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职能层管理创新的系统适配性研究
被引量：
5
1
作者
林海芬
苏敬勤
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第5期649-656,共8页
职能层管理创新旨在通过变革职能部门的管理模式或方法提高部门管理效力,然而,由于这项创新发生于错综复杂的组织中间层级,需要在协调上下层级关系的同时实现与众多横向职能机构的有效对接,因此其实现路径体现为一个复杂的系统适配过程...
职能层管理创新旨在通过变革职能部门的管理模式或方法提高部门管理效力,然而,由于这项创新发生于错综复杂的组织中间层级,需要在协调上下层级关系的同时实现与众多横向职能机构的有效对接,因此其实现路径体现为一个复杂的系统适配过程。通过浙江移动预算管理模式的探索性案例研究,揭示职能层管理创新的复杂系统适配机理,找出组织实现此类管理创新的关键所在。
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关键词
职能层管理创新
系统适配
探索性案例研究
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职称材料
题名
职能层管理创新的系统适配性研究
被引量：
5
1
作者
林海芬
苏敬勤
机构
大连理工大学管理与经济学部
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第5期649-656,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(70872013
71033002
+2 种基金
71203021)
浙江省教育厅一般科研资助项目(Y201223227)
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(DUT12RC(3)85)
文摘
职能层管理创新旨在通过变革职能部门的管理模式或方法提高部门管理效力,然而,由于这项创新发生于错综复杂的组织中间层级,需要在协调上下层级关系的同时实现与众多横向职能机构的有效对接,因此其实现路径体现为一个复杂的系统适配过程。通过浙江移动预算管理模式的探索性案例研究,揭示职能层管理创新的复杂系统适配机理,找出组织实现此类管理创新的关键所在。
关键词
职能层管理创新
系统适配
探索性案例研究
Keywords
functional management innovation
systematical fitting
exploration case study
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职能层管理创新的系统适配性研究
林海芬
苏敬勤
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013
5
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