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基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案的构建
被引量：
3
1
作者
朱唯一
邱娴
+2 位作者
查庆华
戚倩
吴蓓雯
《护理研究》
北大核心
2018年第20期3193-3199,共7页
[目的]构建肿瘤专业护士培养与管理方案。[方法]以行动研究为方法,以Benner从"新手到专家"模型为框架,应用专家咨询法(Delphi法),构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案。[结果]构建的方案包括肿瘤专业护士分层准入标准、...
[目的]构建肿瘤专业护士培养与管理方案。[方法]以行动研究为方法,以Benner从"新手到专家"模型为框架,应用专家咨询法(Delphi法),构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案。[结果]构建的方案包括肿瘤专业护士分层准入标准、核心能力及分层核心能力标准、分层培训计划、考核计划及晋级管理等。并实施方案,证实方案对于提升肿瘤专业护士能力、促进团队建设的作用。[结论]构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案打破了目前护理人员的"平台式"管理模式,可为其他专业护理人员的分层管理提供借鉴。
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关键词
能力
肿瘤专业护士
分层培训
管理方案
考核计划
分层准入标准
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题名
基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案的构建
被引量：
3
1
作者
朱唯一
邱娴
查庆华
戚倩
吴蓓雯
机构
上海交通大学医学院附属瑞金医院
出处
《护理研究》
北大核心
2018年第20期3193-3199,共7页
基金
上海市教委护理高原学科项目
编号:hlgy15002yjx
+1 种基金
上海市卫生计生系统重要薄弱学科建设项目
编号:2015ZB0305
文摘
[目的]构建肿瘤专业护士培养与管理方案。[方法]以行动研究为方法,以Benner从"新手到专家"模型为框架,应用专家咨询法(Delphi法),构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案。[结果]构建的方案包括肿瘤专业护士分层准入标准、核心能力及分层核心能力标准、分层培训计划、考核计划及晋级管理等。并实施方案,证实方案对于提升肿瘤专业护士能力、促进团队建设的作用。[结论]构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案打破了目前护理人员的"平台式"管理模式,可为其他专业护理人员的分层管理提供借鉴。
关键词
能力
肿瘤专业护士
分层培训
管理方案
考核计划
分层准入标准
Keywords
ability
oncology professional nurse
stratified training
management plan
assessment plan
stratified access criteria
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案的构建
朱唯一
邱娴
查庆华
戚倩
吴蓓雯
《护理研究》
北大核心
2018
3
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