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国有企业激励—约束机制研究
1
作者
孙平
《云南财贸学院学报》
2002年第4期27-30,共4页
国有企业存在严重的委托代理问题 ,因此 ,建立有效的激励—约束机制已成为当务之急。分析国有企业激励约束机制的现状 ,旨在提出有益的建议。
关键词
国有企业
约束机制
年薪制
股票期权期股
激励机制
中国
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职称材料
基于人力资本产权影响的财务管理
被引量：
1
2
作者
涂建明
兰玲
《商业时代》
北大核心
2003年第248期30-30,32,共2页
人力资本产权对 财务管理的影响力 当今的经济环境中企业制度和企业管理在相当程度上体现了对于人力资本的重视,出现了技术入股、管理入股、股票期股期权、员工持股计划等创新,也给企业财务和会计带来了重要的影响和发展.
关键词
人力资本管理
产权制度
企业管理
企业制度
企业组织
员工持
股
计划
股票
期
股
期权
企业财务
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职称材料
题名
国有企业激励—约束机制研究
1
作者
孙平
机构
云南财贸学院工商管理学院
出处
《云南财贸学院学报》
2002年第4期27-30,共4页
文摘
国有企业存在严重的委托代理问题 ,因此 ,建立有效的激励—约束机制已成为当务之急。分析国有企业激励约束机制的现状 ,旨在提出有益的建议。
关键词
国有企业
约束机制
年薪制
股票期权期股
激励机制
中国
Keywords
State-owned Enterprise
Incentive-restraint Scheme
Annual Salary System
Stock Option
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于人力资本产权影响的财务管理
被引量：
1
2
作者
涂建明
兰玲
机构
南京审计学院
出处
《商业时代》
北大核心
2003年第248期30-30,32,共2页
文摘
人力资本产权对 财务管理的影响力 当今的经济环境中企业制度和企业管理在相当程度上体现了对于人力资本的重视,出现了技术入股、管理入股、股票期股期权、员工持股计划等创新,也给企业财务和会计带来了重要的影响和发展.
关键词
人力资本管理
产权制度
企业管理
企业制度
企业组织
员工持
股
计划
股票
期
股
期权
企业财务
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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1
国有企业激励—约束机制研究
孙平
《云南财贸学院学报》
2002
0
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职称材料
2
基于人力资本产权影响的财务管理
涂建明
兰玲
《商业时代》
北大核心
2003
1
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