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题名清醒才能奋起——调动银行职工积极性纵横谈
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作者
龙安定
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机构
中国银行杭州分行
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出处
《浙江金融》
北大核心
1989年第11期52-54,共3页
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文摘
纵观银行改革中存在的问题,寻根究底无不与生产力中最活跃的因素——人有关。本文就如何发挥银行干部、职工的积极性问题谈几点看法。一、调动银行职员积极性,要从体制和制度上保证用人的公道前一时期,在理论上对“生产力标准”进行讨论,有了重大突破。但是许多文章有片面性,即把“生产力标准”仅说成为物质财富的增长,而忽视了生产力中最活跃的因素——人。如果不发挥人的主观能动性,不提高人的素质,生产力是难以发展的。我们要有计划地吸收德、才兼备的人,再加多年培养、形成一个强有力的领导班子和职工队伍。我们讲银行的资本,既讲货币资本,更要讲人员资本。
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关键词
生产力标准
职工积极性
思想政治工作
约束机制
人事部门
职位规范
身教重于言教
监督机构
业务标准
职级
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分类号
F8
[经济管理]
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