付诸于实践;故而,护理管理人员...
建立和谐社会是当前我国从上至下的一个重要举措,而和谐的核心内涵之一就是人性化。高校医院的护理工作有其不同一般医院的特殊性,为了有效地开展工作,人性化管理应当被纳入高校医院护理管理的理念之中并付诸于实践;故而,护理管理人员有必要将有关管理心理学方面的理论知识和学校医院的实际护理管理工作结合起来,在护理管理工作中实行灵活多变的管理措施,培养护理人员的整体感、归属感和团队精神,努力创造条件让护理人员充分施展自己的才华,从根本上改进和提高高校医院的护理工作质量。
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关键词
高校医院
护理工作
人性化管理
复杂
人假设
社会
人假设
自我实现人假设
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题名
管理心理学原理与高校医院护理的人性化管理
被引量：
4
1
作者
潘冬香
机构
武汉理工大学医院
出处
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2008年第2期86-89,共4页
文摘
建立和谐社会是当前我国从上至下的一个重要举措,而和谐的核心内涵之一就是人性化。高校医院的护理工作有其不同一般医院的特殊性,为了有效地开展工作,人性化管理应当被纳入高校医院护理管理的理念之中并付诸于实践;故而,护理管理人员有必要将有关管理心理学方面的理论知识和学校医院的实际护理管理工作结合起来,在护理管理工作中实行灵活多变的管理措施,培养护理人员的整体感、归属感和团队精神,努力创造条件让护理人员充分施展自己的才华,从根本上改进和提高高校医院的护理工作质量。
关键词
高校医院
护理工作
人性化管理
复杂
人假设
社会
人假设
自我实现人假设
Keywords
university hospitals
nursing
humanity management
complex man hypothesis
socialman hypothesis
self-actualizing man hypothesi
分类号
R-012 [医药卫生]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
管理心理学原理与高校医院护理的人性化管理
潘冬香
《华中农业大学学报（社会科学版）》
2008
4
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