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实行教师聘任和职务晋升制度改革是建设高水平研究型大学的必由之路
被引量：
2
1
作者
卢铁城
《国家教育行政学院学报》
2003年第5期36-40,共5页
大学水平的高低最终取决于师资水平的高低 ,因此 ,加强教师队伍建设 ,是大学工作的核心。实行教师聘任和职务晋升制度改革 。
关键词
教师聘任
制
职务晋升制
高水平研究型大学
教师
科技创新
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题名
实行教师聘任和职务晋升制度改革是建设高水平研究型大学的必由之路
被引量：
2
1
作者
卢铁城
机构
四川大学党委
出处
《国家教育行政学院学报》
2003年第5期36-40,共5页
文摘
大学水平的高低最终取决于师资水平的高低 ,因此 ,加强教师队伍建设 ,是大学工作的核心。实行教师聘任和职务晋升制度改革 。
关键词
教师聘任
制
职务晋升制
高水平研究型大学
教师
科技创新
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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1
实行教师聘任和职务晋升制度改革是建设高水平研究型大学的必由之路
卢铁城
《国家教育行政学院学报》
2003
2
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