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企业的联盟网络多元性有利于合作创新吗——一个有调节的中介效应模型
被引量：
32
1
作者
吴绍棠
李燕萍
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014年第3期152-160,共9页
本研究基于网络理论与制度理论,通过采集13家产业创新联盟内的145份成员企业问卷,探讨了企业的联盟网络多元性对合作创新的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了联盟信任与合法性认知在其中的作用机制。研究结果表明,联盟网络多元性...
本研究基于网络理论与制度理论,通过采集13家产业创新联盟内的145份成员企业问卷,探讨了企业的联盟网络多元性对合作创新的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了联盟信任与合法性认知在其中的作用机制。研究结果表明,联盟网络多元性对联盟信任、合作创新均有显著的负向影响;联盟信任在联盟网络多元性和合作创新中有部分中介作用;合法性认知调节了联盟信任对合作创新影响的强度,即联盟成员若拥有高的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很小,而联盟成员若拥有低的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很大。在企业日趋多元的联盟网络中,合法性认知是合作创新的一种保护机制,亦是联盟信任的一种替代机制。
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关键词
产业技术创新战略
联盟
联盟网络多元性
联盟
信任
合法性认知
合作创新
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题名
企业的联盟网络多元性有利于合作创新吗——一个有调节的中介效应模型
被引量：
32
1
作者
吴绍棠
李燕萍
机构
武汉大学中国产学研合作问题研究中心
武汉大学经济与管理学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014年第3期152-160,共9页
基金
湖北省科技支撑计划项目(2013BDF003)
武汉大学"中央高校基本科研业务费专项资金"资助
文摘
本研究基于网络理论与制度理论,通过采集13家产业创新联盟内的145份成员企业问卷,探讨了企业的联盟网络多元性对合作创新的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了联盟信任与合法性认知在其中的作用机制。研究结果表明,联盟网络多元性对联盟信任、合作创新均有显著的负向影响;联盟信任在联盟网络多元性和合作创新中有部分中介作用;合法性认知调节了联盟信任对合作创新影响的强度,即联盟成员若拥有高的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很小,而联盟成员若拥有低的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很大。在企业日趋多元的联盟网络中,合法性认知是合作创新的一种保护机制,亦是联盟信任的一种替代机制。
关键词
产业技术创新战略
联盟
联盟网络多元性
联盟
信任
合法性认知
合作创新
Keywords
Industry Innovation Alliance
Alliance Network Diversity
Alliance Trust
Legitimacy Perception
Cooperative Innovation
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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1
企业的联盟网络多元性有利于合作创新吗——一个有调节的中介效应模型
吴绍棠
李燕萍
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014
32
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