上市公司股票增值权激励效果的实证研究 被引量：5

1

作者 李曜 管恩华 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2005年第10期44-50,共7页

股票增值权是企业对管理层实施激励的重要做法,在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。本文以中国石化为研究对象,对实施股票增值权计划后的公司财务绩效、治理机制与管理层代理成本、股票市场反应等作了实证检验。文章认为:股票... 股票增值权是企业对管理层实施激励的重要做法,在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。本文以中国石化为研究对象,对实施股票增值权计划后的公司财务绩效、治理机制与管理层代理成本、股票市场反应等作了实证检验。文章认为:股票增值权计划对公司财务绩效提升、治理机制改善具有一定的积极正面效应;股票增值权等待期结束后的开始行权年度,激励效果最大;股票市场对股票增值权的行权,存在着过度反应。最后本文提出了改进股票增值权激励的政策建议。 展开更多

关键词 股票增值权 中国石化 激励效果

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股票增值权激励有效吗 被引量：7

2

作者 李曜 管恩华 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2006年第1期21-27,共7页

股票增值权是上市公司对管理层实施激励的重要做法,在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。本文以中国石化为研究对象,对实施股票增值权计划后的公司财务绩效、治理机制与管理层代理成本、股票市场反应等作了实证检验。本文认为,... 股票增值权是上市公司对管理层实施激励的重要做法,在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。本文以中国石化为研究对象,对实施股票增值权计划后的公司财务绩效、治理机制与管理层代理成本、股票市场反应等作了实证检验。本文认为,股票增值权计划对公司财务绩效提升、治理机制改善具有一定的积极正面效应;股票增值权在等待期结束后的开始行权年度激励效果最大;股票市场对股票增值权的行权存在着过度反应。最后本文提出了改进股票增值权激励的政策建议。 展开更多

关键词 股票增值权 中国石化 股权激励 股票期权

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股票增值权费用的计量方法及其会计处理 被引量：1

3

作者 叶映红 《会计之友》 北大核心 2009年第35期92-94,共3页

股票增值权激励计划是目前我国上市公司实施股权激励计划的三种主要方式之一,属于以现金结算的股份支付。文章根据《企业会计准则第11号——股份支付》对企业股权激励业务会计处理的规范,分析了股票增值权费用的计量及其会计处理方法。

关键词 股票增值权激励计划 费用计量方法 会计处理

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上市公司股票增值权相关问题探微

4

作者 罗美娟 《财会月刊》 北大核心 2009年第9期15-16,共2页

股票增值权是上市公司对管理层实施激励的重要做法，在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。股票增值权计划对公司财务绩效的提升、治理机制的改善具有一定的积极作用。本文拟就股票增值权的特点、税务及会计处理等问题做一详细阐述。

关键词 股票增值权计划 境外上市公司 国有控股 财务绩效 会计处理 管理层 税务

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上市公司股票增值权税务与会计处理

5

作者 左晓敏 《财会通讯（上）》 北大核心 2011年第10期86-87,共2页

股票增值权是上市公司普遍采用的一种激励方式，因其是股票期权的一种特殊表现形式，其税务与会计处理也具有一定的特殊性，本文主要对股票增值权进行较为详尽的税务及会计处理分析，以期对会计实务工作提供帮助。

关键词 股票增值权 会计处理 上市公司 税务 特殊表现形式 会计实务工作 激励方式 股票期权

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股票增值权在我国上市公司的应用——基于事件研究 被引量：1

6

作者 金巍锋 王静怡 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第3期82-86,共5页

股票增值权是国外上市公司股权激励的重要工具,这种激励模式在我国上市公司的应用还亟待完善。运用事件研究方法分析实施股票增值权计划授权和行权对公司股价的影响,发现股票增值权的授予和执行对公司股价的波动有一定影响。

关键词 股票增值权 上市公司 事件研究

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我国上市银行股票增值权实施效果的实证 被引量：2

7

作者 刘巧霞 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第17期142-144,共3页

文章基于自由现金流假说,从市场效应、财务绩效两个方面建立了股票增值权实施效果评价体系,以在H股上市的交通银行实施股票增值权计划后的股票市场反应、公司财务绩效等数据对股票增值权的激励效果进行了实证分析,研究显示,股票增值权... 文章基于自由现金流假说,从市场效应、财务绩效两个方面建立了股票增值权实施效果评价体系,以在H股上市的交通银行实施股票增值权计划后的股票市场反应、公司财务绩效等数据对股票增值权的激励效果进行了实证分析,研究显示,股票增值权增加了股东价值,股票增值权的实施对公司的绩效改善有着重要促进作用。 展开更多

关键词 股票增值权 代理成本 银行绩效

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基于B-S模型的我国上市公司股票增值权定价

8

作者 金巍锋 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2011年第16期133-135,共3页

股票增值权是上市公司对管理层实施股权激励的重要做法之一,在我国大型国有控股境外上市公司中普遍采用。文章以期权定价模型Black-Scholes为基础,根据股票增值权的特性对模型中的相关变量进行修正,使其运用于股票增值权的定价。

关键词 股票增值权 股权激励 B-S模型

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股票增值权税务与会计处理浅析 被引量：1

9

作者 陈静 《财会通讯（上）》 北大核心 2010年第5期71-72,共2页

“股票增值权”是指上市公司授予公司员工在未来一定时期和约定条件下，获得规定数量股票价格上升所带来收益的权利。被授权人在约定条件下行权，上市公司按照行权日与授权日二级市场股票差价乘以授权股票数量，发放给被授权人现金。

关键词 股票增值权 会计处理 税务 上市公司 公司员工 价格上升 二级市场 行权日

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股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的规定

10

《财会月刊》 北大核心 2009年第4期40-40,共1页

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等有关规定，现就股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题规定如下：

关键词 《中华人民共和国税收征收管理法》 《中华人民共和国个人所得税法》 限制性股票 股票增值权

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股权激励实行的有效性及相关政策分析 被引量：3

11

作者 周闽军 李玉宝 《工业技术经济》 北大核心 2005年第1期110-111,共2页

本文在对现有我国企业实行股权激励有效性分析的基础上 ,认为股权激励在我国企业中没有完全发挥其对经营者激励作用 ,业绩股票和股票增值权激励模式所起的激励作用软弱 ,在此基础上结合国有企业本身独特的运行机制及在激励机制设计、外... 本文在对现有我国企业实行股权激励有效性分析的基础上 ,认为股权激励在我国企业中没有完全发挥其对经营者激励作用 ,业绩股票和股票增值权激励模式所起的激励作用软弱 ,在此基础上结合国有企业本身独特的运行机制及在激励机制设计、外部环境等方面存在问题 ,提出相关政策建议 。 展开更多

关键词 股权激励 相关政策 实行 我国企业 股票增值权 经营者激励 业绩股票 有效性 激励作用 运行机制

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上市公司股权激励税务处理探析 被引量：3

12

作者 宋新华 《财会通讯（上）》 北大核心 2011年第3期114-115,共2页

股权激励是指在经营者与公司之间建立一种基于股权为基础的长期激励约束机制，经营者以其持有的股权与公司形成以产权为纽带的利益共体，从而分享公司的经营成果并承担公司的经营风险。目前，国际上通行的股权激励方式包括股票期权、员... 股权激励是指在经营者与公司之间建立一种基于股权为基础的长期激励约束机制，经营者以其持有的股权与公司形成以产权为纽带的利益共体，从而分享公司的经营成果并承担公司的经营风险。目前，国际上通行的股权激励方式包括股票期权、员工持股计划（ESOP）、MBO／MEBO、虚拟股票、股票增权、业绩股票、延期支付计划、限制性票等。我国允许在上市公司中执行的股权激励主要分为股票期权、股票增值权、限制股票以及大股东直接送股等行为。 展开更多

关键词 股权激励方式 上市公司 税务处理 激励约束机制 股票期权 员工持股计划 股票增值权 经营风险

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三种股权激励方式的个人所得税负担测算 被引量：1

13

作者 叶映红 《财会月刊》 北大核心 2011年第1期27-29,共3页

股票期权、限制性股票和股票增值权是目前我国上市公司应用得最多的三种股权激励方式,不同股权激励方式下激励对象个人所得税的纳税义务发生时间和计算依据等都不一样。本文对这三种股权激励方式下激励对象的个人所得税负担作一系统的... 股票期权、限制性股票和股票增值权是目前我国上市公司应用得最多的三种股权激励方式,不同股权激励方式下激励对象个人所得税的纳税义务发生时间和计算依据等都不一样。本文对这三种股权激励方式下激励对象的个人所得税负担作一系统的比较。 展开更多

关键词 个人所得税 股票期权 限制性股票 股票增值权

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个人保险代理人股权激励机制的实践探索与完善对策

14

作者 杨敏 张红梅 《学习与实践》 CSSCI 2011年第8期62-65,共4页

股权激励是一种能够有效激发个人保险代理人人力资源积极性和创造性的管理方式,它有利于防范个人保险代理人的短期行为,降低代理成本和提升保险公司长期价值。个人保险代理人股权激励机制在我国尚处于尝试阶段,还有待进一步完善。当前... 股权激励是一种能够有效激发个人保险代理人人力资源积极性和创造性的管理方式,它有利于防范个人保险代理人的短期行为,降低代理成本和提升保险公司长期价值。个人保险代理人股权激励机制在我国尚处于尝试阶段,还有待进一步完善。当前要总结实践经验,积极探索规范的、可操作性强的股权、期权激励机制,逐步在行业内进行推广。 展开更多

关键词 个人保险代理人 股权激励 股票增值权 虚拟期权

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我国上市公司股权激励应用特征分析 被引量：6

15

作者 汪程 吴君民 《会计之友》 北大核心 2013年第17期20-23,共4页

文章以2006年至2011年沪深两市实施股权激励的上市公司为样本,从总体趋势、企业性质、行业特征、激励对象、激励模式、股票来源、激励幅度、激励期限、指标体系方面分析了我国上市公司股权激励应用特征,研究发现:目前我国上市公司股权... 文章以2006年至2011年沪深两市实施股权激励的上市公司为样本,从总体趋势、企业性质、行业特征、激励对象、激励模式、股票来源、激励幅度、激励期限、指标体系方面分析了我国上市公司股权激励应用特征,研究发现:目前我国上市公司股权激励应用数量较少、波动幅度较大,主要以非国有控股公司为主,集中于制造业与信息技术业,激励对象逐步偏向于核心员工,激励模式仍以股票期权为主,但限制性股票的应用有逐年增加的趋势,股票来源以定向增发为主,激励幅度小,激励期限短,指标体系不严。 展开更多

关键词 股权激励 股票期权 限制性股票 股票增值权

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股权激励模式的特点分析 被引量：4

16

作者 吕寿祝 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2010年第S1期69-70,共2页

股权激励作为一种长效激励模式,在一定程度上有效地解决了高管与股东之间的利益冲突。在欧美等国家,股权激励已被证实是解决现代企业委托代理问题的重要途径,是促进公司高管与股东形成利益共同体的有力手段。

关键词 股权激励模式 股票期权 员工持股计划 非上市公司 激励对象 限制性股票 管理层收购 股票增值权 虚拟股票 经营者

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股权激励有关个人所得税问题的规定

17

《财会月刊》 北大核心 2009年第10期79-79,共1页

为适应上市公司（含境内、境外上市公司，下同）薪酬制度改革和实施股权激励计划，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（以下简称实施条例）有关精神，财政部、国家... 为适应上市公司（含境内、境外上市公司，下同）薪酬制度改革和实施股权激励计划，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（以下简称实施条例）有关精神，财政部、国家税务总局先后下发了《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）和《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的规定》（财税[2009]5号）等文件。现就执行上述文件有关事项规定如下： 展开更多

关键词 《中华人民共和国个人所得税法》 股权激励计划 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 境外上市公司 薪酬制度改革 国家税务总局 限制性股票 股票增值权

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国有企业经营者薪酬激励的主要问题 被引量：24

18

作者 杨河清 唐军 胡芳 《首都经济贸易大学学报》 2003年第4期29-36,共8页

2002年,在开展北京市哲学社会科学“十五”规划课题《企业经营者薪酬激励机制研究》(o1bjbjg0591)过程中,为了掌握企业经营者薪酬激励状态的第一手新鲜资料,课题组进行了相关抽样问卷调查1和访谈调查。本文结合此次调查分析的结果,剖析... 2002年,在开展北京市哲学社会科学“十五”规划课题《企业经营者薪酬激励机制研究》(o1bjbjg0591)过程中,为了掌握企业经营者薪酬激励状态的第一手新鲜资料,课题组进行了相关抽样问卷调查1和访谈调查。本文结合此次调查分析的结果,剖析我国国有企业经营者薪酬激励领域中存在的主要问题。 展开更多

关键词 国有企业 企业经营者 薪酬激励 满意度 年薪制 股票期权 股票增值权

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美国公司高层经理薪酬管理考察报告 被引量：5

19

作者 林泽炎 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2003年第8期68-72,共5页

一、美国公司高层经理薪酬管理趋势及特点 1.强化问责制 促进股东参与,提高包括高层经理薪酬在内的公司治理的有效性.这种改进表明公众对美国公司及企业主的期望提高了.

关键词 美国 公司 高层经理 薪酬管理 信息披露 薪酬委员会 董事会 薪酬构成 竞争力 股票期权 股票增值权

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国外高级管理人员的报酬激励制度研究 被引量：3

20

作者 朱云 杨超 《科技进步与对策》 北大核心 2000年第12期87-89,共3页

重点介绍了经理股票期权、股票增值权、股票赠与、绩效股、虚拟股票计划、特定目标计划等长期报酬 激励方案。

关键词 激励 经理股票期权 股票增值权 股票赠与 绩效股 虚拟股票计划

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