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服务视域下大学生职业生涯规划与发展体系的思考 被引量:7
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作者 董庆 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第8期88-90,共3页
大学生就业的关键性环节就是在服务视域下构建大学生职业生涯规划与发展体系,这一体系构建的根本前提在于对传统构建思想的充分明确,找出形成创新发展的必要条件,结合国外研究思想及实施路径,对所具有的创新性形成进一步研究,突出该体... 大学生就业的关键性环节就是在服务视域下构建大学生职业生涯规划与发展体系,这一体系构建的根本前提在于对传统构建思想的充分明确,找出形成创新发展的必要条件,结合国外研究思想及实施路径,对所具有的创新性形成进一步研究,突出该体系构建的现实意义所在。此外,还需要高校与企业实现共同合作不断拓展大学生职业生涯规划的实践性体验渠道。研究表明,职业生涯规划与发展体系对大学生个人的成长和就业具有指导性的意义,需要从服务的视角出发建立适合我国高等教育的职业生涯规划体系。 展开更多
关键词 服务视域 职业生涯规划与发展体系 服务体系
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高等院校开展大学生职业生涯规划工作的策略——评《职业发展与就业创业指导》 被引量:2
2
作者 曹月 袁刚 《应用化工》 CAS CSCD 北大核心 2024年第6期I0011-I0011,共1页
高等院校育人工作中,提升教育价值转化率是重中之重,尤其是从学业生涯向职业生涯的转化率,直接关系到专业认证、学科评估,就业创业等方面的数据。对于高等院校而言,重视大学生职业生涯规划不容轻视,尤其在新型职业大量涌现的大趋势下,... 高等院校育人工作中,提升教育价值转化率是重中之重,尤其是从学业生涯向职业生涯的转化率,直接关系到专业认证、学科评估,就业创业等方面的数据。对于高等院校而言,重视大学生职业生涯规划不容轻视,尤其在新型职业大量涌现的大趋势下,职业生涯规划工作不可因循守旧,更不能只进行理论阐述,应更多地聚焦于现实维度的职业困境,为大学生提供知困、纾困、解困的方法。《职业发展与就业创业指导》一书由方俊良、韦伟松、涂三广编著,该书在细分职业实践领域的基础上,采取“自问自答”方式组织内容,一方面可以精准抓住与“职业发展”相关问题的细节,如就业政策、就业权益、就业风险等方面,编者将容易误读、曲解、歧义的问题逐一列出,再加以深度解析,从而帮助大学生规避职业发展过程中的陷阱。另一方面,便于对庞大复杂的“职业生涯规划工作”实施解构,编者在设问之际,就已然完成了职业生涯规划工作在实践领域的细分,具体包括职业选择、就业准备、创业行动及职场适应四个阶段,据此可保障大学生职业发展有条不紊。总览全书,具备三个显著特色。 展开更多
关键词 就业创业指导 自问自答 职业生涯规划 育人工作 职业困境 大学生职业发展 学科评估 就业风险
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大学生职业生涯规划与发展服务体系的思考 被引量:33
3
作者 屈善孝 《教育理论与实践》 北大核心 2010年第1期61-64,共4页
大学生就业难是当前政府和高校都在积极探索解决的问题。建立大学生职业生涯规划和发展服务体系,是提高大学生就业竞争力和改善人才培养质量的有效载体和必要途径。这一体系包括规划与发展服务产品、服务方式、服务组织机构、服务评价... 大学生就业难是当前政府和高校都在积极探索解决的问题。建立大学生职业生涯规划和发展服务体系,是提高大学生就业竞争力和改善人才培养质量的有效载体和必要途径。这一体系包括规划与发展服务产品、服务方式、服务组织机构、服务评价体系等。 展开更多
关键词 大学生 职业生涯规划 服务体系
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构建新员工职业生涯发展所需的员工培养体系 被引量:1
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作者 蒋勇 向丽霞 +1 位作者 向少伟 龚民 《农电管理》 2024年第5期65-67,共3页
近些年来国企深化体制改革、强化“三项制度”改革,出台了《关于加快人才高质量发展的意见》《国家电网公司“十四五”发展规划》等一系列关于人才发展的文件,结合当前国网永州供电公司人力资源接续模型结构出现“断层”,员工退休高峰... 近些年来国企深化体制改革、强化“三项制度”改革,出台了《关于加快人才高质量发展的意见》《国家电网公司“十四五”发展规划》等一系列关于人才发展的文件,结合当前国网永州供电公司人力资源接续模型结构出现“断层”,员工退休高峰期的到来,人力资源补给乏力的现实局面,如何快速引导新员工进入工作角色,有效引导新员工按照企业战略需求和职业生涯规划进行发展,成为当前永州公司人才发展的“棘手”问题,本文抓住新入职员工黄金期打造5个培训阶段:通识性培养、师带徒培养、综合素质培养期、挂岗锻炼与攻坚克难培养期以及深耕工程培养期,力求通过5年的递进式培养,打造满足企业战略需求且契合新入职员工职业生涯发展需要的员工培养体系。 展开更多
关键词 人力资源 员工培养 深化体制改革 国家电网公司 培训阶段 职业生涯发展 职业生涯规划 三项制度
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高中职业生涯规划教育如何因时而变、精准施策?——基于对中美日韩四国12282名高中生的调查比较分析 被引量:1
5
作者 孙宏艳 《中小学管理》 CSSCI 北大核心 2024年第1期48-51,共4页
对中美日韩四国12282名高中生进行调查比较分析发现,中国高中生对未来职业有明确想法的比例最低,选择职业更看重收入、稳定性等因素,不看重“富有挑战性”;在职业准备上,中国高中生对升学或择业相关活动最感兴趣,但采取行动的比例较低,... 对中美日韩四国12282名高中生进行调查比较分析发现,中国高中生对未来职业有明确想法的比例最低,选择职业更看重收入、稳定性等因素,不看重“富有挑战性”;在职业准备上,中国高中生对升学或择业相关活动最感兴趣,但采取行动的比例较低,在相关知识储备方面存在不足。针对中国高中生职业规划意识弱、盲目追求高学历、就业期望过高、缺乏职场体验、对未来感到焦虑等问题,建议学校通过创新职业生涯规划教育模式、加强思想和价值引领、创设丰富的职场体验机会与环境、指导家庭提升职业启蒙能力等措施,帮助学生树立科学务实的职业观与成才观,提升学生的职业规划能力与就业软实力。 展开更多
关键词 职业生涯规划教育 职业看法 职业准备 学生发展指导 就业软实力 国际比较
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茶文化背景下大学生职业生涯规划的未来发展方向
6
作者 葛万权 《福建茶叶》 2024年第12期117-119,共3页
茶文化是我国传承几千年文化中的重要组成部分,其中蕴含道德、勤俭等丰富的精神内涵,可以推动高校教育教学形式多元化发展。目前,在大学生职业生涯规划中融入茶文化,可以有效影响大学生职业生涯规划和职业价值观的树立。同时,茶文化的... 茶文化是我国传承几千年文化中的重要组成部分,其中蕴含道德、勤俭等丰富的精神内涵,可以推动高校教育教学形式多元化发展。目前,在大学生职业生涯规划中融入茶文化,可以有效影响大学生职业生涯规划和职业价值观的树立。同时,茶文化的传播和应用,也可以间接提高大学生的综合素养,促进大学生正确养成劳动观、发展观等。基于此,本文简要分析大学生职业生涯规划的意义,探究茶文化背景下大学生职业生涯规划的价值、现状,提出提升大学生职业生涯规划意识、职业生涯规划和茶文化相结合、提高职业生涯规划教育持续性、合理设置大学生的茶道选修课等大学生职业生涯规划的未来发展方向。 展开更多
关键词 茶文化 大学生 职业生涯规划 未来发展
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论大学生职业生涯规划与发展服务体系的构建 被引量:3
7
作者 曹雷 《现代农业科技》 2010年第16期28-29,共2页
阐述构建大学生职业生涯规划与发展服务体系的重要意义、存在的问题以及有效途径,以为切实改善大学生培养质量提供借鉴。
关键词 职业生涯规划与发展 大学生 服务体系构建
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论大学生职业生涯规划辅导体系的构建 被引量:28
8
作者 刘荣军 黄文浩 +1 位作者 李向明 黄明睿 《学校党建与思想教育》 北大核心 2007年第11期61-62,共2页
构建有效的大学生职业生涯规划辅导体系,才能有效提高学生的职业生涯规划能力。本文以广州地区大学生职业生涯规划现状调查为基础,探索生涯发展理念下的大学生职业生涯规划辅导体系的构建。
关键词 职业生涯规划 大学生 辅导体系 生涯发展
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以国家发展规划战略为导向健全宏观经济治理体系——学习贯彻党的二十届三中全会精神 被引量:1
9
作者 韩喜平 雷书天 《理论探讨》 北大核心 2025年第1期22-30,共9页
国家发展规划的战略性、宏观性、政策性特征,是其战略导向作用发挥的内在机制。健全宏观经济治理体系是保证宏观经济平稳运行的重要手段,是实现有效政府治理的重要抓手,是破解经济社会发展问题的重要牵引。要发挥国家发展规划战略导向作... 国家发展规划的战略性、宏观性、政策性特征,是其战略导向作用发挥的内在机制。健全宏观经济治理体系是保证宏观经济平稳运行的重要手段,是实现有效政府治理的重要抓手,是破解经济社会发展问题的重要牵引。要发挥国家发展规划战略导向作用,推进宏观经济治理现代化。国家发展规划的战略导向作用在规范目标路径、优化资源配置、提升安全水平和增进民生福祉等方面,为健全宏观经济治理体系提供核心指引。健全宏观经济治理体系,要把握好国家发展规划战略导向作用发挥的根本遵循,完善好宏观经济政策统筹协调机制,处理好政府治理同市场作用的内在关系,不断提升宏观经济治理效能。 展开更多
关键词 国家发展规划 战略导向作用 宏观经济治理体系 国家治理
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试论大学生职业生涯规划辅导体系 被引量:13
10
作者 姚伟龙 郑圆 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2009年第2期131-133,共3页
文章从研究职业生涯规划的定义和内涵入手,分析了我国职业生涯规划发展现状,提出了开展大学生职业生涯规划辅导的原则,进一步提出了构建720度大学生职业生涯规划辅导体系,分为学校和亲友两个部分搭建辅导体系,最后提出了构建职业生涯规... 文章从研究职业生涯规划的定义和内涵入手,分析了我国职业生涯规划发展现状,提出了开展大学生职业生涯规划辅导的原则,进一步提出了构建720度大学生职业生涯规划辅导体系,分为学校和亲友两个部分搭建辅导体系,最后提出了构建职业生涯规划辅导体系的重点问题。 展开更多
关键词 大学生 职业生涯规划 720度辅导体系
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基于职业生涯规划的企业员工培训体系的构建 被引量:13
11
作者 郎益夫 傅丽丽 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第2期89-91,共3页
文章从促进企业和员工共同长远发展角度,提出基于职业生涯规划的培训体系,并对构建该体系的五大模块进行了阐述。
关键词 职业生涯规划 培训体系 企业员工 培训计划
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大学生职业生涯规划体系建设 被引量:6
12
作者 李辰亮 刘佳 《教育与职业》 北大核心 2014年第29期97-98,共2页
文章阐述了当前大学生职业生涯规划的基本现状及问题,并在此基础上提出了建立大学生职业生涯规划体系全程化的建议,坚持两个原则,遵循对不同年级进行具体指导的方法,完善职业生涯规划指导体系。
关键词 全程化 职业生涯 规划体系 建设途径
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构建医学生职业生涯规划教育体系的实践探索 被引量:3
13
作者 赵丽娜 张中兴 徐鹏 《中国职业技术教育》 北大核心 2012年第15期88-90,共3页
针对大多数医学毕业生就业期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节等问题引发的就业困难现状,探讨建立并完善医学生职业生涯规划教育体系,改变原有的以就业技巧为主的就业指导体系,将职业生涯规划教育工作贯穿于大学教育的全过程,帮助... 针对大多数医学毕业生就业期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节等问题引发的就业困难现状,探讨建立并完善医学生职业生涯规划教育体系,改变原有的以就业技巧为主的就业指导体系,将职业生涯规划教育工作贯穿于大学教育的全过程,帮助医学生树立正确的择业观,明确个人职业目标,进行科学的职业生涯规划设计。 展开更多
关键词 医学生 职业生涯规划 教育体系
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基于职业生涯规划下的个性化就业指导体系探究 被引量:5
14
作者 钱玉婷 胥青 《教育与职业》 北大核心 2014年第35期113-114,共2页
随着高等教育深化改革,传统的就业指导模式已不适应社会日益严峻的就业形势。基于职业生涯规划下的个性化就业指导能够以学生为本,帮助学生认知自我,认清职业形势,找准职业目标,使学校的就业指导工作更具有针对性与实效性,在很大程度上... 随着高等教育深化改革,传统的就业指导模式已不适应社会日益严峻的就业形势。基于职业生涯规划下的个性化就业指导能够以学生为本,帮助学生认知自我,认清职业形势,找准职业目标,使学校的就业指导工作更具有针对性与实效性,在很大程度上提高毕业生的就业率与就业质量。文章初步分析了高职院校个性化就业指导工作的现状,探析了职业生涯规划对于个性化就业指导的意义,并基于职业生涯规划理论从个性化就业课程、个性化就业咨询、个性化就业训练、个性化就业信息和个性化就业评价五个方面构建高职院校"五维一体"个性化就业指导体系。 展开更多
关键词 职业生涯规划 个性化 就业指导 体系
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基于国际视角下的中国高校职业生涯规划教育体系构建 被引量:2
15
作者 董亮 罗明明 钱晓 《职教论坛》 北大核心 2013年第23期83-84,87,共3页
构建高校职业生涯规划有助于大学生有意识地进行自我认知,明确自我职业方向及努力目标。西方发达国家在长期的教育改革实践中,逐步形成了以国家法律为保障,以完善高效的就业服务机构为平台,以专业化的教师队伍为核心的职业生涯规划教育... 构建高校职业生涯规划有助于大学生有意识地进行自我认知,明确自我职业方向及努力目标。西方发达国家在长期的教育改革实践中,逐步形成了以国家法律为保障,以完善高效的就业服务机构为平台,以专业化的教师队伍为核心的职业生涯规划教育体系。我国的职业生涯规划教育应以西方发达国家在教育教学改革中的先进经验为借鉴,构建更加健全科学的中国高校职业生涯规划教育体系。 展开更多
关键词 国际视角 职业生涯规划教育 体系
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试论护理本科生职业生涯发展规划的全程教育 被引量:6
16
作者 高玲玲 张美芬 张英华 《中国护理管理》 2009年第3期60-62,共3页
文章阐述了对护理本科生开展职业生涯发展规划全程教育的必要性以及实施的方法,以帮助教师将职业生涯发展规划的知识运用于护理专业教学中,提升学生专业发展的科学性和有效性。
关键词 职业生涯发展规划 学生 护理 全程教育
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构建中国特色大学生职业生涯发展教育理论体系探析 被引量:60
17
作者 方伟 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第7期10-18,共9页
针对大学生职业生涯发展教育“本土化”指导理论供给不足的问题,在梳理广义的西方职业生涯发展教育理论嬗变的基础上,立足中国国情、中国文化,结合中国大学生职业生涯发展实际,突破现有以个体职业指导为核心的静态职业规划的思维定式,... 针对大学生职业生涯发展教育“本土化”指导理论供给不足的问题,在梳理广义的西方职业生涯发展教育理论嬗变的基础上,立足中国国情、中国文化,结合中国大学生职业生涯发展实际,突破现有以个体职业指导为核心的静态职业规划的思维定式,从逻辑起点、核心使命、价值主线、本质内涵、基本方略、时代课题、评价指标等方面出发,构建具有中国特色、世界水平的现代化职业生涯发展教育理论体系,以期为我国高校职业生涯发展教育提供创新性理论指导。 展开更多
关键词 中国特色教育事业 职业生涯发展教育 理论体系创新
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服务视角下大学生职业生涯规划发展的路径研究 被引量:22
18
作者 张清芳 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2014年第2期123-124,共2页
大学生职业生涯规划是帮助和指导大学生就业的重要路径。大学生就业存在缺乏规划、指导不足、专业师资配备不够及职业测评体系不完善等因素,制约了大学生建立有效的职业生涯规划。根据目前大学生职业生涯规划中存在的问题,基于服务视角... 大学生职业生涯规划是帮助和指导大学生就业的重要路径。大学生就业存在缺乏规划、指导不足、专业师资配备不够及职业测评体系不完善等因素,制约了大学生建立有效的职业生涯规划。根据目前大学生职业生涯规划中存在的问题,基于服务视角改善推进大学生职业生涯规划发展,对于帮助和指导大学生就业具有重要意义。 展开更多
关键词 服务视角 大学生职业生涯规划 发展路径
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新时期高校教师队伍建设与教师职业生涯规划研究——评《教师职业生涯规划与发展》 被引量:3
19
作者 范永庚 李劲松 《人民长江》 北大核心 2022年第11期I0007-I0007,共1页
我国新课改的发展方向就是教师专业化发展与职业生涯规划设计,也是高校教师的专业化建设与发展的客观要求,更是我国教育事业发展的内在动力。高校教师队伍建设离不开教师职业生涯规划与发展,教师个人发展关乎到高校教师队伍整体素质的提... 我国新课改的发展方向就是教师专业化发展与职业生涯规划设计,也是高校教师的专业化建设与发展的客观要求,更是我国教育事业发展的内在动力。高校教师队伍建设离不开教师职业生涯规划与发展,教师个人发展关乎到高校教师队伍整体素质的提高,因此,要协同教育部门、高校和教师三者力量共同发力,紧密结合各个学校发展实际整体优化教育教学体系,建立健全青年教师的职业生涯规划与发展培养体系。作为高校和教育部门要做好顶层设计,建立健全教师专业化发展的共培机制,不断完善教师职业生涯发展与教学管理体系;教师要积极主动克服职业倦怠和开展职业生涯规划,重新定位教师的职业角色。 展开更多
关键词 教育教学体系 教师专业化发展 教学管理体系 高校教师队伍 职业生涯规划 职业角色 整体优化 职业倦怠
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高职高专辅导员发展困境与对策思考——基于个体生存状态与职业生涯规划 被引量:13
20
作者 朱以财 《职教论坛》 北大核心 2010年第6期71-75,共5页
高职高专院校辅导员的个体生存状态尚存在领导重视不够、工作定位模糊、职业倦怠、非职业化、职业尴尬、绩效非显性、结构冲突、管理体制不健全的发展困境。要解决这一发展困境,辅导员个体层面要通过职业价值感与自尊感的树立.外部环... 高职高专院校辅导员的个体生存状态尚存在领导重视不够、工作定位模糊、职业倦怠、非职业化、职业尴尬、绩效非显性、结构冲突、管理体制不健全的发展困境。要解决这一发展困境,辅导员个体层面要通过职业价值感与自尊感的树立.外部环境和自身条件分析,职业发展目标制定、分解、实施、反馈、修正职业行为的规范,来构筑与社会、学校发展相吻合的职业生涯规划体系;高职高专院校组织层面要通过明确职业定位、凸显教师职能、塑造专家形象、提升职业水平、重塑职业价值感、促进学科化建设、推进个体发展的契合性转变以构建辅导员职业化平台。 展开更多
关键词 高职高专 辅导员 职业发展 发展困境 职业生涯规划
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