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信息资源管理视角下的高校图书馆资源服务一体化新探 被引量:14
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作者 陈建龙 别立谦 童云海 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期5-15,共11页
如何做好资源建设和服务创新是高校图书馆现代化发展道路上必然面临的实际问题。北京大学图书馆明确全校总分馆“一盘棋”建设和资源服务一体化的发展方向,通过几年来的探索实践和改革创新,不仅完善了资源工作体系和服务工作体系,而且... 如何做好资源建设和服务创新是高校图书馆现代化发展道路上必然面临的实际问题。北京大学图书馆明确全校总分馆“一盘棋”建设和资源服务一体化的发展方向,通过几年来的探索实践和改革创新,不仅完善了资源工作体系和服务工作体系,而且取得了整体发展,并深度融入了学校的人才培养、学科建设与科研创新体系。文章从信息资源管理视角出发,探讨高校图书馆资源建设和服务创新工作的一体化发展,既有经验总结,又有学理讨论。 展开更多
关键词 高校图书馆 信息资源 信息服务 信息资源管理 一体化
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从图书馆视角看信息资源管理 被引量:1
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作者 赖茂生 《国家图书馆学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第4期3-12,共10页
如何理解信息资源管理,有不同视角。图书馆视角是一种比较古老而独特的视角,以往探讨得很少。本文从图书馆的起源和使命及其演变过程来展示图书馆信息资源管理的内涵、外延及特色,包括古代藏书楼模式的图书馆使命和职能,公共图书馆时代... 如何理解信息资源管理,有不同视角。图书馆视角是一种比较古老而独特的视角,以往探讨得很少。本文从图书馆的起源和使命及其演变过程来展示图书馆信息资源管理的内涵、外延及特色,包括古代藏书楼模式的图书馆使命和职能,公共图书馆时代、网络时代、大数据时代和今天数智时代的图书馆信息资源管理职能、任务和实现模式。介绍了国外如何加强和拓展图书馆核心能力的经验,展望了未来的图书馆和图书馆员。 展开更多
关键词 未来图书馆 图书馆使命 信息资源建设 数据管理 核心能力
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云计算环境下数字图书馆信息资源安全管理分析——评《图书馆信息资源安全:基于云计算环境下》 被引量:2
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作者 秦冬晓 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第1期251-252,共2页
随着互联网技术的不断发展,数字图书馆已经成为人们获取知识的重要途径之一。而云计算技术的出现,为数字图书馆的发展提供了更广阔的空间和更高效的服务。然而,云计算环境下的数字图书馆信息资源安全管理问题也日益凸显,如何保障数字图... 随着互联网技术的不断发展,数字图书馆已经成为人们获取知识的重要途径之一。而云计算技术的出现,为数字图书馆的发展提供了更广阔的空间和更高效的服务。然而,云计算环境下的数字图书馆信息资源安全管理问题也日益凸显,如何保障数字图书馆信息资源的安全成为当前亟待解决的问题。 展开更多
关键词 图书馆信息资源 数字图书馆 云计算技术 互联网 亟待解决的问题 图书馆的发展 安全管理问题 更高效
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高校图书馆文献信息资源绩效管理体系构建研究 被引量:16
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作者 宋海艳 张轶华 +2 位作者 黄镝 郭晶 彭佳 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2021年第4期22-27,共6页
面对经费不足与高校“双一流”学科建设需求不断增加的现实矛盾和压力,高校图书馆需要进一步聚焦文献信息资源绩效管理,提升文献信息资源建设质量,以支撑高校学科建设和发展。文章基于“三角协调模型”,提出文献信息资源绩效管理质量、... 面对经费不足与高校“双一流”学科建设需求不断增加的现实矛盾和压力,高校图书馆需要进一步聚焦文献信息资源绩效管理,提升文献信息资源建设质量,以支撑高校学科建设和发展。文章基于“三角协调模型”,提出文献信息资源绩效管理质量、效率和效益三大发展路径,构建高校图书馆文献信息资源绩效管理结构框架,并分析了其特点和意义。同时,从应用价值、理论与方法、关键过程与制度体系、支撑平台与数据需求以及实践与案例五方面构建了文献信息资源绩效管理内容体系。 展开更多
关键词 文献信息资源 绩效管理 高校图书馆 体系构建
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香港中文大学图书馆电子资源管理的挑战与对策 被引量:11
5
作者 张宝珍 吴玉珍 林柔云 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2008年第6期68-74,共7页
电子资源管理是现今高校图书馆所面对的极具挑战性工作,香港中文大学的图书馆系统亦不例外。该馆的电子资源数量在2006-2007年度较上年增长了两倍。如何运用现有的人力资源和图书馆集成管理系统,及时让读者使用这些电子资源,已成为该馆... 电子资源管理是现今高校图书馆所面对的极具挑战性工作,香港中文大学的图书馆系统亦不例外。该馆的电子资源数量在2006-2007年度较上年增长了两倍。如何运用现有的人力资源和图书馆集成管理系统,及时让读者使用这些电子资源,已成为该馆的重大挑战。有见及此,该馆在2007年决定把电子期刊的编目工作外包,并采用Innovative公司的电子资源管理系统来解决上述问题。此文的目的,是叙述该馆利用SerialsSolutions公司的服务和Innovative公司的电子资源管理系统来管理与日俱增的电子资源的经验。尽管尚有困难待克服,但通过此文所述的措施,该馆的电子资源管理工作已得到改善。 展开更多
关键词 电子资源 电子期刊 电子资源管理 图书馆集成管理系统 香港中文大学 图书馆系统
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图书馆资源计划(LRP)——图书馆数字化管理系统的研究 被引量:10
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作者 岳修志 刘明周 张怀涛 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2003年第1期49-50,53,共3页
“复合图书馆”是今后相当长历史时期图书馆存在的基本形态 ,复合图书馆管理必然要采取数字化管理。本文提出了复合图书馆数字化管理系统模式图书馆资源计划 ,对图书馆资源计划进行了系统和信息流的分析。最后对图书馆在实施数字化管理... “复合图书馆”是今后相当长历史时期图书馆存在的基本形态 ,复合图书馆管理必然要采取数字化管理。本文提出了复合图书馆数字化管理系统模式图书馆资源计划 ,对图书馆资源计划进行了系统和信息流的分析。最后对图书馆在实施数字化管理过程中提出了几点意见。 展开更多
关键词 复合图书馆 数字化管理 图书馆资源计划 信息流
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知识管理与数字图书馆资源的优化配置 被引量:22
7
作者 张天俊 张银犬 刘清珍 《情报学报》 CSSCI 北大核心 2001年第6期690-694,共5页
本文论述了知识管理是对信息和人的管理 ;
关键词 优化配置 知识管理 数字图书馆 资源配置
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基于用户声誉的数字图书馆知识社区资源管理机制研究 被引量:8
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作者 洪亮 冉从敬 +1 位作者 吴志强 彭海平 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2014年第6期107-114,共8页
数字图书馆知识社区中用户活动产生的海量资源需要进行有效管理,以实现知识重用,促进知识社区的发展。用户的声誉代表了其他用户对资源贡献者的认可,可以激励用户参与知识社区内的资源贡献与评价。因此,本文提出了一种基于用户声誉的数... 数字图书馆知识社区中用户活动产生的海量资源需要进行有效管理,以实现知识重用,促进知识社区的发展。用户的声誉代表了其他用户对资源贡献者的认可,可以激励用户参与知识社区内的资源贡献与评价。因此,本文提出了一种基于用户声誉的数字图书馆知识社区资源管理机制。基于影响传播的声誉计算方法同时考虑了用户活动、用户的影响传播以及传播过程中的影响衰减,对知识社区中用户的声誉进行准确地计算。在此基础上,基于用户声誉的资源管理机制利用用户的群体智慧实现了资源去重、资源推荐以及资源淘汰。用户声誉提升了知识社区内资源的质量和用户活跃度,同时对资源的有效管理也促进了对用户在知识社区内声誉的正确评价。实验分析证明了本文提出的用户声誉计算方法和资源管理机制的有效性,为数字图书馆知识社区建设提出了一种新的方法和发展方向。 展开更多
关键词 声誉 知识社区 资源管理 数字图书馆
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下一代图书馆管理系统资源管理功能探讨——基于功能映射视角 被引量:14
9
作者 张红芹 赵乃瑄 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2015年第7期98-104,共7页
文章结合当前资源管理现状,将传统图书馆系统的资源目录体系、组织与分藏、保存与评估等资源管理要素及功能,按照功能关联的理念映射到下一代图书馆管理系统设计中,探讨资源管理模块的功能设计。
关键词 图书馆管理 图书馆服务平台 功能映射 资源管理
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以知识管理来指导图书馆人力资源管理 被引量:16
10
作者 刘传和 田才 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2006年第1期130-132,共3页
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。
关键词 图书馆管理 人力资源管理 知识管理
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高校图书馆座位资源实施计算机管理初探 被引量:29
11
作者 曲奎 李春利 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第1期68-69,76,共3页
图书馆藏书资源、目录资源、干部资源、劳动成果资源都已经实现计算机管理,唯有座位资源处于无序使用状态,座位资源实行计算机管理,就是要从根本上解决座位被占被抢现象。
关键词 图书馆 计算机管理 占座现象 座位资源
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高校图书馆人力资源管理原则探讨 被引量:4
12
作者 王战林 王雪莲 田延华 《现代情报》 北大核心 2006年第2期87-88,91,共3页
本文论述了在知识经济时代,高校图书馆借助当前各种有利时机,开发原有人力资源,使员工人尽其力、人尽其才,阐述了人力资源管理的五项原则。
关键词 高校图书馆 图书馆管理 人力资源开发 人力资源管理
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泛在信息环境下我国大学图书馆人力资源管理对策研究——以北京大学图书馆为例 被引量:21
13
作者 裴微微 吕淑贤 萧群 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期28-34,共7页
在调研泛在信息社会与泛在图书馆的理论及国内外研究概况的基础上,对泛在信息社会对我国大学图书馆人力资源管理的影响进行了探讨,进而以北京大学图书馆为例,提出泛在信息环境下我国大学图书馆人力资源管理的对策和发展思路。
关键词 泛在信息社会 泛在图书馆 人力资源管理
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21世纪我国高校图书馆人力资源管理研究述评 被引量:16
14
作者 秦东方 陆晓曦 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2017年第5期24-30,23,共8页
在高校图书馆的现代管理体系中,人力资源的建设和管理是核心的一环。通过文献调研,梳理了2002年以来我国高校图书馆人力资源管理的相关研究论文成果及其发展脉络,分析了管理理论、管理模式、管理方法、人才开发与利用、激励机制等重点... 在高校图书馆的现代管理体系中,人力资源的建设和管理是核心的一环。通过文献调研,梳理了2002年以来我国高校图书馆人力资源管理的相关研究论文成果及其发展脉络,分析了管理理论、管理模式、管理方法、人才开发与利用、激励机制等重点问题的研究现状。发现并总结了研究中存在的低水平重复、缺乏科学创新,理论移植缺乏灵活度和实用性,研究成果缺乏与实践的结合等问题。未来的研究方向应当是在高校图书馆的管理实践中尝试建立人力资源的选聘、培养、考核、激励等具体制度,构建完善的制度体系,并以此作为研究瓶颈的突破点。 展开更多
关键词 高校图书馆 人力资源 管理
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高校图书馆信息资源管理的综合要素 被引量:9
15
作者 杨丽云 李勇 吴宇敏 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2006年第11期127-129,共3页
探讨了信息资源管理的内涵,提出了高校图书馆信息资源综合管理的三大要素:目标要素———读者满意;特征要素———开发与利用;载体要素———馆员素质。
关键词 高校图书馆 信息资源管理 综合要素
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国家图书馆人力资源开发与管理 被引量:11
16
作者 詹福瑞 袁彪 刘博涵 《国家图书馆学刊》 CSSCI 2008年第3期49-53,共5页
回顾和总结国家图书馆近年来人力资源开发与管理工作取得的成绩,分析了人员结构等当前仍不尽完善之处,指出国家图书馆的人力资源管理发展水平与建设国际化的国家图书馆仍有差距。在此基础上进一步探讨如何实现最优的人才发展机制,提出... 回顾和总结国家图书馆近年来人力资源开发与管理工作取得的成绩,分析了人员结构等当前仍不尽完善之处,指出国家图书馆的人力资源管理发展水平与建设国际化的国家图书馆仍有差距。在此基础上进一步探讨如何实现最优的人才发展机制,提出适合国家图书馆长远发展的人力资源开发和管理模式。 展开更多
关键词 国家图书馆 人力资源 图书馆管理
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数字图书馆云计算资源调度与虚拟化资源管理机制研究 被引量:10
17
作者 马晓亭 陈臣 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2012年第5期94-97,138,共5页
资源调度与虚拟化资源管理是云计算环境下数字图书馆建设的关键问题。针对数字图书馆云计算服务集群资源调度和负载平衡的优化问题,文章提出一种基于系统的资源量与平台整体性能的云计算资源调度策略。该调度策略具有较高的效率和资源... 资源调度与虚拟化资源管理是云计算环境下数字图书馆建设的关键问题。针对数字图书馆云计算服务集群资源调度和负载平衡的优化问题,文章提出一种基于系统的资源量与平台整体性能的云计算资源调度策略。该调度策略具有较高的效率和资源调度、使用灵活性,提高了资源分配、任务调度和负载均衡的资源利用率。 展开更多
关键词 云计算 数字图书馆 资源管理 资源调度
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图书馆人力资源人性化管理浅议 被引量:15
18
作者 陈建勋 董利宣 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2000年第6期54-56,共3页
在新的社会经济环境下 ,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流 ,发挥人的主动创造性精神 ,以培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。本文结合知识经济时代的特点 。
关键词 图书馆管理 人力资源 人性化管理 组织环境
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知识经济条件下图书馆人力资源的开发与管理 被引量:6
19
作者 薛固文 李爱军 马玉华 《黑龙江高教研究》 北大核心 2002年第2期38-40,共3页
本文在对知识经济的大环境和大背景进行描述后 ,认为人力资源才是知识经济社会发展的原动力 ,深层开发和科学管理人力资源可以为图书馆事业创造新的发展机遇 ,并从员工、管理者、组织形式和管理模式等几个方面对知识经济下的人力资源开... 本文在对知识经济的大环境和大背景进行描述后 ,认为人力资源才是知识经济社会发展的原动力 ,深层开发和科学管理人力资源可以为图书馆事业创造新的发展机遇 ,并从员工、管理者、组织形式和管理模式等几个方面对知识经济下的人力资源开发与管理进行初步的探讨 ,得出了员工成为学习人 ,管理者领导角色转变为育才型以及组织走向学习型组织的结论 ,着重强调了核心价值观的整合对知识经济下人力资源开发与管理的重要性。 展开更多
关键词 知识经济 人力资源 开发 学习型组织 文化管理 图书馆 图书馆管理
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人力资源管理视角下高校图书馆学科馆员的专业化发展——以北京大学图书馆为例 被引量:17
20
作者 赵延昇 徐境 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2016年第3期96-100,共5页
从人力资源管理视角出发,结合国外高校的情况,聚焦于学科馆员的基本素质、培养和功能等,分析了高校图书馆学科馆员发展的重要性和迫切性。并在此基础之上,以北京大学图书馆学科馆员的发展现状为例,从专业化发展、"嵌入式"服... 从人力资源管理视角出发,结合国外高校的情况,聚焦于学科馆员的基本素质、培养和功能等,分析了高校图书馆学科馆员发展的重要性和迫切性。并在此基础之上,以北京大学图书馆学科馆员的发展现状为例,从专业化发展、"嵌入式"服务和培养体系等几个方面提出了政策性建议。 展开更多
关键词 人力资源管理 高校图书馆 学科馆员 专业化
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