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人工智能辅助决策中医患自主权博弈表现与平衡策略分析
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作者 陈思思 孙未冉 +1 位作者 辛杰 沈丽宁 《医学与哲学》 北大核心 2026年第4期7-12,共6页
人工智能的快速发展正在深刻改变医疗领域的临床决策模式,同时也引发了医生与患者自主权的重新分配与博弈。人工智能技术的引入使医生的专业自主权受到技术结果干预,而患者借助人工智能增强了知情权和参与权,但也面临新的伦理困境和认... 人工智能的快速发展正在深刻改变医疗领域的临床决策模式,同时也引发了医生与患者自主权的重新分配与博弈。人工智能技术的引入使医生的专业自主权受到技术结果干预,而患者借助人工智能增强了知情权和参与权,但也面临新的伦理困境和认知挑战。通过深入分析人工智能辅助决策中医生、患者自主权与人工智能的博弈表现,讨论人工智能辅助决策形成的医患沟通新格局,明确提升医生技术素养与沟通能力、增强患者信息素养与决策能力、优化技术透明度与适应性、明确权责划分、规范监管流程并引导发展的策略,以实现医患自主权的动态平衡。 展开更多
关键词 医疗人工智能 自主权 临床决策 医患关系
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孕产妇健康数据AI应用自主权保障研究
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作者 李德顺 刘嘉慧 +1 位作者 洪妍 陈静茜 《中国医学伦理学》 北大核心 2026年第3期314-319,共6页
从孕产妇视角出发,以人工智能在孕产妇健康数据分析中的控制权为切入点,构建以孕产妇为中心的人工智能医疗数据控制治理框架。界定了孕产妇健康数据分析应用的不同阶段与场景,结合现有医疗领域面临的人工智能数据控制伦理问题开展比较分... 从孕产妇视角出发,以人工智能在孕产妇健康数据分析中的控制权为切入点,构建以孕产妇为中心的人工智能医疗数据控制治理框架。界定了孕产妇健康数据分析应用的不同阶段与场景,结合现有医疗领域面临的人工智能数据控制伦理问题开展比较分析,并从意愿性、目的性、坚定性三个方面,讨论了健康管理场景下的自主权问题。基于这些讨论,重点介绍行为研究范式下的自主权思考,从提供、删除、分析、触发、展示、修正、响应等基本动作出发,将技术行为视作一种工具性交流,应在“信息提供与采纳”“分析与判断”“展示与归纳”“反馈与修正”等交互环节保证患者充分参与的机会。这将为现有的医疗人工智能自主权讨论扩大到信息使用伦理范畴提供基础。 展开更多
关键词 孕产妇 人工智能 健康数据 自主权
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企业高管团队异质性影响组织韧性机理探讨——基于一个有管理自主权调节模型的实证检验 被引量:3
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作者 刘小元 钟林宸 +1 位作者 刘宇璇 贾佳 《中央财经大学学报》 北大核心 2025年第1期142-160,共19页
管理自主权调节企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式。笔者根据高阶梯队理论和信息决策理论,在构建了一个有管理自主权调节的企业高管团队异质性影响组织韧性研究模型的基础上,以2007—2021年中国A股上市公司为研... 管理自主权调节企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式。笔者根据高阶梯队理论和信息决策理论,在构建了一个有管理自主权调节的企业高管团队异质性影响组织韧性研究模型的基础上,以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本的有效数据,运用多元线性回归方法,从企业高管团队的身份相关异质性和任务相关异质性两个维度,实证检验了企业高管团队异质性与组织韧性之间的关系及其在环境自主权和组织自主权调节下所发生变化的方向、程度和异质性。检验结果证实:企业高管团队的身份相关异质性和任务相关异质性均与组织韧性正相关;管理自主权的环境自主权仅正向调节任务相关异质性与组织韧性之间的关系,而组织自主权双边正向调节身份相关异质性和任务相关异质性与组织韧性之间的关系。本研究尝试性地将高管团队异质性和管理自主权的相关要素引入对组织韧性影响机理的探讨,通过实证检验揭示管理自主权调节下的企业高管团队异质性与组织韧性二者之间内在关联的运行方式,拓展了高阶梯队理论和信息决策理论的应用边界,丰富了有关战略管理方面的现有相关文献,研究结论有助于为企业通过配置高管团队提升组织韧性提供理论依据。 展开更多
关键词 高管团队异质性 组织韧性 管理自主权 高阶梯队理论
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数字化时代工作自主权对商业模式创新的影响研究 被引量:2
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作者 王炳成 何苗苗 赵静怡 《统计与信息论坛》 北大核心 2025年第1期119-128,共10页
随着传统业务与数字技术的逐渐融合,工作新场景、新业态对员工的数字知识与技能提出更高要求,需要赋予员工工作自主权来提升自身数字素养,以便更好地推动企业商业模式创新,但当前的研究对二者的作用路径与机理还缺乏深入的探讨。为此,... 随着传统业务与数字技术的逐渐融合,工作新场景、新业态对员工的数字知识与技能提出更高要求,需要赋予员工工作自主权来提升自身数字素养,以便更好地推动企业商业模式创新,但当前的研究对二者的作用路径与机理还缺乏深入的探讨。为此,基于工作要求-资源模型探讨了数字化时代员工工作自主权对商业模式创新的影响,以及工作重塑的中介作用与包容型领导的调节作用。研究结果表明:(1)数字化时代员工的工作自主权会对商业模式创新产生显著的正向影响;(2)工作重塑在工作自主权与商业模式创新之间起到部分中介作用;(3)包容型领导不仅能够强化数字化时代工作重塑对商业模式创新的影响,而且能够强化工作自主权通过工作重塑影响商业模式创新的中介效应。因此,在数字化时代,企业管理者应给予员工一定的工作自主权,为他们的工作重塑行为提供必要的数字化资源支持,同时采取包容型的领导风格,缓解员工因数字化新工作要求带来的压力与疲惫,使其有意愿与精力投身于商业模式创新活动。 展开更多
关键词 数字化时代 工作自主权 工作重塑 商业模式创新 包容型领导
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中小学教师自主权的属性、实践限度及保障思路 被引量:1
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作者 张晓伟 黄胤 《现代教育管理》 北大核心 2025年第1期109-118,共10页
中小学教师自主权具有职务权力的属性,兼具职务权力、专业权利和多维度权利的属性。在学校管理层面,中小学教师在与学校宏观课程决策、学生纪律制度制定,以及与学校人事管理相关的招聘录用、考核奖惩等方面的自主权十分有限,然而,在教... 中小学教师自主权具有职务权力的属性,兼具职务权力、专业权利和多维度权利的属性。在学校管理层面,中小学教师在与学校宏观课程决策、学生纪律制度制定,以及与学校人事管理相关的招聘录用、考核奖惩等方面的自主权十分有限,然而,在教育教学层面,中小学教师在决定课程内容、选择教学方法、评估学生学习、惩戒学生和布置家庭作业方面则具有适度的自主权。为了保障中小学教师自主权真正落地,化解权利行使的实践困境,应完善《中华人民共和国教师法》的相应条款,赋予教师适度拒绝从事与教学无关的工作或活动的权利,提升教师的自主权。 展开更多
关键词 中小学 教师自主权 权利属性 实践限度 法律保障
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教师合作中的专业自主权探究
6
作者 马萍 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第2期29-32,共4页
教师专业自主权是教师合作和专业认同的逻辑前提,任何一种合作都在为身处其中的成员建立技术标准和价值参照。教师专业自主权的保障并不着眼于教师专业发展的自我实现,而是要求教师具有履行专业责任的自我决定能力,并为发挥这种能力创... 教师专业自主权是教师合作和专业认同的逻辑前提,任何一种合作都在为身处其中的成员建立技术标准和价值参照。教师专业自主权的保障并不着眼于教师专业发展的自我实现,而是要求教师具有履行专业责任的自我决定能力,并为发挥这种能力创造良好条件。教师合作中专业自主权分为校内教师合作的自由裁量权和选择权、校际教师合作的学术交换权与指导评价权、校企教师合作的知识产权与技术赋权。教师合作要通过合作本身去生成教师使命、归属感和专业性工作的结合体,对教师专业自主权的维护需要教师具有合作所需要的“共通的价值”,即促进校内合作的“权利竞合”与外部支持的争取,以“强互惠”的合作逻辑防止专业僭越,推动个体专业化转向集体专业化的“数字确权”。 展开更多
关键词 教师合作 专业自主权 校内合作 校际合作 校企合作 数字确权 权利竞合
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生命自主权视角下的人类基因增强技术
7
作者 罗涛 《浙江学刊》 北大核心 2025年第4期49-57,共9页
随着人类基因增强技术的不断进步,人们对于增强自身后代的渴求也变得越来越可能和切实。如果通过人类基因增强技术提高人类后代某些方面的禀赋是值得追求的,那么利用同样的技术来降低人类后代某些方面的禀赋(即逆增强),是否也是一件值... 随着人类基因增强技术的不断进步,人们对于增强自身后代的渴求也变得越来越可能和切实。如果通过人类基因增强技术提高人类后代某些方面的禀赋是值得追求的,那么利用同样的技术来降低人类后代某些方面的禀赋(即逆增强),是否也是一件值得追求的事情?在人类基因增强技术的背景下,应该更加认真地思考这项技术给人们的生命自主权带来的挑战。就生命自主权的内涵来看,生命的存在本身就是神圣的,应该尊重生命本身的超然价值。逆基因增强技术虽然看上去是一种可以选择的生活方式,但是它从根本上否定了人们生活的可能性,浪费了人类禀赋的各种潜能。 展开更多
关键词 生命 自主权 基因增强 逆基因增强
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强制医疗中的自主权问题研究 被引量:1
8
作者 曾伟民 张贵红 《中国医学伦理学》 北大核心 2025年第2期207-213,共7页
强制医疗被认为是维护公共健康的一种必要手段。它在实施时面临许多伦理困境,主要是自主权问题。讨论自主权问题的基础是概念,其面临解释的困难和权力结构的挑战。除了概念问题,自主权在实践中也面临诸多争议,包括理性自杀、人际关系、... 强制医疗被认为是维护公共健康的一种必要手段。它在实施时面临许多伦理困境,主要是自主权问题。讨论自主权问题的基础是概念,其面临解释的困难和权力结构的挑战。除了概念问题,自主权在实践中也面临诸多争议,包括理性自杀、人际关系、生物伦理原则等方面。面对挑战,比约恩·霍夫曼的多价概念予以自主权概念上的澄清,关系伦理方法提供了求解自主权实践问题的创新方案。 展开更多
关键词 强制医疗 医学伦理 自主权 公共健康
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扩大高校办学自主权的理论与对策
9
作者 朱晓斌 《黑龙江高教研究》 北大核心 1998年第3期12-16,共5页
扩大高校办学自主权的理论与对策朱晓斌一、背景建国以来,我国的高教体制曾几经变动,与当时高度集中的计划经济体制相适应,建立并实行了国家集中计划、中央部门和地方政府分别办学并直接管理的体制。在当时的历史条件下,对高等教育... 扩大高校办学自主权的理论与对策朱晓斌一、背景建国以来,我国的高教体制曾几经变动,与当时高度集中的计划经济体制相适应,建立并实行了国家集中计划、中央部门和地方政府分别办学并直接管理的体制。在当时的历史条件下,对高等教育的发展和适应当时社会主义建设的需要... 展开更多
关键词 高校办学自主权 市场经济国家 中介机构 高校自主权 高等教育资源 高校自主办学 大学自主权 高校毕业生 高教体制改革 等学校
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探寻高校治理的法律规制结构——评《从失衡走向平衡——公立高等学校自主权的法律规制结构研究》
10
作者 何俊毅 《重庆高教研究》 北大核心 2025年第3期F0002-F0002,共1页
近年来,不论是宏观政策文件的变迁,抑或有关高等教育的法律、法规、规章,都能清晰地看出公立高校自主权扩大与演变的路径。在高校自主权运行的过程中,国家监督权、社会教育权、社会公权力、公立高校自主权与师生权利之间以及自主权内部... 近年来,不论是宏观政策文件的变迁,抑或有关高等教育的法律、法规、规章,都能清晰地看出公立高校自主权扩大与演变的路径。在高校自主权运行的过程中,国家监督权、社会教育权、社会公权力、公立高校自主权与师生权利之间以及自主权内部各类权力之间的持续互动与复杂博弈,构成了动态制衡的法权网络。然而,在高校自主权不断扩大的同时,自主权的滥用和政府的不当干预并存,侵蚀了公立高校依法治理的空间,衍生出一系列久拖不决的治理难题。 展开更多
关键词 自主权 法律规制 高校治理 公立高等学校
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论高等学校自主权的法权范畴 被引量:13
11
作者 周雄文 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2005年第3期140-144,共5页
高校自主权是国家教育权的重要组成部分,是法律规定和认可的学校“教育教学活动的实施权”,其本质是一种公权力,其权力范畴包括独立的财产权、自主的办学权和法定的管理权。
关键词 学校自主权 范畴 法权 高等 重要组成部分 教育教学活动 国家教育权 高校自主权 法律规定 实施权 公权力 财产权 管理权 办学
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对我国大学办学自主权的思考 被引量:5
12
作者 李冯凭 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2003年第8期165-166,共2页
分析了大学办学自主权的历史性和文化性,及其对我国高等教育的启示,提出了落实我国高等教育自主权应解决的问题。
关键词 中国 大学 办学自主权 历史性 文化性 教育自主权
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对“尊重自主权原则”的几点思考 被引量:3
13
作者 李蓓英 冯泽永 《中国医学伦理学》 2002年第6期1-2,6,共3页
近年来 ,尽管患者的权利意识不断增强 ,但由于历史文化原因造成患者自主权在中国传统医德中的阙如 ,使“尊重自主权原则”在中国的实行还不尽如人意。对该原则的思考和梳理 ,有助于人们深化理性的认知 ,将外在律令内化为道德信念 。
关键词 尊重自主权原则 知情同意 医德 自主权
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子公司自主权与技术创新绩效、技术转移绩效的关系研究 被引量:2
14
作者 陈志军 刘锡禄 《东北大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第6期14-21,共8页
子公司的创新能力对企业集团的生存与发展有着重要影响,但当前研究对其前因的探讨仍不充分。基于现有文献,将子公司自主权区分为战略自主权与经营自主权,探索两种自主权与技术创新绩效、技术转移绩效之间的关系。实证研究表明:子公司战... 子公司的创新能力对企业集团的生存与发展有着重要影响,但当前研究对其前因的探讨仍不充分。基于现有文献,将子公司自主权区分为战略自主权与经营自主权,探索两种自主权与技术创新绩效、技术转移绩效之间的关系。实证研究表明:子公司战略自主权与技术创新绩效呈倒U型关系,与技术转移绩效显著负相关;而子公司经营自主权与技术创新绩效和技术转移绩效均显著正相关。因此,母公司应保持战略上的适度集权并在经营上给予子公司充分自主权,以促进子公司长远发展。 展开更多
关键词 企业集团 经营自主权 战略自主权 技术创新绩效 技术转移绩效
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社会变革与高教改革──关于当前扩大高等学校办学自主权问题的研究 被引量:1
15
作者 徐辉 《现代教育管理》 北大核心 1995年第4期24-29,共6页
在社会主义市场经济确立与发展的过程中,处理好政府、社会与高校三者之间的关系,已经成为我回高等教育体制改革的一个关键问题。要解决这一关键问题,必须研究在新形势下应不应该以及如何扩大高等学校自主权的问题。本文作者认为,由... 在社会主义市场经济确立与发展的过程中,处理好政府、社会与高校三者之间的关系,已经成为我回高等教育体制改革的一个关键问题。要解决这一关键问题,必须研究在新形势下应不应该以及如何扩大高等学校自主权的问题。本文作者认为,由于我国高等教育发展宏观背景和内部环境的变化包括:经费来源多样化及预算外经费大幅度增长;学生来源多样化,非国家计划学生比例大幅度提高;高等学校管理日益专门化,社会参与高校管理的程度日益提高;以及日益明显的尊重高等学校学术活动自身发展规律的需要。近些年来,我国高等学校的办学自主权正在逐步扩大,但仍不能适应社会变革与高等教育改革的需要。今后有必要进一步研究如何扩大高等学校在决策和计划、组织和领导、控制和协调等方面的自主权。 展开更多
关键词 等学校 办学自主权 社会变革 高教改革 高等学校管理 学校自主权 高等教育体制改革 社会主义市场经济 内部环境 社会需求
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企业改革自主权浅探
16
作者 陈湘舸 《浙江学刊》 CSSCI 1997年第5期25-29,共5页
改革自主权与经营自主权,对处于市场经济中的企业来说同样重要。改革自主权不仅是“市场型”改革的本质特点,是向市场经济体制改革的客观要求,而且关系到社会主义经济体制改革中发挥广大人民群众积极性和聪明才智。
关键词 改革自主权 改革方式 经营自主权 产权制度改革 制度变迁 企业改革 国有企业 集体乡镇企业 社会主义经济改革 管理体制
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经理自主权与R&D投入的相关性检验——来自中国证券市场的经验证据 被引量:33
17
作者 苏文兵 李心合 +1 位作者 徐东辉 许佳 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2010年第4期30-38,共9页
以中国上市公司为对象,研究了经理自主权对企业R&D投入的影响.研究发现,我国经理自主权总体上对企业R&D投入强度有显著的正向影响,其中以董事长与总经理"二职兼任"为特征的经理职位权和以营运资金或自由现金流为特征... 以中国上市公司为对象,研究了经理自主权对企业R&D投入的影响.研究发现,我国经理自主权总体上对企业R&D投入强度有显著的正向影响,其中以董事长与总经理"二职兼任"为特征的经理职位权和以营运资金或自由现金流为特征的经理运作权均与R&D投入强度显著正相关,但以高管薪酬差异为特征的经理薪酬权与R&D投入的关系不明显.另外,R&D强度还与总经理持股比例、资产负债率、是否为高科技行业以及第一大股东是否为国有股或国有法人股显著正相关,与企业规模呈显著的倒U型关系,但与股权集中度、经理变更、资产收益率、年份的关系不明显. 展开更多
关键词 经理自主权 职位权 薪酬权 运作权 R&D
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有了权,还要用好权!——扩大企业自主权中值得注意的一个问题
18
作者 林根 一凡 《经济问题》 1980年第10期15-18,共4页
从一年多来的试点工作看,扩大企业经营管理自主权显示了极大的优越性,打开了我国经济管理体制改革的突破口。我国现行经济管理体制,无论纵的方面,还是横的方面,都是统得过多、过死,作为基本生产单位的企业,没有独立的经营自主权,事事受... 从一年多来的试点工作看,扩大企业经营管理自主权显示了极大的优越性,打开了我国经济管理体制改革的突破口。我国现行经济管理体制,无论纵的方面,还是横的方面,都是统得过多、过死,作为基本生产单位的企业,没有独立的经营自主权,事事受到限制,严重地束缚了生产力的发展。随着扩权试点工作的开展,统得过死的局面开始打破,企业在生产计划、产品销售、收益分配、资金使用、干部任免、劳动工资等方面都有了一定的权力,这对调动企业和广大职工的积极性,增加生产,提高质量,改善职工生活,起了十分重要的作用。 展开更多
关键词 企业自主权 大企业 提高质量 经营管理自主权 经营自主权 生产计划 生产单位 经济管理体制 劳动工资 利润留成
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从李丽云事件看生命健康权、患者自主权和医生干涉权 被引量:13
19
作者 樊辉 平晓月 +3 位作者 李欣欣 刘宇峰 徐晓红 陈铂 《医学与哲学(A)》 CSSCI 北大核心 2008年第10期28-30,共3页
当患方行使自主权所做的决定危及自身生命健康权时,能否赋予医生干涉权以实现生命高于一切的理念?阐明了生命健康权、患者自主权和医生干涉权的关系,并从我国实际出发,论述不能通过赋予医生干涉权来避免类似李丽云悲剧的发生,建议立法... 当患方行使自主权所做的决定危及自身生命健康权时,能否赋予医生干涉权以实现生命高于一切的理念?阐明了生命健康权、患者自主权和医生干涉权的关系,并从我国实际出发,论述不能通过赋予医生干涉权来避免类似李丽云悲剧的发生,建议立法完善对民事行为能力的规定,建立司法机关或其他第三方机构提前快速审查机制来解决自主权与生命权的冲突。 展开更多
关键词 生命 自主权 干涉权
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扩大办学自主权背景下的院系自我约束:困境与突破 被引量:11
20
作者 叶桂方 陈浩 +1 位作者 孙棋 高知鸣 《复旦教育论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第5期46-52,共7页
院系作为高校最活跃的基层组织形态,其治理水平和办学质量直接影响高校各项核心功能的实现。随着高校管理重心下移,加强院系自我约束成为推进高校治理体系和治理能力现代化、进一步扩大院系自主权的现实需要。然而在实践中,院系自我约... 院系作为高校最活跃的基层组织形态,其治理水平和办学质量直接影响高校各项核心功能的实现。随着高校管理重心下移,加强院系自我约束成为推进高校治理体系和治理能力现代化、进一步扩大院系自主权的现实需要。然而在实践中,院系自我约束存在着战略目标模糊、基础制度缺失、权责配置失衡、主体意识弱化等现实问题。为此,要将目标约束、制度约束、权责约束、程序约束作为突破点,加强院系自我约束,着力构建权责利相统一、资源配置合理、机制运行畅通、民主监督有力的院系治理体制。 展开更多
关键词 院系治理 扩大办学自主权 院系自我约束
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