电网企业职工教育经费管理机制研究 被引量：4

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作者 白崇霖 王朝晖 刘明丽 《会计之友》 北大核心 2012年第12期35-38,共4页

职工教育经费是电网企业实施人才强企战略,建设和培养素质型人才队伍,培育职工核心竞争力的重要资金来源,建立有效的职工教育经费管理机制是电网企业提高人力资源综合竞争优势的保障机制。文章在剖析电网企业职工教育经费管理的现状、... 职工教育经费是电网企业实施人才强企战略,建设和培养素质型人才队伍,培育职工核心竞争力的重要资金来源,建立有效的职工教育经费管理机制是电网企业提高人力资源综合竞争优势的保障机制。文章在剖析电网企业职工教育经费管理的现状、问题和成因的基础上,提出构建电网企业职工教育经费管理机制的四个子机制:形成机制、运行机制、评价机制和监督机制,即在合理的岗位设置以及健全的内部控制和风险管理制度等成文制度规范的基础上,结合企业文化等约束机制,运用预算管理、评价激励机制和审计监督等科学方式,将职工教育经费持续投入到提升核心职业竞争力当中。 展开更多

关键词 电网企业 职工教育经费 管理机制

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实行职工教育经费部分统筹效果好

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作者 丁兆德 《纺织导报》 CAS 1990年第7期6-6,共1页

怎样合理支配使用有限的职工教育经费,保证职工教育事业的顺利发展?南通市纺织工业局89年在全市率先实行了职工教育经费部分统筹,产生了明显的效果。 88年下半年,南通纺织局对各基层单位职工教育经费的提取、使用情况进行了普遍调查,... 怎样合理支配使用有限的职工教育经费,保证职工教育事业的顺利发展?南通市纺织工业局89年在全市率先实行了职工教育经费部分统筹,产生了明显的效果。 88年下半年,南通纺织局对各基层单位职工教育经费的提取、使用情况进行了普遍调查,发现企业在提取使用教育经费上很不平衡,一些企业在提取标准和使用范围上亦存在不少问题,影响了职工教育工作的顺利开展。针对这一情况,南通纺织局研究决定,从89年元月一日起,以市属纺织全民、大集体企业的职工教育经费中统筹20%,由市局统一收取、管理,实行专款专用,主要用于局级管理权限内应举办或管理的职工教育,如轮班长以上的干部岗位培训,技术工种、关键岗位的中、高级技工培训,技师培训,及其他专业业务培训等。 经过九个月的实践,这项改革措施取得了良好的效果: 展开更多

关键词 职工教育经费 高级技工培训 基层单位 岗位培训 教育工作 管理权限 集体企业 技术工种 工业局 专款专用

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浅谈企业如何加强职工教育经费管理

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作者 朱衡 《管理学家》 2021年第3期24-26,共3页

文章结合国家相关法律、法规梳理了部分企业职工教育经费的管理现状、潜在风险及薄弱环节,从加强学习宣贯、健全制度规范、做好预算管理、开展专项检查等方面总结出企业加强职工教育经费管理的建议,促进企业加强职工教育经费精细化管理。

关键词 职工教育经费 企业 职工 培训 管理

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论油田职工教育投资机制

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作者 王金汤 《中国成人教育》 1995年第2期24-24,共1页

论油田职工教育投资机制胜利石油管理局王金汤职工教育发展的好与坏，快与慢，都与职工教育经费有着密不可分的关系。长期以来，由于职工教育投资的受益滞后性、频率递增性、方式多元性和自身局限性等原因，造成企业不愿投资，以至进入... 论油田职工教育投资机制胜利石油管理局王金汤职工教育发展的好与坏，快与慢，都与职工教育经费有着密不可分的关系。长期以来，由于职工教育投资的受益滞后性、频率递增性、方式多元性和自身局限性等原因，造成企业不愿投资，以至进入了“越没有钱越不投资职工教育，越不... 展开更多

关键词 职工教育经费 教育投资 油田职工 投资机制 职工队伍素质 职工素质 培训者 约束机制 研究生教育 社会主义市场经济

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税收优惠、人力资金双重支撑与新质生产力

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作者 李秀丽 刘子煊 《会计之友》 北大核心 2025年第5期143-151,共9页

为验证如何设计税收制度以达到提升新质生产力的目的,将职工教育经费税前扣除政策作为外生冲击事件,选择2015—2022年沪深A股上市公司作为研究样本,探究了税收优惠政策对新质生产力的影响及作用机制。研究结果表明,提高职工教育经费税... 为验证如何设计税收制度以达到提升新质生产力的目的,将职工教育经费税前扣除政策作为外生冲击事件,选择2015—2022年沪深A股上市公司作为研究样本,探究了税收优惠政策对新质生产力的影响及作用机制。研究结果表明,提高职工教育经费税前扣除比例有助于促进新质生产力水平提升。职工教育经费税前扣除政策通过提升企业人力资本水平和增加企业内部现金流两条路径实现对新质生产力发展的人力软支撑与资金硬支撑。进一步分析发现,不同特征企业对国家税收优惠政策敏感度不同,政策的促进作用在税负较重、杠杆率水平高、规模大的企业更加显著。研究结论从人力和资金双重视角验证了税收政策支持新质生产力的生成路径,为进一步优化和精准实施税收优惠政策提供了实证依据。 展开更多

关键词 职工教育经费 全要素生产率 税收优惠 新质生产力

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浅论建立“职工权益”会计要素

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作者 袁万顺 《武汉交通职业学院学报》 1997年第4期51-52,共2页

关键词 职工权益 人力资源会计 所有者权益 会计要素 投资人 企业职工 待业保险费 会计核算模式 劳动保险费 职工教育经费

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关于提高企业职工素质问题的探讨

7

作者 李剑萍 《青岛大学师范学院学报》 1996年第3期70-75,共6页

如何提高企业职工的素质,既是理论问题又是实践问题;既是国家宏观经济管理和教育的问题,又是企业微观经济管理和教育的问题。本文不拟进行过多的理论阐述,将仅从几个具体实践方面试做探讨。 提高企业职工素质的基本途径就是开展职工教... 如何提高企业职工的素质,既是理论问题又是实践问题;既是国家宏观经济管理和教育的问题,又是企业微观经济管理和教育的问题。本文不拟进行过多的理论阐述,将仅从几个具体实践方面试做探讨。 提高企业职工素质的基本途径就是开展职工教育,这是人之共识。在我国现有条件下应怎样进行这项工作呢? 从宏观来讲,通过职工教育来提高企业职工的素质是政府的事情。包括乡镇企业在内,我国现有近2亿职工。如果市场经济体制的建立和现代化的实现取决于全民素质的提高,那么,全民素质的提高在很大程度上则取决于职工素质的提高。笔者认为,政府部门在通过职工教育来提高企业职工的素质时,应注意以下几个方面: 一、确立正确的指导思想 首先,既要看到职工素质比以前已有较大提高,又要看到职工素质还比较低。 随着义务教育的普及,职工教育的发展和大量老职工的退休,我国职工队伍的文化、技术结构发生了明显变化。据国家统计局抽样调查,1990年全民职工平均学龄9.1年,具有高中以上文化程度者已超过40％。现将几组不同的统计资料表示如下,可从中看出提高的幅度。 表（1）我国企业职工学历结构（％） 展开更多

关键词 职工教育 企业职工素质 素质问题 职工教育经费 岗位培训 工资总额 全民素质 工资制度改革 技术改造 乡镇企业

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广东省科学技术人员继续教育规定

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《广东建材》 1994年第2期1-1,共1页

《广东省科学技术人员继续教育规定》已由广东省第八届人民代表大会常务委员会第三次会议于1993年7月15日通过,现予公布,自公布之日起施行。

关键词 科学技术人员 继续教育管理 广东省 科技干部 人民政府 职工教育经费 鱼价 要求作出 学术讲座 进修班

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新旧会计准则下职工薪酬的几点比较

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作者 龙清明 《中国乡镇企业会计》 2010年第6期50-50,共1页

一、新旧会计准则下职工薪酬涉及到的账户不同旧会计准则下职工薪酬涉及应付工资、应付福利费及其他应交款、其他应付款等一级账户，后三个账户期末一般有余额在贷方，表明按规定计提但尚未用完的金额。而新会计准则只设应付职工薪酬这... 一、新旧会计准则下职工薪酬涉及到的账户不同旧会计准则下职工薪酬涉及应付工资、应付福利费及其他应交款、其他应付款等一级账户，后三个账户期末一般有余额在贷方，表明按规定计提但尚未用完的金额。而新会计准则只设应付职工薪酬这个总账账户，该账户再下设工资、职工福利费、员工保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等二级明细账。 展开更多

关键词 新旧会计准则 职工薪酬 职工教育经费 非货币性福利 应付工资 应付福利费 新会计准则 职工福利费

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对煤炭企业真实成本的思考

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作者 姬鹏程 《中国乡镇企业会计》 2009年第7期124-124,共1页

一、现行成本项目核算存在的问题 1．原煤人工成本不全 目前原煤成本项目中人工成本规定只计人工资、奖金和提取的职工福利费，而按职工工资提取的工会经费、职工教育经费和职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等则计... 一、现行成本项目核算存在的问题 1．原煤人工成本不全 目前原煤成本项目中人工成本规定只计人工资、奖金和提取的职工福利费，而按职工工资提取的工会经费、职工教育经费和职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等则计人管理费用，制造成本中人工成本不能完全反映。 展开更多

关键词 真实成本 煤炭企业 职工福利费 人工成本 职工教育经费 职工工资 项目核算 现行成本

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企业财务管理探析

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作者 王宝军 《现代营销（下）》 2012年第11期160-160,共1页

一、财务管理管什么 随着我国资本的发展和开放,财务运作在企业增长和扩张中的作用将越来越突出。企业尤其是大型企业,其耗费大致包括主营业务成本、其他业务支出、大修和更新改造等;从主营业务成本中还可以析出具有支配独立性的职工... 一、财务管理管什么 随着我国资本的发展和开放,财务运作在企业增长和扩张中的作用将越来越突出。企业尤其是大型企业,其耗费大致包括主营业务成本、其他业务支出、大修和更新改造等;从主营业务成本中还可以析出具有支配独立性的职工福利费、职工教育经费、党团经费等等,所有这一切耗费的最终是资金。 展开更多

关键词 企业财务管理 主营业务成本 职工教育经费 职工福利费 企业增长 财务运作 大型企业 业务支出

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农村信用社财务制度亟待改进

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作者 郭建国 刘明华 任金海 《金融理论与实践》 北大核心 2002年第3期61-61,共1页

关键词 农村信用社 财务制度 职工教育经费 改进 创新

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浅谈如何防止企业承包经营后的短期行为

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作者 辛亚 《会计之友》 1988年第2期28-29,27,共3页

随着经济体制改革的不断深入,各地都在相继对国营企业实行了不同形式的承包经营责任制。但是,企业实行承包经营以后,如果不加以正确的引导,和其它配套改革措施跟不上,也会带来一些消极作用。当前特别要引起重视的一个突出问题就是企业... 随着经济体制改革的不断深入,各地都在相继对国营企业实行了不同形式的承包经营责任制。但是,企业实行承包经营以后,如果不加以正确的引导,和其它配套改革措施跟不上,也会带来一些消极作用。当前特别要引起重视的一个突出问题就是企业承包经营后的短期行为问题,本文试就这一问题谈一些粗浅看法。一、短期行为的内涵及其在当前的主要表现所谓短期行为,是指企业在急功近利的思想指导下,只图完成承包期内的任务和获取近期利益。 展开更多

关键词 承包经营 承包期 近期利益 利润指标 配套改革措施 掠夺性经营 承包者 待摊费用 半成品成本 职工教育经费

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关于重视和加强高级技能人才培养 推动我国制造业加速转型升级的提案

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《中国科技产业》 2017年第3期41-43,共3页

提案内容摘编：我国制造业总量和规模已位居世界第一,但创新能力不强、知名自主品牌少、产品附加值低、企业竞争力弱、利润微薄等问题突出,迫切需要加速转型升级。目前,我国创新氛围尚未真正形成,人才作用还无法得到充分发挥,

关键词 技能人才培养 人才作用 高技能人才 创新氛围 职业技能鉴定 职工教育经费 职业资格 中国制造 激励机制建设 薪酬分配

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“应付工资”帐户月终应有余额

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作者 吴明烨 《中国乡镇企业会计》 1994年第10期45-45,共1页

“应付工资”帐户月终应有余额吴明烨《中国乡镇企业会计》１９９４年第４期刊载了《应付工资核算实例》一文。文中认为新制度中的“应付工资”科目其借方发生额，登记本月应支付给职工的工资总额，贷方发生额登记月终应分配到各个成本... “应付工资”帐户月终应有余额吴明烨《中国乡镇企业会计》１９９４年第４期刊载了《应付工资核算实例》一文。文中认为新制度中的“应付工资”科目其借方发生额，登记本月应支付给职工的工资总额，贷方发生额登记月终应分配到各个成本对象的金额。月终，应无余额。”笔者... 展开更多

关键词 应付工资 成本对象 乡镇企业会计 职工福利费 发生额 工资核算 登记本 期末余额 企业清算 职工教育经费

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企业不提足福利费的利与弊

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作者 贝朝忠 《中国乡镇企业会计》 1995年第7期35-36,共2页

企业不提足福利费的利与弊贝朝忠乡镇企业的管理人员大多认真贯彻执行新的会计制度，可是有一些企业对提取福利费比例有着争议。如承包形式的企业领导认为少计提福利费可增加利润，作到计划利润指标完成。而不实行承包企业的领导则认为... 企业不提足福利费的利与弊贝朝忠乡镇企业的管理人员大多认真贯彻执行新的会计制度，可是有一些企业对提取福利费比例有着争议。如承包形式的企业领导认为少计提福利费可增加利润，作到计划利润指标完成。而不实行承包企业的领导则认为按规定提足福利费，可给企业留足费用... 展开更多

关键词 福利费用 社会性支出 地方税务部门 职工教育经费 企业所得税 乡镇企业 职工福利 利润分成 利与弊 承包形式

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对写好帐目摘要的几点拙见

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作者 梁德 《中国乡镇企业会计》 1994年第6期33-33,共1页

对写好帐目摘要的几点拙见梁德写好帐目摘要，是乡镇企业财会基础工作的一项重要内容，也是衡量财会人员素质高低的一个尺度。但从笔者所接触过的乡镇企业看，许多企业帐目的摘要写的难尽如人意，亟待改进。现笔者结合几年查帐的体会，... 对写好帐目摘要的几点拙见梁德写好帐目摘要，是乡镇企业财会基础工作的一项重要内容，也是衡量财会人员素质高低的一个尺度。但从笔者所接触过的乡镇企业看，许多企业帐目的摘要写的难尽如人意，亟待改进。现笔者结合几年查帐的体会，谈谈写好帐日摘要的几点拙见。１．为... 展开更多

关键词 财会人员素质 计提比例 职工教育经费 会计帐簿 会计工作效率 计量单位 记帐凭证 闲暇时间 经营管理 用药数量

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浅谈“干部调训难”的原因及对策

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作者 曲照湖 刘忠超 原硕波 《中国成人教育》 1994年第11期20-21,共2页

浅谈“干部调训难”的原因及对策曲照湖，刘忠超，原硕波长期以来，“干部调训难”问题已成为困扰和阻碍于训工作正常开展的难医之症，正确认识和剖析这一问题，积极寻找其解决的办洁，对做好新形势下的干训工作至关重要。笔者认为，导... 浅谈“干部调训难”的原因及对策曲照湖，刘忠超，原硕波长期以来，“干部调训难”问题已成为困扰和阻碍于训工作正常开展的难医之症，正确认识和剖析这一问题，积极寻找其解决的办洁，对做好新形势下的干训工作至关重要。笔者认为，导致“干部调训难”的原因主要有以下几... 展开更多

关键词 干部培训 急功近利思想 办学单位 专业技术人员 职工教育经费 兼职教师队伍 失控现象 供需见面 领导思想 行业部门

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四川省绵阳市某读者:民办非企业单位所得税扣除项目与标准是什么?

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《中国社会组织》 2014年第22期57-57,共1页

答：民办非企业单位所得税扣除项目与标准是：1.民办非企业单位的工资扣除比照事业单位执行;2.民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按照规定允许税前扣除标准工资总额的1.5%,但原来在有关费用中直接列支的,在计算... 答：民办非企业单位所得税扣除项目与标准是：1.民办非企业单位的工资扣除比照事业单位执行;2.民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按照规定允许税前扣除标准工资总额的1.5%,但原来在有关费用中直接列支的,在计算应纳税所得额时不得扣除;3.在计算应纳税所得额时,没有计算扣除职工福利费的,可在不超过职工福利基金的标准额度内计算扣除医疗基金; 展开更多

关键词 企业单位 扣除项目 职工福利费 应纳税所得额 工资扣除 职工教育经费 税前扣除标准 四川省绵阳市 职工福利基金 有关费用

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用大培训促进矿井全员素质登高

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作者 郭羽丰 张礼安 《改革与开放》 2012年第04X期27-27,29,共2页

中国平煤神马集团2011年职代会工作报告中说,要把培训工作作为战略投资来抓,全面实施"全员素质登高工程"。这是集团公司实现安全生产乃至发展战略目标的重要举措,也是以人为本的重要体现,在打造企业百年老店的征程中必将起到... 中国平煤神马集团2011年职代会工作报告中说,要把培训工作作为战略投资来抓,全面实施"全员素质登高工程"。这是集团公司实现安全生产乃至发展战略目标的重要举措,也是以人为本的重要体现,在打造企业百年老店的征程中必将起到决定性的作用。那么,如何实现全员素质登高呢?我们提出一个"大培训"概念。 展开更多

关键词 神马集团 战略目标 安全技术素质 工作报告 执行力建设 基层管理人员 中高级管理 职工教育经费 公司发展战略 经济发展方向

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