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社会学视野中的教师职业地位分析
被引量:
2
1
作者
高芳
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2005年第12S期67-68,共2页
关键词
教师
职业
社会
学家
地位
分析
职业社会地位
职业
地位
经济收入
职业
体系
社会
声望
相互关联
在线阅读
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职称材料
论当代中国家庭多代间的职业流动
被引量:
2
2
作者
王春超
李淑贞
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第3期30-41,共12页
本文使用1982年以来历次中国人口普查数据和中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析中国家庭成员间职业地位的代际影响,进而分析中国家庭多代之间职业地位流动性的变化规律。研究表明,在控制父辈特征的情况下,祖辈对孙辈职业地位有显著的影响...
本文使用1982年以来历次中国人口普查数据和中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析中国家庭成员间职业地位的代际影响,进而分析中国家庭多代之间职业地位流动性的变化规律。研究表明,在控制父辈特征的情况下,祖辈对孙辈职业地位有显著的影响,进一步发现改革开放以来中国家庭代际职业地位流动性呈现"U型"变化的趋势。本文探讨了中国代际职业地位流动性变化趋势的形成机制,研究发现,市场化程度的加深和人口迁移有助于提高代际间职业地位的流动性;独生子女政策的贯彻实施使得家庭代际职业地位流动性先增加后下降。改革开放以来"U型"的代际职业地位流动性变化趋势是上述多种因素共同作用的结果。
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关键词
多代间
职业
流动
代际影响
职业
的经济
社会
地位
职业
地位
流动性
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职称材料
高校行政管理人员激励探析:困境与出路
被引量:
55
3
作者
黄剑青
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2007年第6期24-26,共3页
行政管理是高校的三大要素之一,高校行政管理人员在高校现代化进程中有着重要的影响作用。当前,高校在激励行政管理人员方面存在着以下困境:行政管理工作本身缺乏吸引力、行政管理人员的职业社会地位不高以及考核机制不健全。要摆脱这...
行政管理是高校的三大要素之一,高校行政管理人员在高校现代化进程中有着重要的影响作用。当前,高校在激励行政管理人员方面存在着以下困境:行政管理工作本身缺乏吸引力、行政管理人员的职业社会地位不高以及考核机制不健全。要摆脱这些困境,出路在于引导行政人员发现工作的魅力,提升行政管理人员的职业社会地位以及完善考核机制。
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关键词
高校行政管理人员
激励
职业社会地位
考核机制
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职称材料
题名
社会学视野中的教师职业地位分析
被引量:
2
1
作者
高芳
机构
安阳师范学院教育科学系
出处
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2005年第12S期67-68,共2页
关键词
教师
职业
社会
学家
地位
分析
职业社会地位
职业
地位
经济收入
职业
体系
社会
声望
相互关联
分类号
G451.4 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
论当代中国家庭多代间的职业流动
被引量:
2
2
作者
王春超
李淑贞
机构
暨南大学经济学院
出处
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第3期30-41,共12页
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目"珠三角地区农民工城市融入与社会网络互动关系研究"(14YJA790054)
文摘
本文使用1982年以来历次中国人口普查数据和中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析中国家庭成员间职业地位的代际影响,进而分析中国家庭多代之间职业地位流动性的变化规律。研究表明,在控制父辈特征的情况下,祖辈对孙辈职业地位有显著的影响,进一步发现改革开放以来中国家庭代际职业地位流动性呈现"U型"变化的趋势。本文探讨了中国代际职业地位流动性变化趋势的形成机制,研究发现,市场化程度的加深和人口迁移有助于提高代际间职业地位的流动性;独生子女政策的贯彻实施使得家庭代际职业地位流动性先增加后下降。改革开放以来"U型"的代际职业地位流动性变化趋势是上述多种因素共同作用的结果。
关键词
多代间
职业
流动
代际影响
职业
的经济
社会
地位
职业
地位
流动性
Keywords
intergenerational effect
occupational mobility
social-economic status
分类号
C913.1 [经济管理]
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职称材料
题名
高校行政管理人员激励探析:困境与出路
被引量:
55
3
作者
黄剑青
机构
肇庆学院人事处
出处
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2007年第6期24-26,共3页
文摘
行政管理是高校的三大要素之一,高校行政管理人员在高校现代化进程中有着重要的影响作用。当前,高校在激励行政管理人员方面存在着以下困境:行政管理工作本身缺乏吸引力、行政管理人员的职业社会地位不高以及考核机制不健全。要摆脱这些困境,出路在于引导行政人员发现工作的魅力,提升行政管理人员的职业社会地位以及完善考核机制。
关键词
高校行政管理人员
激励
职业社会地位
考核机制
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
社会学视野中的教师职业地位分析
高芳
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2005
2
在线阅读
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职称材料
2
论当代中国家庭多代间的职业流动
王春超
李淑贞
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017
2
在线阅读
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职称材料
3
高校行政管理人员激励探析:困境与出路
黄剑青
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
2007
55
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