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题名职场“笔杆子”的正负效用及其提拔新标准
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作者
张小雁
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机构
郑州升达经贸管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第3期83-85,共3页
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文摘
职场中隐形的“材料台阶”常导致能写者齐名于能干者,能写者胜过能谋者,能写者占尽风头,能写者获得信赖。“笔杆子”的出众文采能折射水平,也可投机取巧;能反映状况,也可作秀表演;能理论引导,也可弱化务实;能获得机遇,也可干扰正道。这就要求上级在对“笔杆子”进行考察时,应着重分析其所写内容的深度,审视其所析问题的真度,关注其所研究问题的高度,评判其所呈策略的效力。
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关键词
职场“笔杆子”
能力
“材料台阶”
提拔
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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