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职称的结构性计分管理
被引量：
1
1
作者
刘建武
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1991年第5期52-55,共4页
专业技术职称管理的科学化、制度化、规范化已成为一种普遍的社会呼声。但这一目标的实现,却需要理论探索、制定政策和不断实践。下面,就我的一些粗浅认识和设想略作陈述。一。
关键词
职称职务管理
职称
管理
结构性
规范化
日常化
科学化
制度化
理论探索
专业技术
群体性
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职称材料
题名
职称的结构性计分管理
被引量：
1
1
作者
刘建武
机构
太原市技术经济研究中心
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1991年第5期52-55,共4页
文摘
专业技术职称管理的科学化、制度化、规范化已成为一种普遍的社会呼声。但这一目标的实现,却需要理论探索、制定政策和不断实践。下面,就我的一些粗浅认识和设想略作陈述。一。
关键词
职称职务管理
职称
管理
结构性
规范化
日常化
科学化
制度化
理论探索
专业技术
群体性
分类号
G301 [文化科学]
C931 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
职称的结构性计分管理
刘建武
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1991
1
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