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工作压力对职场网络偏差行为的影响:工作意义的调节效应
被引量：
8
1
作者
刘玉新
张建卫
+1 位作者
张红川
彭凯平
《预测》
CSSCI
北大核心
2013年第5期21-26,共6页
本文以447名员工为对象,采用问卷法研究了工作压力对职场网络偏差行为的影响,并考察了工作意义对上述影响的调节作用。结果表明:角色模糊对网络娱乐和商务交易具有显著的正向预测作用;角色冲突对网络娱乐正向影响显著;角色超载则能显著...
本文以447名员工为对象,采用问卷法研究了工作压力对职场网络偏差行为的影响,并考察了工作意义对上述影响的调节作用。结果表明:角色模糊对网络娱乐和商务交易具有显著的正向预测作用;角色冲突对网络娱乐正向影响显著;角色超载则能显著正向预测网络攻击;职业发展则对网络沟通和网络攻击的正向预测作用都显著。研究还发现,高水平的"使命"定位,不仅减弱了角色模糊对网络娱乐和商务交易的影响,而且减弱了角色超载对网络攻击的影响。
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关键词
工作压力
职场网络偏差行为
角色模糊
角色超载
工作意义
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职称材料
职场网络偏差行为的研究进展与述评
被引量：
3
2
作者
朱凌玲
张文勤
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2016年第2期163-169,共7页
职场网络偏差行为是员工在工作场所使用通讯信息技术而表现出的反生产行为,该行为对组织的影响已经引起管理研究者和实践者的关注。文章从职场网络偏差行为的概念、影响因素和影响结果等方面对现有文献进行述评,并在此基础上提出以往研...
职场网络偏差行为是员工在工作场所使用通讯信息技术而表现出的反生产行为,该行为对组织的影响已经引起管理研究者和实践者的关注。文章从职场网络偏差行为的概念、影响因素和影响结果等方面对现有文献进行述评,并在此基础上提出以往研究的不足及对未来研究的展望。
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关键词
职场网络偏差行为
反生产
行为
组织公平
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职称材料
题名
工作压力对职场网络偏差行为的影响:工作意义的调节效应
被引量：
8
1
作者
刘玉新
张建卫
张红川
彭凯平
机构
对外经济贸易大学国际商学院
北京理工大学教育研究院
中央财经大学社会发展学院
清华大学心理学系
美国伯克利加州大学心理学系
出处
《预测》
CSSCI
北大核心
2013年第5期21-26,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(71271055
71072150)
教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-12-0052)
文摘
本文以447名员工为对象,采用问卷法研究了工作压力对职场网络偏差行为的影响,并考察了工作意义对上述影响的调节作用。结果表明:角色模糊对网络娱乐和商务交易具有显著的正向预测作用;角色冲突对网络娱乐正向影响显著;角色超载则能显著正向预测网络攻击;职业发展则对网络沟通和网络攻击的正向预测作用都显著。研究还发现,高水平的"使命"定位,不仅减弱了角色模糊对网络娱乐和商务交易的影响,而且减弱了角色超载对网络攻击的影响。
关键词
工作压力
职场网络偏差行为
角色模糊
角色超载
工作意义
Keywords
work stress
workplace cyber-deviant behaviors
role ambiguity
role overload
meaning of work
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
职场网络偏差行为的研究进展与述评
被引量：
3
2
作者
朱凌玲
张文勤
机构
南京财经大学工商管理学院
出处
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2016年第2期163-169,共7页
基金
国家自然科学基金项目(71472082)
江苏高校优势学科建设工程项目(PAPD)
+1 种基金
江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队建设项目
南京财经大学校级研究项目(C0818)
文摘
职场网络偏差行为是员工在工作场所使用通讯信息技术而表现出的反生产行为,该行为对组织的影响已经引起管理研究者和实践者的关注。文章从职场网络偏差行为的概念、影响因素和影响结果等方面对现有文献进行述评,并在此基础上提出以往研究的不足及对未来研究的展望。
关键词
职场网络偏差行为
反生产
行为
组织公平
Keywords
cyberdeviancy
counterproductive work behavior
organizational justice
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工作压力对职场网络偏差行为的影响:工作意义的调节效应
刘玉新
张建卫
张红川
彭凯平
《预测》
CSSCI
北大核心
2013
8
在线阅读
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职称材料
2
职场网络偏差行为的研究进展与述评
朱凌玲
张文勤
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2016
3
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职称材料
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