研究型审计人员职业胜任能力的提升路径研究 被引量：3

1

作者 王会金 范杰 任磊 《会计之友》 北大核心 2024年第11期35-40,共6页

二十届中央审计委员会在以往“审计是党和国家监督体系的重要组成部分”的基础上,进一步明确审计是“推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量”。文章首先分析了研究型审计与职业胜任能力等基本理论,其次对研究型审计的概念进行定... 二十届中央审计委员会在以往“审计是党和国家监督体系的重要组成部分”的基础上,进一步明确审计是“推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量”。文章首先分析了研究型审计与职业胜任能力等基本理论,其次对研究型审计的概念进行定义,再次从公务员队伍的共性、审计人员的个性、研究型人员的特性三个角度提出了构建研究型审计人员职业胜任能力框架的五个一级要素(即政治素养、专业理论、道德观念、个人能力、研究型素养),并分别分析每个一级要素的具体组成子元素及审计队伍现状,最后根据现状提出了建议,以期提高审计人员的综合素质,激励审计人员开展研究型审计,推动新时代审计工作高质量发展。 展开更多

关键词 研究型审计 职业胜任能力 审计人员 高质量发展 路径研究

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企业高级会计人员职业胜任能力评价研究——来自黑龙江省的调研数据 被引量：7

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作者 董淑兰 杨延华 《会计之友》 北大核心 2013年第17期111-116,共6页

随着经济全球化进程的加快,企业竞争不断加剧,高级会计人员的职业胜任能力水平直接影响企业竞争力水平。文章通过构建会计人员职业胜任能力评价体系,采用调查问卷方式对高级会计人员职业胜任能力现状数据进行分析,得出个性特征是体现会... 随着经济全球化进程的加快,企业竞争不断加剧,高级会计人员的职业胜任能力水平直接影响企业竞争力水平。文章通过构建会计人员职业胜任能力评价体系,采用调查问卷方式对高级会计人员职业胜任能力现状数据进行分析,得出个性特征是体现会计人员职业胜任能力的核心因素,为了提升会计人员整体职业胜任能力水平,应该健全会计人员继续教育评价体系,对会计人员继续教育阶段能力的考核应以提升其职业胜任能力为主。 展开更多

关键词 职业胜任能力 因子分析 会计人员

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高职学生会计职业胜任能力框架构建与综合评价——以结构方程方法和AMOS软件为分析工具 被引量：4

3

作者 刘莹 《职业技术教育》 北大核心 2012年第11期9-13,共5页

会计职业能力是胜任会计岗位的必要条件,提高高职会计教育质量最为有效的措施就是构建高职会计职业能力框架,以能力体系指导培养模式。使用结构方程方法,以AMOS为分析工具,在构建职业胜任能力框架的同时,还能进行模型的拟合优度检验和... 会计职业能力是胜任会计岗位的必要条件,提高高职会计教育质量最为有效的措施就是构建高职会计职业能力框架,以能力体系指导培养模式。使用结构方程方法,以AMOS为分析工具,在构建职业胜任能力框架的同时,还能进行模型的拟合优度检验和参数估计。基于问卷调查数据设计的会计职业能力框架,涉及三类职业能力要求,对估计参数进行归一化处理后,可以得到高职学生会计职业胜任能力综合评价体系,并为培养高职会计人才提供参考。 展开更多

关键词 高职教育 会计专业 职业胜任能力 结构方程法 AMOS软件 综合评价

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我国内部审计人员职业资格认证问题研究——基于职业胜任能力、优化人力资源配置与供给侧治理 被引量：3

4

作者 刘洁 《中国内部审计》 2016年第9期8-12,共5页

职业资格认证是识别优秀专业人员的有效手段,亦是专业人员职业发展的必要路径。内部审计的重要地位及其在公司治理、企业价值增值中的重要作用,使得内部审计人员职业资格认证成为国际组织和其他国家持续关注的焦点。当前,我国内部审计... 职业资格认证是识别优秀专业人员的有效手段,亦是专业人员职业发展的必要路径。内部审计的重要地位及其在公司治理、企业价值增值中的重要作用,使得内部审计人员职业资格认证成为国际组织和其他国家持续关注的焦点。当前,我国内部审计机构面临人才困境、管理者对内部审计期望不断加大,加之新常态下降低制度交易成本、优化人力资源配置和供给侧治理的强烈需求,内部审计人员职业资格认证也成为我国学术界和实务界关注的重点。本文通过对内部审计人员职业资格认证相关问题展开研究,为建立我国内部审计人员职业资格认证提供支持,以推进内部审计的职业化发展。 展开更多

关键词 内部审计 职业胜任能力 职业资格认证 供给侧治理

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基于实证分析的上海市90后辅导员职业胜任能力评价研究 被引量：1

5

作者 姚秀雯 袁军伟 《改革与开放》 2017年第14期109-112,114,共5页

职业胜任能力是辅导员完成本职工作,走专业化、专家化发展路线的基本要求和保障。随着时代的发展,90后正以新的姿态加入到辅导员队伍,他们能否高效地完成本职工作,引领学生成长成才成为社会关注的焦点。本文以教育部《高等学校辅导员职... 职业胜任能力是辅导员完成本职工作,走专业化、专家化发展路线的基本要求和保障。随着时代的发展,90后正以新的姿态加入到辅导员队伍,他们能否高效地完成本职工作,引领学生成长成才成为社会关注的焦点。本文以教育部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》为参考,对上海市高校73位90后辅导员进行了调研,结果发现上海市高校90后辅导员职业胜任能力总体高于平均水平,在心理健康教育与咨询能力模块相对较好,而在思想政治教育理论、网络思想政治教育、生涯规划以及危机干预等层面有待进一步加强。 展开更多

关键词 90后 辅导员 职业胜任能力 因子分析 现状

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“互联网+”环境下内部审计人员职业胜任能力框架构建 被引量：4

6

作者 杜青钦 《山西农经》 2018年第15期101-101,共1页

为了更好地适应"互联网+"时代带来的新要求和影响,内部审计人员在新环境下有必要结合信息技术和专业知识进行融合学习。构建"互联网+"环境下内部审计人员职业胜任能力框架,从而提高内部审计人员职业胜任能力。

关键词 “互联网+” 内部审计人员 职业胜任能力框架

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内部审计岗位设置及其专业胜任能力研究 被引量：7

7

作者 屈耀辉 时现 樊士德 《中国内部审计》 北大核心 2012年第11期32-35,共4页

调研显示，迄今，我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置，这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别，这不仅不利于内部审计职业化，更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高，鉴于此，本文先依据岗位设置... 调研显示，迄今，我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置，这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别，这不仅不利于内部审计职业化，更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高，鉴于此，本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分，然后建构内部审计人员专业胜任能力框架体系，最后给出各岗位职业胜任能力的知识及技能体系的不同要求。 展开更多

关键词 内部审计职业化 专业胜任能力 岗位设置 内部审计人员 职业胜任能力 能力框架 体系 企业

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基于职业化管理的内部审计人员后续教育思考 被引量：4

8

作者 毕秀玲 孟凡芳 《中国内部审计》 2017年第1期32-36,共5页

内部审计职业化对内部审计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。而后续教育作为内部审计职业化建设的重要保障,在开展过程中存在重视不足、内容和形式不够科学、缺乏保障机制等问题。在职业化管理的背景下,为迎接新环境、新技术的挑战... 内部审计职业化对内部审计人员的职业胜任能力提出了更高的要求。而后续教育作为内部审计职业化建设的重要保障,在开展过程中存在重视不足、内容和形式不够科学、缺乏保障机制等问题。在职业化管理的背景下,为迎接新环境、新技术的挑战,推进职业化进程,提升在IIA的话语权,必须不断完善我国的内部审计后续教育体系。 展开更多

关键词 内部审计 职业胜任能力 后续教育

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《股市动态分析》 2024年第15期5-5,共1页

曹中铭(知名独立财经撰稿人):日前,北交所、全国股转公司发布了2024年第二季度证券公司执业质量评价结果。总的来看,相对于第一季度,前十榜单中变化较大。也从侧面说明相关券商执业质量并不稳定。个人以为,作为中介的券商,其在北交所的... 曹中铭(知名独立财经撰稿人):日前,北交所、全国股转公司发布了2024年第二季度证券公司执业质量评价结果。总的来看,相对于第一季度,前十榜单中变化较大。也从侧面说明相关券商执业质量并不稳定。个人以为,作为中介的券商,其在北交所的执业质量还有待提高:其一是提升券商的职业胜任能力。这是提升其执业质量的基础。没有配备的职业胜任能力,提升执业质量将是一句空话,且有可能对北交所市场、对北交所投资者造成伤害;其二则是执业过程中须勤勉尽责。如果说职业胜任能力事关券商能力问题的话,那么是否做到勤勉尽责,则是券商的执业态度问题。有能力没态度,或者有态度没能力,执业质量都不可能提高。 展开更多

关键词 执业质量 职业胜任能力 证券公司 执业过程 券商 勤勉尽责 财经 投资者

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10

《股市动态分析》 2024年第14期5-5,共1页

曹中铭(知名独立财经撰稿人):保荐机构与保代在企业上市中扮演着“看门人”的角色,其履职情况如何,对于一家企业能否上市,对于上市公司质量的提高,无疑起着非常关键的作用。而之所以会出现多家造假或欺诈发行的企业成功上市,或与保荐机... 曹中铭(知名独立财经撰稿人):保荐机构与保代在企业上市中扮演着“看门人”的角色,其履职情况如何,对于一家企业能否上市,对于上市公司质量的提高,无疑起着非常关键的作用。而之所以会出现多家造假或欺诈发行的企业成功上市,或与保荐机构和保代未勤勉尽责以及职业胜任能力不足有关。当然,扮演不好“看门人”的角色,理应承担相应的责任,在这方面,法律也提供了坚定的支持。日前,北京金融法院对某投资机构诉蓝山科技证券虚假陈述责任纠纷案件进行一审判决。一审判决书显示,除中介机构以外,保荐代表人也须承担连带赔偿责任。 展开更多

关键词 连带赔偿责任 一审判决 保荐代表人 职业胜任能力 保荐机构 欺诈发行 勤勉尽责 中介机构

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智能财务时代下管理型会计人才培养路径选择 被引量：75

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作者 宫义飞 李佳玲 +2 位作者 李沛樾 石飞菲 夏雪花 《会计之友》 北大核心 2020年第16期44-50,共7页

当前,"大智移云物"的发展改变了社会生产方式,技术进步引领着企业的管理变革和转型。在这一背景下,市场更加需要能够适应智能财务时代的管理型会计人才。因此,高校对于会计专业学生的培养路径应做出动态调整与转变。文章重新... 当前,"大智移云物"的发展改变了社会生产方式,技术进步引领着企业的管理变革和转型。在这一背景下,市场更加需要能够适应智能财务时代的管理型会计人才。因此,高校对于会计专业学生的培养路径应做出动态调整与转变。文章重新界定了智能财务时代管理型会计人才的概念,在分析目前会计人才培养困境的基础上,通过建立管理型会计人才职业胜任能力模型,从课程体系调整、教学方法改进、师资队伍建设、创新实践平台搭建以及综合评价系统完善五个方面提出了智能财务时代下管理型会计人才培养的路径。 展开更多

关键词 智能财务 管理型会计人才 职业胜任能力模型 培养路径

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《股市动态分析》 2022年第4期5-5,共1页

曹中铭(知名独立财经撰稿人):防范上市公司利用年报实施财务洗澡,个人以为可从多方面着手:一是上市公司自身要遵纪守法,按章办事。不触及法律法规的红线,不逾越规章制度的底线。身正影子才不会歪;二是审计机构应忠于职守,勤勉尽责。既... 曹中铭(知名独立财经撰稿人):防范上市公司利用年报实施财务洗澡,个人以为可从多方面着手:一是上市公司自身要遵纪守法,按章办事。不触及法律法规的红线,不逾越规章制度的底线。身正影子才不会歪;二是审计机构应忠于职守,勤勉尽责。既需要审计机构具备职业胜任能力,也需要具备相应的职业操守;三是监管部门的从严监管也是不可或缺的。对于实施财务造假(包括操纵财务数据与财务洗澡)的上市公司,有必要让其付出惨重的代价。该移送司法部门的移送司法部门,该退市的强制退市。 展开更多

关键词 职业胜任能力 财务造假 财务数据 退市 上市公司 职业操守 审计机构 规章制度

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