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地方高校青年教师职业高原现象及应对措施被引量：5: 1; 作者陈斌岚李跃军《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期56-58,共3页; 科学客观地剖析地方高校青年教师职业高原现象,有利于高校开展教师管理与青年教师的专业发展。地方高校青年教师职业高原现象的主要根源有职业角色冲突与压力、社会比较与期望的不协调、高校组织与管理的不平衡以及教师个性及价值取向... 展开更多; 关键词职业高原现象青年教师地方高校专业发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

中学地理教师的职业高原现象及其影响因素: 2; 作者黄宇李珊珊《地理教学》 2016年第18期15-19,共5页; 中学地理教师作为一种职业,在专业发展过程中也会遭遇职业生涯的高原现象。目前,由于职业高原的桎梏,许多中学地理教师的教学水平、业务能力和教学科研等方面难以提高,进入了相对停滞的阶段,很难再上一个新台阶。本文通过对92名中学地... 展开更多; 关键词中学地理教师职业高原现象影响因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

高职教师“职业高原”现象的自我突破被引量：5: 3; 作者何霞《职业技术教育》北大核心 2009年第11期70-72,共3页; 由于高职院校办学时间短、社会认可度不高,高职教师在其职业发展过程中更易受自身能力水平、个性特征、价值观差异、工作压力等因素影响而出现"职业高原"现象。高职教师"职业高原"现象个体成因类型可归纳为压力型... 展开更多; 关键词职业高原现象高职教师职业发展自我突破; 在线阅读下载PDF 职称材料

警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较被引量：4: 4; 作者李辉吴祥山《中国人民公安大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第3期140-156,共17页; 利用新一线城市(N市)与三线城市(Z市)的大样本警察数据进行对比分析后发现:警察的幸福感水平在一线城市更高、未婚比其他婚姻状况更高、警保类较其他警种更高,且警察的幸福感均随年龄上升呈现“微笑曲线”,随受教育程度上升呈现“倒U”... 展开更多; 关键词警察幸福感微笑曲线中年危机职业高原现象幸福悖论; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名地方高校青年教师职业高原现象及应对措施被引量：5: 1; 作者陈斌岚李跃军; 机构台州学院经贸管理学院; 出处《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期56-58,共3页; 基金 2014年度浙江省教育厅一般科研项目立项课题"地方性高校青年教师职业高原现象研究--以台州地区高校为例"(编号:Y201431244)的阶段性成果; 文摘科学客观地剖析地方高校青年教师职业高原现象,有利于高校开展教师管理与青年教师的专业发展。地方高校青年教师职业高原现象的主要根源有职业角色冲突与压力、社会比较与期望的不协调、高校组织与管理的不平衡以及教师个性及价值取向问题等。为了应对职业高原现象,应坚持社会、学校和教师三位一体,增强社会职业支持,完善学校晋升通道,调整教师个性价值,促进青年教师科学规划职业生涯、加快专业发展和突破职业局限。; 关键词职业高原现象青年教师地方高校专业发展; Keywords career plateau phenomenon young teachers local colleges professional development; 分类号 G645 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中学地理教师的职业高原现象及其影响因素: 2; 作者黄宇李珊珊; 机构北京师范大学国际与比较教育研究院保定市第十三中学; 出处《地理教学》 2016年第18期15-19,共5页; 文摘中学地理教师作为一种职业,在专业发展过程中也会遭遇职业生涯的高原现象。目前,由于职业高原的桎梏,许多中学地理教师的教学水平、业务能力和教学科研等方面难以提高,进入了相对停滞的阶段,很难再上一个新台阶。本文通过对92名中学地理教师的问卷调查和个别访谈,对当前中学地理教师的职业高原现象进行了调查和分析,并从社会、组织、家庭和个人四方面对其可能成因进行了定性分析,以期为中学地理教师应对职业高原现象提供有益的参考。; 关键词中学地理教师职业高原现象影响因素; 分类号 G633.55 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高职教师“职业高原”现象的自我突破被引量：5: 3; 作者何霞; 机构暨南大学广州番禺职业技术学院; 出处《职业技术教育》北大核心 2009年第11期70-72,共3页; 基金广东省教育科学"十一五"规划2007年度立项课题<基于区域经济和人口视角的广东省高职教育布局调整研究>(编号:07JT128) 主持人:陈基纯; 文摘由于高职院校办学时间短、社会认可度不高,高职教师在其职业发展过程中更易受自身能力水平、个性特征、价值观差异、工作压力等因素影响而出现"职业高原"现象。高职教师"职业高原"现象个体成因类型可归纳为压力型、瓶颈型、安逸型和边缘型。要突破"职业高原"期,高职教师必须学会化解压力,学会自我调节,强化自身,提高对职业和自我的认同感,并不断完善人格。; 关键词职业高原现象高职教师职业发展自我突破; Keywords career plateau phenomenon higher vocational school teachers career development self-break; 分类号 G715 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较被引量：4: 4; 作者李辉吴祥山; 机构中国人民公安大学公安管理学院; 出处《中国人民公安大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第3期140-156,共17页; 基金中国人民公安大学2020年基本科研业务费社科重大项目“公安民警职业危险源识别与风险防控体系构建”(2020JKF103) 中国人民公安大学2020年基本科研业务费新任教师科研启动基金项目“总体国家安全观视角下的基层警务保障机制研究——基于多重制度逻辑的分析”(2020JKF503)。; 文摘利用新一线城市(N市)与三线城市(Z市)的大样本警察数据进行对比分析后发现:警察的幸福感水平在一线城市更高、未婚比其他婚姻状况更高、警保类较其他警种更高,且警察的幸福感均随年龄上升呈现“微笑曲线”,随受教育程度上升呈现“倒U”型,随职务上升而上升,随工作年限和警衔上升而下降。多因素纵深比较来看,幸福感异质性引致的警察“中年危机”“职业高原现象”“怀才不遇”以及攀比效应与棘轮效应影响下的“幸福悖论”等现象确实存在;中年、无职务、高学历成为两市低幸福感警察群体的标签。应通过精准供给满足警察多元利益诉求。; 关键词警察幸福感微笑曲线中年危机职业高原现象幸福悖论; 分类号 D035.31 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	地方高校青年教师职业高原现象及应对措施	陈斌岚李跃军	《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心	2016	5	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中学地理教师的职业高原现象及其影响因素	黄宇李珊珊	《地理教学》	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高职教师“职业高原”现象的自我突破	何霞	《职业技术教育》北大核心	2009	5	在线阅读下载PDF 职称材料
4	警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较	李辉吴祥山	《中国人民公安大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2022	4	在线阅读下载PDF 职称材料