期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
职工持股制的价值定位及其实现机理
1
作者
赵倩
《商业研究》
北大核心
2004年第5期106-108,115,共4页
基本价值、核心价值、终极价值 ,构成了职工持股制三位一体的价值体系。新制度的构建必须以这一价值定位为理论依据。为此 ,在职工持股的发行制度中 ,自愿与扶持原则应并举 ;在管理制度中 ,职工持股会的设立尤为必要 ;而绝对禁止职工股...
基本价值、核心价值、终极价值 ,构成了职工持股制三位一体的价值体系。新制度的构建必须以这一价值定位为理论依据。为此 ,在职工持股的发行制度中 ,自愿与扶持原则应并举 ;在管理制度中 ,职工持股会的设立尤为必要 ;而绝对禁止职工股的转让应为流通制度的主要内容。
展开更多
关键词
职工持股制
价值定位
实现机理
企业
利益分配机制
参与管理机制
经营绩效
职工持股会
股权转让问题
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
职工持股制的价值定位及其实现机理
1
作者
赵倩
机构
西安交通大学人文学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第5期106-108,115,共4页
文摘
基本价值、核心价值、终极价值 ,构成了职工持股制三位一体的价值体系。新制度的构建必须以这一价值定位为理论依据。为此 ,在职工持股的发行制度中 ,自愿与扶持原则应并举 ;在管理制度中 ,职工持股会的设立尤为必要 ;而绝对禁止职工股的转让应为流通制度的主要内容。
关键词
职工持股制
价值定位
实现机理
企业
利益分配机制
参与管理机制
经营绩效
职工持股会
股权转让问题
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职工持股制的价值定位及其实现机理
赵倩
《商业研究》
北大核心
2004
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
