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精神科专科护士核心能力评价指标体系的构建 被引量:9
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作者 文金宁 姚敏红 《中国医药导报》 CAS 2016年第29期144-148,共5页
目的构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲专家咨询法对29名专家进行两轮函询,以确定精神科专科护士核心能力的各级评价指标及权重。结果通过两轮专家函询,形成了6个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。两轮函... 目的构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲专家咨询法对29名专家进行两轮函询,以确定精神科专科护士核心能力的各级评价指标及权重。结果通过两轮专家函询,形成了6个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。两轮函询专家的权威系数在0.74~0.92之间,两轮咨询结果显示总体指标的协调系数为0.345~0.447,经检验,差异有高度统计学意义(P<0.01)。结论精神科专科护士核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,专家积极性和权威性高,为精神科专科护士核心能力的培养、考核和评价提供了依据。 展开更多
关键词 专科护士 精神科 核心能力评价指标体系 德尔菲法
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基于价值链分析的建筑企业能力评价指标构建的研究 被引量:3
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作者 刘轩 《建材技术与应用》 2016年第4期39-42,共4页
基于价值链理论,对建筑企业价值创造活动的特点进行了分析,对识别建筑企业价值活动应具备的能力作了阐述。通过问卷调查,建立了建筑企业能力评价指标体系,对推动建筑企业提升自身能力具有积极意义。
关键词 价值链分析 建筑企业 能力评价指标
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青少年固定正畸患者口腔健康自我管理能力评价指标的构建分析 被引量:3
3
作者 程传花 吴馨怡 《中国卫生产业》 2019年第16期107-108,共2页
目的该次研究主要针对青少年固定正畸患者口腔健康自我管理能力评价指标的构建进行分析。方法该院在进行该次研究的时候一共选择了90例需要进行青少年固定正畸的患者作为研究对象,按照不同的健康教育方式将其一共分为了观察组和对照组,... 目的该次研究主要针对青少年固定正畸患者口腔健康自我管理能力评价指标的构建进行分析。方法该院在进行该次研究的时候一共选择了90例需要进行青少年固定正畸的患者作为研究对象,按照不同的健康教育方式将其一共分为了观察组和对照组,对照组采用常规健康教育管理,观察组在对照组的基础上进行口腔健康自我管理,比较分析两组患者的菌斑控制效果、菌斑控制满意度以及口腔健康评分。结果经过研究发现,观察组所取得的菌斑控制效果(95.56%)要远高于对照组(68.89%),观察组的菌斑控制满意度(97.78%)也要优于采用常规菌斑控制的对照组(73.33%),差异有统计学意义(P<0.05),值得进一步对比分析。结论青少年固定正畸患者口腔健康自我管理能力评价指标的构建能够有效提高患者的治疗效果和管理效果,值得进一步推广应用。 展开更多
关键词 青少年 固定正畸 口腔健康 自我管理 能力评价指标
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企业财务能力评价指标的局限性及对策
4
作者 颜志红 《管理学家》 2023年第17期37-39,共3页
企业财务能力评价指标分为偿债能力指标、盈利能力指标及营运能力指标。文章重点分析财务能力评价指标存在的局限性,提出现代企业的财务能力评价必须考虑各指标的短板,根据各企业的实际情况,结合非财务指标等做出合理、适当的财务评价,... 企业财务能力评价指标分为偿债能力指标、盈利能力指标及营运能力指标。文章重点分析财务能力评价指标存在的局限性,提出现代企业的财务能力评价必须考虑各指标的短板,根据各企业的实际情况,结合非财务指标等做出合理、适当的财务评价,以实现财务评价的预期目标。 展开更多
关键词 财务能力评价指标 非财务指标 局限性 对策
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急诊专科护士综合能力评价体系视角下师资队伍建设初探 被引量:6
5
作者 张克标 古满平 +1 位作者 夏利华 胡扬僅 《医学教育研究与实践》 2017年第1期156-159,共4页
综合能力评价指标体系的构建为有效评价急诊护士专科培训的培训效果和质量提供了依据,同时对培训基地的师资提出了更高的要求和挑战。在此背景下,就急诊专科护士师资队伍现存的问题如整体师资力量薄弱、缺少准入和考核标准、梯队建设不... 综合能力评价指标体系的构建为有效评价急诊护士专科培训的培训效果和质量提供了依据,同时对培训基地的师资提出了更高的要求和挑战。在此背景下,就急诊专科护士师资队伍现存的问题如整体师资力量薄弱、缺少准入和考核标准、梯队建设不合理等,从师资准入标准、师资考核体系、优化专科护士师资队伍结构等几个方面探讨急诊专科护士培训基地师资队伍建设方案。 展开更多
关键词 急诊专科护士 综合能力评价指标 师资队伍
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新疆建筑施工企业施工管理能力评估指标选取
6
作者 陈文书 韩旭 +1 位作者 邓丽娟 朱丽玲 《山西建筑》 2014年第10期282-284,共3页
结合新疆地域的特殊性和项目管理知识体系,介绍了新疆建筑施工企业施工管理能力评价指标的选取方法,提出了针对沟通、工期、技术问题的解决措施,为新疆本地建筑施工企业提高项目管理能力提供了理论依据。
关键词 施工管理 项目管理能力 评价指标体系
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郑洛新国家自主创新示范区创新能力提升策略 被引量:3
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作者 崔理想 《创新科技》 2019年第8期72-79,共8页
创新能力评价指标体系是反映创新能力的"显示器"和"方向灯"。本文从国家层面、区域层面、国家高新区层面及国家自主创新示范区自身层面,梳理和分析了这4类创新能力评价指标体系的框架结构及共性特征,并以此为基础,... 创新能力评价指标体系是反映创新能力的"显示器"和"方向灯"。本文从国家层面、区域层面、国家高新区层面及国家自主创新示范区自身层面,梳理和分析了这4类创新能力评价指标体系的框架结构及共性特征,并以此为基础,尝试提出了新时代郑洛新国家自主创新示范区创新能力提升的若干策略。 展开更多
关键词 创新能力评价指标体系 郑洛新国家自主创新示范区 创新能力 提升策略
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喷雾位置对上喷式喷雾冷却塔冷却性能的影响 被引量:6
8
作者 路建岭 吴培浩 +1 位作者 麦粤帮 潘城岿 《洁净与空调技术》 2010年第4期38-41,共4页
根据雾化冷却原理,建立了25t/h实验用上喷式无填料喷雾冷却塔,并通过2个工况的实验分析了喷雾位置对上喷式喷雾冷却塔冷却性能的影响。实验结果表明:将雾化喷头位置升高360 mm,进塔空气流量增加了10.8%;冷却效率增加了近35.7%;冷却能力... 根据雾化冷却原理,建立了25t/h实验用上喷式无填料喷雾冷却塔,并通过2个工况的实验分析了喷雾位置对上喷式喷雾冷却塔冷却性能的影响。实验结果表明:将雾化喷头位置升高360 mm,进塔空气流量增加了10.8%;冷却效率增加了近35.7%;冷却能力评价指标值约增加了30.6%,达到95.0±1.5%,基本满足设计要求。 展开更多
关键词 上喷式喷雾冷却塔 雾化喷头 冷却效率 冷却能力评价指标
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湖南省中小企业技术创新行业分析
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作者 刘莉 《中国高新技术企业》 2011年第25期1-5,共5页
中小企业是技术创新最活跃的主体。文章通过数据分析发现装备制造业、医药制造业、农副产品加工业、化学原料及化学制品制造业等行业技术创新能力业排名靠前,而在市场准入限制较高、市场竞争不够充分的行业如煤气生产和供应业、自来水... 中小企业是技术创新最活跃的主体。文章通过数据分析发现装备制造业、医药制造业、农副产品加工业、化学原料及化学制品制造业等行业技术创新能力业排名靠前,而在市场准入限制较高、市场竞争不够充分的行业如煤气生产和供应业、自来水的生产和供应业、电力、热力的生产和供应业、烟草加工业、石油和天然气开采业等行业的创新能力普遍不强。 展开更多
关键词 中小企业 技术创新 行业分析 技术创新能力行业评价指标体系
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高科技企业业绩评价体系设计 被引量:1
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作者 惠迎 《工业会计》 2002年第3期2-3,共2页
21世纪是知识经济时代,高科技企业是知识经济时代最具有发展前景的市场主体之一。与传统产业相比,高技术产业是集高成长、高效益、高智力、高竞争、高风险等特征于一体的产业群体。这些特征决定了它具有不同于传统产业的发展特点。因此... 21世纪是知识经济时代,高科技企业是知识经济时代最具有发展前景的市场主体之一。与传统产业相比,高技术产业是集高成长、高效益、高智力、高竞争、高风险等特征于一体的产业群体。这些特征决定了它具有不同于传统产业的发展特点。因此,要设计出一套与高科技企业生产经营特点相适应的业绩评价体系,首先必须充分考察高科技企业生产经营的特点。一、高科技企业生产经营活动的特征1.创新性在生产经营上,高科技企业与一般企业相比,最大的特征是以技术创新为核心。高科技企业在竞争中的地位和优势,主要取决于其技术创新及转化为生产力的速度、范围和效益。 展开更多
关键词 财务评价指标体系 创新能力评价指标 研究开发能力 技术创新能力 高科技企业 业绩评价体系 设计
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